北京個(gè)人勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)北京個(gè)人勞動(dòng)合同范本北京市個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________鑒于乙方愿意在甲方從事勞動(dòng)，并為乙方在乙方所應(yīng)從事之工作提供同意的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，達(dá)成如下個(gè)人勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，同意乙方加入甲方勞動(dòng)團(tuán)隊(duì)，從事乙方應(yīng)從事的工作，乙方愿意接受甲方安排的工作并按照本合同的規(guī)定履行勞動(dòng)義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排、合同約定及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、細(xì)致地完成乙方所應(yīng)從事的工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。2.乙方所應(yīng)從事的工作為：______________[具體工作內(nèi)容]。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)（不包括休息時(shí)間），根據(jù)工作需要，可能需要適時(shí)彈性調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)按照公司的工作安排，準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式向公司請(qǐng)假并得到公司書(shū)面同意。3.乙方應(yīng)配合公司舉辦的培訓(xùn)和會(huì)議，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。第四條工資及福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)________元。2.乙方以月薪方式計(jì)算，甲方將在每月_____日支付乙方工資。3.乙方享受的福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等，具體福利待遇及享受條件按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.自本合同終止或解除之日起______年內(nèi)，乙方不得與甲方在同一行業(yè)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同期限1.本合同自________日期開(kāi)始生效，至________日期終止。2.在合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)特殊情況，不得隨意解除合同。3.本合同期滿(mǎn)后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.甲方如對(duì)乙方違反本合同的規(guī)定提出警告、處分或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付相應(yīng)的賠償。2.乙方如對(duì)甲方違反本合同的規(guī)定提出警告、補(bǔ)償要求等，應(yīng)當(dāng)依法提供相應(yīng)的證據(jù)并按照相關(guān)法規(guī)程序處理。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行裁決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自簽訂之日起生效。（以下無(wú)正文，為簽字頁(yè)