工會經(jīng)費使用管理制度范本_第1頁
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工會經(jīng)費使用管理制度范本_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁工會經(jīng)費使用管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范工會經(jīng)費的使用管理，加強財務(wù)監(jiān)督，維護工會成員的合法權(quán)益，制定本制度。第二條工會經(jīng)費包括撥款經(jīng)費、會費、捐贈款、投資收益等款項。第三條工會經(jīng)費使用必須按照法定程序，透明公開，用于服務(wù)工會成員和開展工會活動。第四條工會經(jīng)費的使用管理要遵循公開、公正、公平、公認的原則。第二章工會經(jīng)費使用管理的程序第五條工會經(jīng)費使用由工會財務(wù)部門負責(zé)管理和監(jiān)督。第六條工會經(jīng)費的申請和審批程序如下：（一）工會成員根據(jù)工會規(guī)定的使用范圍和條件，填寫申請表，并提交相關(guān)證明材料；（二）經(jīng)費申請經(jīng)過初審后，由財務(wù)部門進行審核，核實申請材料的真實性和合法性；（三）審核通過后，財務(wù)部門將申請材料報送工會主席或主席團進行審批；（四）審批通過后，財務(wù)部門將經(jīng)費劃撥給申請人，并記錄在經(jīng)費使用臺賬中；（五）使用完畢后，申請人需提交經(jīng)費使用報告及相關(guān)票據(jù)，經(jīng)財務(wù)部門核實后歸檔。第七條工會經(jīng)費的使用原則如下：（一）工會經(jīng)費優(yōu)先用于滿足工會成員的正常生活需求和權(quán)益保障；（二）工會經(jīng)費可用于開展工會活動、培訓(xùn)、文化娛樂活動等；（三）工會經(jīng)費不得用于個人消費和違法違紀的活動。第三章工會經(jīng)費使用管理的監(jiān)督與考核第八條工會成員有權(quán)對工會經(jīng)費使用管理提出監(jiān)督和建議，工會財務(wù)部門應(yīng)及時處理并予以回復(fù)。第九條工會經(jīng)費的使用情況定期向工會成員公示，接受工會成員監(jiān)督。第十條工會經(jīng)費的使用管理應(yīng)定期進行內(nèi)部審計和外部審核，確保經(jīng)費使用的合法性和合理性。第十一條工會經(jīng)費使用管理不符合制度規(guī)定的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，對錯誤用途使用的經(jīng)費予以追回。第十二條工會經(jīng)費使用管理制度的執(zhí)行情況將作為工會主席或負責(zé)人績效考核的重要依據(jù)。第四章附則第十三條對于未盡事宜，由工會主席或主席團進行解釋。第十四條本制度經(jīng)工會成員大會審議通過，并報工會主席或主席團批準(zhǔn)后執(zhí)行，自發(fā)布

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