員工借調(diào)合同協(xié)議范本

第頁(yè)共頁(yè)員工借調(diào)合同協(xié)議范本員工借調(diào)合同甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.員工與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并已經(jīng)正式入職，雙方關(guān)系正常；2.鑒于公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)在需要將員工借調(diào)至其他部門(mén)或子公司工作；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本借調(diào)合同。一、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.借調(diào)崗位：__________________2.工作內(nèi)容：__________________3.借調(diào)地點(diǎn)：__________________4.借調(diào)期限：______年______月______日至______年______月______日二、薪資與福利待遇1.借調(diào)期間，員工的薪資和福利待遇將按照原合同規(guī)定按時(shí)發(fā)放，其中工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________。2.員工在借調(diào)期間享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。三、借調(diào)期間權(quán)利和義務(wù)1.員工在借調(diào)期間應(yīng)當(dāng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作安排，完成借調(diào)崗位的工作任務(wù)；2.員工在借調(diào)期間不得私自離崗或擅自變動(dòng)工作崗位；3.員工在借調(diào)期間須保守公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不得泄露給外部人員；4.員工在借調(diào)期間需遵守公司其他相關(guān)規(guī)定和要求。四、借調(diào)期滿1.若借調(diào)期限屆滿，雙方再協(xié)商決定是否延長(zhǎng)借調(diào)期限或?qū)T工調(diào)回原崗位；2.若借調(diào)期限屆滿后，員工未與公司就借調(diào)事宜重新簽訂新的合同，視為員工繼續(xù)留在借調(diào)崗位工作。五、違約責(zé)任1.若員工在借調(diào)期間發(fā)生違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或泄露公司商業(yè)機(jī)密的行為，公司有權(quán)解除借調(diào)合同，并追究員工的法律責(zé)任；2.若員工擅自離崗或私自離職，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自行負(fù)責(zé)離職過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。六、爭(zhēng)議解決凡因本合同解釋與履行所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的簽訂、解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______________簽字：____________