2023年醫(yī)生自查報(bào)告

2023年醫(yī)生自查報(bào)告醫(yī)生自查報(bào)告1

依據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，成立了東方總院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

一、XXXX年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施總體狀況

按市衛(wèi)生局制定的有關(guān)要求，我院XXXX年共有三批14人進(jìn)行培訓(xùn)，其中5人進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。

東方總院培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)大綱要求，制定了具體的培訓(xùn)安排及理論學(xué)習(xí)支配。選派高年資醫(yī)師擔(dān)當(dāng)授課老師及實(shí)踐技能操作指導(dǎo)，為這15名學(xué)員指定了完善的轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)安排。由臨床各科室支配帶教老師，保障了一切教學(xué)診療及實(shí)踐活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。

二、詳細(xì)管理及實(shí)施狀況

㈠組織管理

1、管理組織

東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作，詳細(xì)工作由醫(yī)教科負(fù)責(zé)。且配有適應(yīng)工作須要的辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及場(chǎng)地，詳細(xì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理的人眼，參與了安徽省《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)管理人員培訓(xùn)班》。熟識(shí)了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的'政策及管理規(guī)定。

2、管理方案

制定并印發(fā)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，基地根據(jù)實(shí)施方案要求，制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理方案》，明確了培訓(xùn)時(shí)間及方式、培訓(xùn)內(nèi)容

及規(guī)定、理論培訓(xùn)及臨床實(shí)踐、考核方法及獎(jiǎng)懲制度。制定了相關(guān)部門及人員的工作職責(zé)及督促檢查方法。

3、安排總結(jié)

按市衛(wèi)生局培訓(xùn)安排、進(jìn)度，基地根據(jù)要求分別制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的安排與支配，并根據(jù)要求進(jìn)行階段工作總結(jié)。

4、檔案管理

建立了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)檔案管理規(guī)定，逐步建立全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檔案，做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作資料的保存。

5、經(jīng)費(fèi)管理

遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。根據(jù)要求制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理及運(yùn)用方法》，合理運(yùn)用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)院內(nèi)橫向聯(lián)系，資源共享，肯定程度節(jié)約經(jīng)費(fèi)，使有限經(jīng)費(fèi)合理利用最大化。

㈡過程管理

1、師資培訓(xùn)

建立了學(xué)員檔案盒師資庫，制定了《培訓(xùn)管理人員、帶教老師培訓(xùn)管理制度》，對(duì)管理人員、帶教老師都經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、質(zhì)量限制

醫(yī)教科每月對(duì)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檢查督導(dǎo)一次和不定期抽查相結(jié)合，每季度將檢查狀況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出現(xiàn)問題及困難，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，剛好落實(shí)并提出改進(jìn)看法。

3、考試考核及手冊(cè)管理

組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí)，《安徽省醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)》、《全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對(duì)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作目的性、重要性的相識(shí)，保證了帶教工作的順當(dāng)進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)員按要求運(yùn)用手冊(cè)，按要求保存。

㈢完成狀況

培訓(xùn)參加率100%。

三、取得的成果和存在的問題、困難

學(xué)員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了對(duì)各種常見病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)只是的駕馭和正確的處置實(shí)力。

存在問題：工學(xué)沖突突出，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏，學(xué)員參與培訓(xùn)影響醫(yī)院正常工作，使學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證；學(xué)員按要求到基地參與培訓(xùn)，但難以安心學(xué)習(xí)，給管理帶來不便，造成難以理解，XXXX年的結(jié)業(yè)考試通過率僅為40%，通過率偏低。

四、看法和建議

參與學(xué)習(xí)學(xué)員在報(bào)名時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生主管部門簽訂保證學(xué)習(xí)責(zé)任書。以便得到最大力度支持，希望能夠解決基層醫(yī)院工學(xué)沖突的問題，使學(xué)員能夠安心學(xué)習(xí)。

醫(yī)生自查報(bào)告2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，迎接8月中旬國(guó)家住房和城市建設(shè)部的檢查，青島地鐵一期工程（3號(hào)線）土建14標(biāo)項(xiàng)目部在20xx年6月1日至6月25日進(jìn)行了質(zhì)量平安自查自糾活動(dòng)。依據(jù)《施工單位城市軌道交通工程質(zhì)量平安檢查要點(diǎn)》所提出的內(nèi)容對(duì)著要求進(jìn)行了自糾自查。

一、施工現(xiàn)場(chǎng)平安檢查

依據(jù)《青島城市軌道交通建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)（土建）》所規(guī)定的要求，對(duì)我項(xiàng)目部現(xiàn)已開工的三個(gè)工區(qū)（西永豎井、永火區(qū)間明挖段、永火區(qū)間暗挖段）進(jìn)行了檢查，發(fā)覺了一些問題，進(jìn)行匯總，仔細(xì)分析。

1、平安防護(hù)檢查

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員有不戴平安帽現(xiàn)象，通過對(duì)施工人員的平安教化，以及懲處措施限制，現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員都正確佩戴平安帽，平安帽質(zhì)量符合要求，具有產(chǎn)品合格證。

明挖段深挖基坑?xùn)|側(cè)車輛出入口處臨邊防護(hù)未完善?，F(xiàn)已用平安圍欄和密目平安網(wǎng)進(jìn)行封閉，并在防護(hù)欄下設(shè)置50cm高的墻砌擋臺(tái)。明挖段二級(jí)放坡處的積水池和下基坑樓梯等設(shè)施未設(shè)置防護(hù)網(wǎng)，現(xiàn)已用平安網(wǎng)封閉防護(hù)。

永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護(hù)未安裝防護(hù)網(wǎng)，平安警示標(biāo)記牌未懸掛?，F(xiàn)已安裝密目防護(hù)網(wǎng)封閉防護(hù)，平安警示標(biāo)記牌懸掛到位。

西永豎井口圍欄和密目平安網(wǎng)已平安好，圍欄下沒有設(shè)置18cm高的擋腳板。施工現(xiàn)場(chǎng)的平安警示標(biāo)記比較齊全，圍擋上有設(shè)置黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風(fēng)設(shè)施已安裝上，隧道內(nèi)空氣質(zhì)量較好，隧道內(nèi)有明顯積水，正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝，支配專人清理，保證隧道內(nèi)排水暢通，豎井內(nèi)沉淀池積水較多，已支配更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水實(shí)力。

永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護(hù)已設(shè)置防護(hù)欄，圍欄下沒有設(shè)置18cm高的擋腳板，因蓋鋼炮被的原因，短暫未做防護(hù)網(wǎng)施工。

工區(qū)圍擋噴繪布?jí)m土較多，有些噴繪布已被劃裂，已支配人把破損的重新更換，塵土定期清理。

2、應(yīng)急物資

明挖段設(shè)置有明顯的應(yīng)急物資標(biāo)記牌。防汛應(yīng)急物資打算了沙袋、水泥、方木等。并在永火區(qū)間明挖段設(shè)有特地的應(yīng)急物資存放倉庫。西永區(qū)間因場(chǎng)地狹小，部分應(yīng)急物資儲(chǔ)存在豎井橫通道端頭位置。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記牌管理

明挖段鋼筋加工棚缺少機(jī)械標(biāo)記牌，已聯(lián)系廣告公司進(jìn)行趕制。永火區(qū)間暗挖段平安警示標(biāo)牌不齊全，已聯(lián)系廣告公司進(jìn)行趕制。

4、生活區(qū)域

永火區(qū)間明挖段工人宿舍單位人員密度較高，宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況查。有私拉亂扯電線現(xiàn)象發(fā)生。廚房?jī)?nèi)沒有安置滅火器，已設(shè)置足夠消防設(shè)施。板房材料是防火材料，板房地板已做好防火處理。衛(wèi)生責(zé)任制和宿舍制度已上墻。

永火區(qū)間暗挖段消防設(shè)施不夠，已購買并配足。

生活區(qū)內(nèi)用電已正常化，每間宿舍都有平安漏保，室內(nèi)電線走線全部采納絕緣線盒。

5、臨時(shí)用電

明挖段鋼筋加工棚內(nèi)一個(gè)配電箱因接線未扎緊導(dǎo)致燒黑，現(xiàn)場(chǎng)已更換。基坑二級(jí)平臺(tái)西側(cè)有一配電箱已破損，頂蓋已變形開裂，起不到防衛(wèi)雨水的作用，現(xiàn)已更換完畢。一級(jí)二級(jí)配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設(shè)，全部套絕緣管。

西永豎井井字架修理平臺(tái)上一電箱門損壞，已更換。西永隧道內(nèi)個(gè)別配電箱中有雜物，電工已清理，禁止放置雜物到電箱內(nèi)。

6、隧道內(nèi)無應(yīng)急逃命通道標(biāo)記。

隧道內(nèi)已設(shè)置應(yīng)急逃命通道標(biāo)記牌。

7、明挖段基坑?xùn)|端頭噴射砼脫落。

對(duì)明挖段基坑?xùn)|端頭脫落的噴射混凝土進(jìn)行補(bǔ)噴，噴射密實(shí)。

8、西永豎井部分位置排水措施不足。

西永豎井隧道內(nèi)有明顯積水，正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝，因正洞排水溝不通暢，導(dǎo)致掌子面積水無法順當(dāng)排出，已支配專人清理，保證隧道內(nèi)排水暢通，豎井內(nèi)沉淀池積水較多，已支配更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水實(shí)力。

9、機(jī)械設(shè)備檢查

⑴、西永區(qū)間的`井架提升設(shè)備東側(cè)樓梯上限制箱無防護(hù)門，已添加防護(hù)門，防止意外觸電事故發(fā)生；永火區(qū)間井架提升設(shè)備鋼絲繩及大車運(yùn)行軌道潤(rùn)滑油不足，已對(duì)鋼絲繩及大車運(yùn)行軌道添加潤(rùn)滑油。

⑵、西永區(qū)間空壓機(jī)空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器，確保無灰塵；一臺(tái)空壓機(jī)接地線裝置損壞，電工剛好更換接地線裝置；永火區(qū)間空壓機(jī)空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器2-3次，確保無灰塵。⑶、永火區(qū)間攪拌機(jī)運(yùn)動(dòng)齒輪潤(rùn)滑油充足，鋼絲繩無破損，吊斗反鎖裝置堅(jiān)固，限位器靈敏，運(yùn)行狀態(tài)良好。

⑷、電焊機(jī)內(nèi)灰塵較多，不利于散熱，電焊機(jī)操作手每周清理電焊機(jī)灰塵2-3次，確保電焊機(jī)正常平安運(yùn)行。

⑸、明挖段鉆床作業(yè)平臺(tái)廢料較多，未剛好清理，鉆床操作工每天下班時(shí)，要清理床身的金屬廢料和灰塵，確保機(jī)械的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑹、明挖段鋼筋切斷機(jī)機(jī)身接頭處配電線路設(shè)置位置不合理，鋼筋截?cái)嗵幱袖摻顝U料，未打掃干凈，現(xiàn)場(chǎng)電工已重新設(shè)置接頭處電線位置，設(shè)置合理，鋼筋切斷機(jī)操作手下班時(shí)應(yīng)剛好打掃干凈機(jī)身，及其運(yùn)轉(zhuǎn)無異樣狀況。

二、平安內(nèi)業(yè)檢查

依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于對(duì)市政工程平安資料實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的通知》，對(duì)平安內(nèi)業(yè)十三項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行了檢查。

檢查出現(xiàn)的主要問題：

1、特種作業(yè)人員

一電工作業(yè)證已過期，現(xiàn)已停止其作業(yè)，并責(zé)令其盡快復(fù)審證件，現(xiàn)已整改完畢，證件已報(bào)監(jiān)理審核。工地上其他的特種作業(yè)人員全部都持有特種作業(yè)證，包括龍門吊司機(jī)，龍門吊指揮，司索工，電工，電焊工等。證件期限符合要求。

2、進(jìn)場(chǎng)施工人員崗中培訓(xùn)教化不足，已于8月12日、8月13日晚對(duì)各工區(qū)施工人員進(jìn)行平安教化培訓(xùn)。培訓(xùn)教化由陳國(guó)占主持，培訓(xùn)內(nèi)容包括：工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后必需駕馭的平安常識(shí)；各種手持電動(dòng)機(jī)具和機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和平安操作留意事項(xiàng)；各工種、工序平安施工留意事項(xiàng)要點(diǎn)學(xué)習(xí)；各種勞保用品的正確運(yùn)用；以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場(chǎng)自救常識(shí)等。

3、爆破物品沒有進(jìn)行“五雙”管理，已整改未“五雙”管理。

三、質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)檢查

依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于開展軌道交通工程質(zhì)量平安專項(xiàng)檢查的通知》，對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)檢查進(jìn)行了檢查。

檢查出的主要問題：

1、無技術(shù)管理體系。

工程部已補(bǔ)充了技術(shù)管理體系。

2、質(zhì)量驗(yàn)收制度不包括隱藏工程驗(yàn)制度。

安質(zhì)部質(zhì)量驗(yàn)收制度進(jìn)行了更新，將隱藏工程驗(yàn)收也包含進(jìn)取。

3、施工組織設(shè)計(jì)有漏項(xiàng)問題。

工程部將施工組織設(shè)計(jì)中的漏項(xiàng)問題進(jìn)行了補(bǔ)充。

4、部分設(shè)計(jì)變更手續(xù)不完善。

工程部將手續(xù)不完善的設(shè)計(jì)變更手續(xù)進(jìn)行完善。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生自查報(bào)告3

依據(jù)區(qū)治庸辦《關(guān)于開展問責(zé)責(zé)任制落實(shí)中突出問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知（青治庸辦[20xx]7號(hào)）要求，我公司結(jié)合實(shí)際仔細(xì)開展了此項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作自查狀況總結(jié)如下：

一、開展?fàn)顩r

我公司將專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織，狠抓落實(shí)。

1、健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了治理“庸懶散奢”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記、總經(jīng)理李嚴(yán)任組長(zhǎng)，其他黨委成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司辦公室，詳細(xì)擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理日常工作。

2、明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)

我公司的專項(xiàng)治理工作在公司治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室主動(dòng)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員根據(jù)責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé)、干脆抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全公司上下推動(dòng)治理工作的強(qiáng)大合力。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改

堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

4、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作

堅(jiān)持把開展治庸與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推動(dòng)。一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把治庸專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深化開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來。三是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來，促進(jìn)干部增加黨性、增長(zhǎng)才能、提能去庸，解決精神和實(shí)力的問題。確保治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推動(dòng)，做到“兩手抓、兩不誤”。

5、加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造深厚氛圍

我公司堅(jiān)持面對(duì)群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參加，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。剛好宣揚(yáng)各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣揚(yáng)在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的`先進(jìn)典型。

二、存在的問題

通過自查自糾工作，查找我公司仍舊存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教化需加強(qiáng)；二是制度體系需完善。

三、主要措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教化

深化開展政治思想教化、反腐倡廉教化、群眾工作紀(jì)律教化，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深化開展解放思想、改革創(chuàng)新教化，引導(dǎo)公司黨員干部堅(jiān)固樹立“改變、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨更加展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)建性地開展各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)實(shí)力建設(shè)

以“治庸提實(shí)力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，堅(jiān)固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)公司效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部實(shí)力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮勉有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，提倡“干事”文化，把事干好。圍繞全公司重點(diǎn)工作，努力在三個(gè)方面取得成效：

一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，著力于為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是關(guān)注民生，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的實(shí)力，加快港東名居保障房建設(shè)。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。著力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，通過發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會(huì)、設(shè)置看法箱等形式，廣泛征求廣闊群眾的看法建議，仔細(xì)查找自身存在的問題，有針對(duì)性地制定整改措施。

四、進(jìn)一步建立完善制度體系

1.建立完善崗位責(zé)任制

進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，探究建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清楚、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必需有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分別、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度

制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)方法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增加干部考核考察的精確性，將考核結(jié)果與干部選拔任免、培育教化、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。

3.是建立完善工作督查問責(zé)制度

建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個(gè)人予以表彰嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作推動(dòng)慢、辦事效率低、群眾看法大、考核結(jié)果差的部門和個(gè)人肅穆處理；

4.建立健全日常管理制度

建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

五、下步工作準(zhǔn)備

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制

我公司將高度重視治理“庸懶散奢”問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化公司效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、領(lǐng)先垂范，又要管好下屬，做到相識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我公司專項(xiàng)治理“庸懶散奢”問題工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)督促檢查，肅穆查處違紀(jì)行為公司治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“庸懶散奢”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于指責(zé)和制止干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)通過自查、互查，切實(shí)駕馭本單位存在庸懶散的崗位和人員，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)覺、早預(yù)警、早訂正），做好“庸懶散奢”人員的教化轉(zhuǎn)化工作，通過教化仍對(duì)問題相識(shí)不到位，屢教屢犯的人員賜予誡勉談話、通報(bào)指責(zé)等處理，剛好引導(dǎo)全體職工提高自身素養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效

進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。仔細(xì)查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增加制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增加效能，提倡廉潔。

我公司在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理“庸懶散奢”問題的工作中，雖然取得一些成效，但我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興盛發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順當(dāng)建成的長(zhǎng)期而艱難的重大政治任務(wù)，必需領(lǐng)先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在推動(dòng)我區(qū)發(fā)展的宏大征程中作出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

醫(yī)生自查報(bào)告4

依據(jù)新都區(qū)安監(jiān)站轉(zhuǎn)發(fā)《成都市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于開展市政工程平安大檢查的緊急通知》、《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方馬上組織管理小組及各個(gè)班組學(xué)習(xí)了文件精神。本月25日又同安監(jiān)站到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)覺存在以下平安隱患:

1、坑、槽四周防護(hù)不嚴(yán)。

2、堆土距坑邊太近。

3、警示燈未采納平安電壓。

4、平安警示標(biāo)記較少。

5、無坑、槽觀測(cè)記錄。

以上平安隱患的存在，均關(guān)系到公司、項(xiàng)目、各個(gè)班組成員的利益、生命，引起了我項(xiàng)目部的高度重視，馬上召開管理人員與班組長(zhǎng)會(huì)議，會(huì)上確定對(duì)存在平安隱患的部位進(jìn)行限期整改，并派專人督查，整改后再進(jìn)行一次復(fù)查。

我項(xiàng)目還確定不僅針對(duì)以上發(fā)覺的平安隱患進(jìn)行整改，整改方法：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)民工的平安教化。

2、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任工長(zhǎng)、平安責(zé)任、做到平安意識(shí)相識(shí)到位，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任工長(zhǎng)親自抓平安，平安員詳細(xì)抓平安，一班人共同抓平安，構(gòu)建抓平安生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)，縱向究竟，橫向到邊，責(zé)任到人。

3、檢查各種機(jī)械操作的正規(guī)程度和防火設(shè)備，施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械操作，嚴(yán)格根據(jù)JGJ33-20xx《建筑機(jī)械運(yùn)用平安技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于以后可能存在平安隱患地段的作業(yè)，項(xiàng)目部將派專人做好日常巡察以及不定期的對(duì)作業(yè)人員實(shí)施作業(yè)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。對(duì)存在平安隱患的，必需解除隱患后達(dá)到平安生產(chǎn)條件才能進(jìn)入操作面進(jìn)行作業(yè)，決不違章指揮、違章作業(yè)，將平安隱患扼殺在萌芽階段。

本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節(jié)，且地下水位已經(jīng)上升到管道180°以上，土質(zhì)均遭到破壞，不利于自卸汽車機(jī)械施工，存在嚴(yán)峻是平安隱患。為杜絕平安事故的發(fā)生，我項(xiàng)目與監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)商確定采納在原狀土上進(jìn)行拋石擠淤，邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。

在施工過中四周放置“施工重地，請(qǐng)勿靠近”、“平安第

一、質(zhì)量第一”等較為醒目的平安標(biāo)記。已對(duì)全段全部坑、槽、井周邊布置了醒目的`平安警示帶，并對(duì)雨、污水檢查井用竹膠板覆蓋。

結(jié)合工程實(shí)際狀況，我項(xiàng)目制定了施工現(xiàn)場(chǎng)、施工機(jī)械、操作規(guī)程等平安技術(shù)措施。

4、堅(jiān)持“平安第

一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和市政施工平安法規(guī)，確保施工平安。

施工期間，殲滅責(zé)任性因工重傷以上事故，杜絕火災(zāi)事故以及重大交通事故，作到“六無”、“一杜絕”。

六無即：無職工傷亡事故、無行車事故、無重大交通、機(jī)械事故，無火災(zāi)、洪災(zāi)事故，無倒塌事故，無中毒事故。

一杜絕即：杜絕重傷事故。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)的布置符合防火、防爆、防洪、防雷電等平安規(guī)定及文明施工的要求，施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場(chǎng)、停車場(chǎng)、修理場(chǎng)等均嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的總平面布置圖進(jìn)行布置。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電，嚴(yán)格根據(jù)JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電平安技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)用電工程的安裝、修理和拆除，均由經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)并取得上崗的電工完成，非專業(yè)電工不準(zhǔn)進(jìn)行電工作業(yè)，警示燈采納平安電壓。

我項(xiàng)目施工實(shí)行封閉式施工，施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料堆放做到分類堆放，堆放整齊，并標(biāo)示醒目的“庫房重地、嚴(yán)禁入內(nèi)”、“易燃易爆物品、嚴(yán)禁煙火”。

我項(xiàng)目信任，通過大家的努力，肯定能將平安做的更好。

特此報(bào)告，請(qǐng)指示！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生自查報(bào)告5

5月末至6月中旬，我科不間斷地召開反商業(yè)*專項(xiàng)工作會(huì)議，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)悟，充分相識(shí)此次專項(xiàng)治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實(shí)際，比照廣水市一醫(yī)院有關(guān)文件精神進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實(shí)，著重對(duì)五大行為重點(diǎn)關(guān)注：一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等選購 活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物或回扣的行為；二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物、回扣或提成的行為；三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物，不根據(jù)行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定明確照實(shí)記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為；四是醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資選購 、招標(biāo)等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物的行為；五是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物的行為。進(jìn)行了自查自糾。

現(xiàn)將近階段自查狀況匯報(bào)如下：

一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等選購 活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物或回扣的行為。

經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等選購 活動(dòng)中能夠嚴(yán)格執(zhí)行本院的有關(guān)規(guī)定，均通過院選購 辦辦理各項(xiàng)選購 業(yè)務(wù)，無利用職權(quán)進(jìn)行“吃”“拿”“卡”“要”等不正值交易的行為。

二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物、回扣或提成的行為

經(jīng)查我科目前開展的.臨床活動(dòng)主要有神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷與治療，呼吸內(nèi)科疾病的診斷與治療，腫瘤內(nèi)科疾病的診斷與治療，根據(jù)隨洲市物價(jià)部門的規(guī)定收定收費(fèi)，均無不正值交易的行為。

三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物，不根據(jù)行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定明確照實(shí)記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為；四是醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資選購 、招標(biāo)等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物的行為；五是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義賜予的財(cái)物的行為。

經(jīng)查我科無上述的行為。

自查狀況總結(jié)：

通過此階段治理商業(yè)*專項(xiàng)工作的開展，從自查的狀況看，我科的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，在藥品處方、檢查開單等活動(dòng)中，沒有收受醫(yī)藥經(jīng)銷人員賜予的回扣、提成，為企業(yè)高價(jià)銷售醫(yī)藥產(chǎn)品、謀取不正值利益供應(yīng)便利的行為。從自查的狀況看，我科各項(xiàng)內(nèi)限制度能夠覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作均能夠根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理，無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈(zèng)送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價(jià)證券等受賄和索賄的行為。我們堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁醫(yī)藥代表進(jìn)入醫(yī)療醫(yī)務(wù)場(chǎng)所、干擾正常醫(yī)療秩序；嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設(shè)備、耗材回扣；嚴(yán)禁任何個(gè)人參加藥商供應(yīng)的考察、旅游、宴請(qǐng)、消遣等活動(dòng)；嚴(yán)禁科室設(shè)立帳外帳和“小金庫”；嚴(yán)禁科室安排、個(gè)人獎(jiǎng)金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入干脆掛鉤。

但是，目前這些不正值行為沒有發(fā)生并不代表將來也肯定不會(huì)發(fā)生，從這一點(diǎn)上，我們相識(shí)到治理商業(yè)*專項(xiàng)工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，同樣須要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。

醫(yī)生自查報(bào)告6

我院產(chǎn)科建設(shè)項(xiàng)目工作在縣衛(wèi)生局、婦幼站的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院職工的通力協(xié)作，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作任務(wù)完成狀況報(bào)告如下：

一、業(yè)務(wù)用房

（一）我院有獨(dú)立的產(chǎn)科門診，有相對(duì)隔離設(shè)施。

（二）具有母嬰同室

（三）設(shè)有相對(duì)獨(dú)立的分娩室、待產(chǎn)室和緩沖間，分娩室的.面積合理，設(shè)施基本齊全，目前缺乏沖刷排水地漏。

二、基本設(shè)備

1.產(chǎn)科門診的基本設(shè)備齊全

2.產(chǎn)科病房基本設(shè)備齊全

3.待產(chǎn)室設(shè)備齊全

4.輔料打算工作臺(tái)干凈整齊

5.洗滌區(qū)各種設(shè)施基本齊全

6.洗手間有泡手桶，無感應(yīng)式或腳踏式洗手水龍頭

7.分娩室基本設(shè)施基本齊全，目前無擔(dān)架車和空調(diào)

8.分娩室醫(yī)療器械基本齊全，目前尚無新生兒輻射搶救臺(tái)、靜脈切開包

9.消毒物品具備

10.搶救藥品基本齊全，目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。

11.相關(guān)科室設(shè)備齊全

三、人員配備

有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》及從事助產(chǎn)技術(shù)人員

四、管理制度

1.目前無三級(jí)醫(yī)生查房制度、產(chǎn)科、兒科醫(yī)師雙查房制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及誕生缺陷兒報(bào)告制度

2.誕生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記本、危重孕產(chǎn)婦搶救及轉(zhuǎn)診登記本、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡登記本齊全

3.各種流程圖均有

五、產(chǎn)科質(zhì)量管理

均按管理制度嚴(yán)格執(zhí)行

醫(yī)生自查報(bào)告7

集中整治“微”工作開展以來，信州區(qū)結(jié)合黨內(nèi)四項(xiàng)活動(dòng)，在全區(qū)深化開展自查自糾，做到即知即改轉(zhuǎn)作風(fēng)，立行立改見實(shí)效。截至目前，通過自查自糾發(fā)覺問題156個(gè)，整改到位91個(gè)，正在整改65個(gè)。

結(jié)合“”學(xué)習(xí)教化，召開一次專題組織生活會(huì)。以黨支部為基本單位，組織黨員干部實(shí)行自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，仔細(xì)查找自身存在的問題，列出問題清單，制訂整改措施，作出整改承諾，改一條銷一條，并接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。

結(jié)合“”制度，開展一次“宗旨意識(shí)”大探討。加強(qiáng)對(duì)黨員的志向信念、宗旨意識(shí)、政策法規(guī)和紀(jì)律要求的.教化，深化廉政教化特殊是警示教化，激發(fā)黨員干部自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的內(nèi)生動(dòng)力。

結(jié)合黨員先鋒崗、黨員示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行一次通報(bào)爆光。把“集中整治”工作狀況納入創(chuàng)建內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)侵害群眾利益不正之風(fēng)和問題的單位實(shí)行一票推翻，并點(diǎn)名通報(bào)曝光，倒逼各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任。

結(jié)合“春風(fēng)陽光”行動(dòng)，開展一次民情大走訪。組織由機(jī)關(guān)黨員干部和村(居)基層干部組成的走訪小分隊(duì)，實(shí)行上門入戶、座談走訪等形式，廣泛開展“春風(fēng)陽光行動(dòng)日”活動(dòng)，全面征集民情民意，并列出清單，建立臺(tái)賬，逐一明確“任務(wù)書”和整改責(zé)任人，確保每條看法建議剛好整改落實(shí)到位。

醫(yī)生自查報(bào)告8

老師的一言一行，都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，因此老師要從小事做起，領(lǐng)先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整齊的儀表影響人，以親善的看法對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂于學(xué)”。針對(duì)學(xué)習(xí)文件，比照自己，我進(jìn)行了仔細(xì)分析和探討，反復(fù)比照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找緣由，從工作中找教訓(xùn).

一、存在的問題

1、一般話不夠標(biāo)準(zhǔn)。

2、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了學(xué)問實(shí)力的培育再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了許多工作原地踏步。

3、對(duì)自己的工作要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)支配了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

4、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，卑視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)專心性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面對(duì)全體學(xué)生。沒有依據(jù)學(xué)生的特性特點(diǎn)來評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不行分割的群眾。要使學(xué)生能有特性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務(wù)必與家長(zhǎng)剛好親密地聯(lián)系，多溝通，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思索不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)學(xué)問不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是學(xué)問、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)學(xué)問就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的.想法。

二、存在問題的緣由

1、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想相識(shí)不貼合老師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)老師的工作不專心支持，不理解。讓老師工作無法順當(dāng)開展，從而更加缺乏耐性。

三、整改措施

1、我會(huì)仔細(xì)地學(xué)習(xí)一般話，多聽新聞聯(lián)播，多觀賞名家朗誦錄音，早起多誦讀，爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)水平。隨著形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱難，對(duì)教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而務(wù)必加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué)，向廣闊的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同時(shí)勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)必要的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改善和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊相識(shí)，深刻相識(shí)到只有理論上醒悟和堅(jiān)決，才能持續(xù)政治上的醒悟和堅(jiān)決。學(xué)習(xí)不只是一般學(xué)問的積累，而是世界觀改造的重大問題，相識(shí)到理論水平提高了，看問題的潛力也會(huì)提高，工作潛力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名家長(zhǎng)滿足，人民滿足的老師。

醫(yī)生自查報(bào)告9

通過仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“庸懶散私奢”專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，仔細(xì)查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現(xiàn)象的相識(shí)和理解，提升個(gè)人整體素養(yǎng)和依法執(zhí)教實(shí)力?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的相識(shí)

所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作看法，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)看法差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新實(shí)力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。

當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、做官主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝合黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)?？h教體局確定在全縣教化系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受減弱，永葆黨的朝氣與活力的迫切須要。本人認(rèn)為整治“庸懶散私奢”既是當(dāng)務(wù)之急，也是許久之計(jì)。

二、努力查找自身存在問題

我通過仔細(xì)分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)覺自身在肯定程度上存在以下問題：

1、工作中有急躁心情。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在肯定的急躁心情。

2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平常總是以生活、工作中還有許多事要忙，許多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。

三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題。

通過深化學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我相識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)決思想，切實(shí)

加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散浮拖軟”。

(一)以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的相識(shí)，端正學(xué)習(xí)看法，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的沖突，注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等學(xué)問，不斷拓寬學(xué)問面，全方位充溢自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深化長(zhǎng)久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的'，才能避開自己成為一個(gè)庸碌無為的人。

(二)以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的實(shí)力和素養(yǎng)是通過依法履職來體現(xiàn)的。假如姑息遷就“懶”的行為，帶來的必定是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必需從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增加自信念和責(zé)任心。另一方面，要增加培育愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。

(三)以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必需，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中肯定要留意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時(shí)要注意工作看法和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。

(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時(shí)刻提示和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢侈之風(fēng)，做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的老師。

醫(yī)生自查報(bào)告10

為了深化貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)焦煤公司開展的克服‘三個(gè)三’不良現(xiàn)象，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象大探討活動(dòng)，并圍繞古漢山礦提出的九查九看九強(qiáng)化主題，我通過集體學(xué)習(xí)和結(jié)合利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，通過學(xué)習(xí)，我在黨性修養(yǎng)、個(gè)人素養(yǎng)、工作看法等方面都有了肯定的提高。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)去如何充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部。作為一名一般黨員和干部，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，保持先進(jìn)性，就必需要對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對(duì)自身在思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和剖析，有針對(duì)性地查擺個(gè)人在價(jià)值觀、志向信念、宗旨觀念上存在的問題，只有找出問題，改正錯(cuò)誤，自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，一名機(jī)關(guān)干部的管理優(yōu)越性，才能在日常管理工作崗位和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。至此，現(xiàn)比照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、在思想總體相識(shí)上，我能堅(jiān)決著同河南煤化、焦煤集團(tuán)及礦黨委保持一樣的信念，也主動(dòng)樹立了專心做事，追求卓越的`企業(yè)核心價(jià)值觀，在工作作風(fēng)上，滿意現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，滿意自身的工作表現(xiàn)，對(duì)自己認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化工作沒有更高層次的發(fā)揮，離高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高品質(zhì)的工作狀態(tài)還

1有所差距。對(duì)于在思想上的不足，今后要嚴(yán)格跟隨河南煤化、焦煤集團(tuán)黨委的主動(dòng)號(hào)召，仔細(xì)努力學(xué)習(xí)、深刻強(qiáng)化認(rèn)知專心做事，追求卓越的核心價(jià)值觀，主動(dòng)查擺思想上的問題，把自己的榮辱觀與集團(tuán)公司的牢牢地結(jié)合在一起，努力做到企業(yè)重責(zé)于己。

二、在履行崗位職責(zé)方面，個(gè)人感覺做得還不夠優(yōu)秀，在工作執(zhí)行上自己能夠按規(guī)定完成工作，但在部分微小問題管理上，稍有疏忽之處，存在要求不是很嚴(yán)格的地方。在履行崗位職責(zé)問題上，今后會(huì)在管理工作上多留意微小問題、多加思索、多加改革，爭(zhēng)取與高標(biāo)準(zhǔn)、高效率規(guī)格接軌，在完成任務(wù)的同時(shí)還會(huì)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和品質(zhì)。

三、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面上，因在工作中為了顧全大局，往往會(huì)損害部分人的利益，造成工作的停滯或者大打折扣，在潛意識(shí)中而不乏有做老好人的想法，有時(shí)會(huì)存在本本主義現(xiàn)象。在團(tuán)結(jié)協(xié)作上，今后要樹立制度面前人人同等的管理理念，仔細(xì)貫徹和執(zhí)行下發(fā)的各項(xiàng)管理制度和考核規(guī)定，制度考核做到公允、公正、公開。

四、在工作實(shí)績(jī)方面，存在工作細(xì)微環(huán)節(jié)考慮不充分、不全面、不周密，管理工作的效果不是很明顯。在今后的管理中，會(huì)強(qiáng)調(diào)工作執(zhí)行力，多了解工作實(shí)際問題，把問題考慮周到，拒絕忽視細(xì)枝末節(jié)，把確定做到點(diǎn)子上，提高實(shí)效，提高效率。

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五、制度建設(shè)上還存在不全面性，管理上有些薄弱環(huán)節(jié)需待改善，科室激勵(lì)機(jī)制方面還需提高，自身潛力沒有挖掘到最大化，工作效率提升空間還很大。今后會(huì)進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，施行規(guī)范化、細(xì)微環(huán)節(jié)化、嚴(yán)格化制度標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格用科學(xué)的方法來管理，求平安穩(wěn)定、保發(fā)展。

六、在管理工作力度上，工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)闈M意現(xiàn)狀，只求按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦事，沒有進(jìn)一步地追求高標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中，我會(huì)把管理工作上升到一個(gè)更高的層次上來，追求卓越，對(duì)工作充溢萬分信念，主動(dòng)努力地投入到強(qiáng)化責(zé)任心的大隊(duì)伍中來，使管理工作更上一層樓。

七、機(jī)制創(chuàng)新方面，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，科室工作處于傳統(tǒng)的狀態(tài)，缺少革新的東西。在今后的努力過程中，會(huì)激勵(lì)科室人人創(chuàng)新，加強(qiáng)勇于革新的意識(shí)，在問題面前不一味地追求按部就班，時(shí)刻要以一種激情去對(duì)待工作中的難題，發(fā)覺新方法。

八、工作遠(yuǎn)瞻性上做的還不夠全面，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃意識(shí)不夠劇烈，在今后的工作當(dāng)中，會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這方面的改善，做到有備無患，不做事后諸葛亮，做到事事有規(guī)劃，做好充分打算，不打無打算之戰(zhàn)。

九、綜合素養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步全面提升，管理好科室的工作，不僅是簡(jiǎn)潔地一味執(zhí)行，還要學(xué)會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性，這就須要今后不斷地加強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，在

3讓自己做好的同時(shí)，還要學(xué)做一個(gè)優(yōu)秀模范，帶動(dòng)全科室員工為科室工作共同努力奮斗，為礦的健全發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生自查報(bào)告11

通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，仔細(xì)比照檢查自己的學(xué)習(xí)看法、日常工作等方面都存在著很多不足，有待于通過本次開展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來相識(shí)和檢查自己，作為一名醫(yī)生，相識(shí)到自己存在著以下二個(gè)方面的不足。

一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性相識(shí)不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好，確保不出平安問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出肯定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事，三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論學(xué)問聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，間或也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，而不注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的學(xué)問。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素養(yǎng)，沒有較大的提高。

二、工作方法不敏捷，實(shí)際工作閱歷不足本人自學(xué)校畢業(yè)參與工作已經(jīng)以來，由于平常的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，且不能擅長(zhǎng)總結(jié)閱歷，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了肯定的負(fù)面影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀緣由，但通過學(xué)習(xí)和主動(dòng)參與醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng)，自己充分相識(shí)到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對(duì)待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅(jiān)決不移的與醫(yī)院保持高度一樣，用正確的看法對(duì)待自己的不足，提高相識(shí)，修正錯(cuò)誤，首先是仔細(xì)分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己每天忙于搞實(shí)際工作，抓好詳細(xì)事，沒有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上相識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在工作中只要把科室支配的各項(xiàng)工作搞好，不出平安問題就行了，沒有考慮到應(yīng)當(dāng)提高自身的綜合素養(yǎng)。缺乏開拓精神和怕麻煩是其次根源。

自己雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法不敏捷和工作閱歷不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過程，但是我認(rèn)為自己還是在

工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)當(dāng)多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的沖突，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的方法，只有在沖突中在困難的問題中熬煉自己，磨練自己，假如沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的緣由究竟是什么呢？一是覺得自己年紀(jì)輕，工作閱歷不強(qiáng)。二是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝合力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。比照開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，仔細(xì)反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。仔細(xì)面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足供應(yīng)思路。

我將自覺根據(jù)以下措施改正自己提高自己。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的臨床閱歷，完善自己的工作方法，提高自己業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二是正確對(duì)待患者的.指責(zé)看法，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我將會(huì)做到有則改之，無則加勉的看法，仔細(xì)把握好這次醫(yī)院作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì)，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿足的答卷。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指責(zé)和指導(dǎo)。篇三：醫(yī)生自查自糾報(bào)告

自查自糾報(bào)告

通過醫(yī)院組織的自查自糾活動(dòng)，我仔細(xì)比照檢查自己的學(xué)習(xí)看法、日常工作等方面，存在著很多不足，有待于通過本次自查自糾活動(dòng)來相識(shí)和檢查自己，從中我相識(shí)到自己存在著許多方面的不足。

一、存在的不足

一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性相識(shí)不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出肯定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事。

二、工作方法不敏捷，實(shí)際工作閱歷不足本人自學(xué)校畢業(yè)參與工作已經(jīng)以來，由于平常的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了肯定的負(fù)面影響。

三、紀(jì)律渙散在工作中常常不穿白外套，體現(xiàn)不了一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的形象，由于工作忙常常遺忘簽到，給紀(jì)律管理者帶來了好多不便。

二、整改措施我將自覺根據(jù)以下措施改正自己提高自己。

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的工作閱歷，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛(wèi)生的各項(xiàng)工作。

二、是正確對(duì)待每人的指責(zé)看法，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在今后的工作中我將會(huì)做到有則改之，無則加勉的看法，提升服務(wù)水平，向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)們提交一份滿足的答卷。

三、提高自己的紀(jì)律作風(fēng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到一個(gè)醫(yī)院的好職工。

醫(yī)生自查報(bào)告12

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化實(shí)行省、市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)各部門履職盡責(zé)工作的決策部署，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾供應(yīng)滿足的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1、堅(jiān)持合理用藥、合理診療、合理檢查;

2、堅(jiān)決打擊非法行醫(yī),全面落實(shí)“兩非“工作措施;

3、暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報(bào)電話，優(yōu)化投訴處理流程，剛好解決問題;

4、提高員工工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗閑聊等。

三、工作方式

(一)開展明察暗訪活動(dòng)

依據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)覺全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并剛好予以訂正，聘請(qǐng)社會(huì)人員擔(dān)當(dāng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)全院人員進(jìn)行監(jiān)督。

(二)接受民主評(píng)議

仔細(xì)接受患者的民主評(píng)議活動(dòng)，仔細(xì)做好患者“三好一滿足”調(diào)查，發(fā)覺問題剛好訂正。

四、實(shí)施步驟

(一)宣揚(yáng)動(dòng)員階段(6月初)

召開動(dòng)員會(huì)，制定活動(dòng)方案，分解工作任務(wù)。

(二)自查自糾階段(6月初—8月中旬)

本院比照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深化開展自查自糾，建立問題臺(tái)賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間，進(jìn)一步推動(dòng)“三好一滿足”活動(dòng)，深化開展自查自糾工作。

(三)整改查處階段(8月下旬—11月中旬)

對(duì)自查自糾中發(fā)覺的問題開展銷號(hào)式整改，確保每一個(gè)問題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題，肅穆實(shí)施追責(zé)問責(zé)。

(四)總結(jié)提高階段(11月下旬)

對(duì)履職盡責(zé)工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的'領(lǐng)導(dǎo)，成立“加強(qiáng)履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組.

六、幾點(diǎn)要求

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，整體推動(dòng)履職盡責(zé)工作。

(二)明確責(zé)任。抓實(shí)主體責(zé)任、落實(shí)分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。

(三)督辦落實(shí)。要敏捷運(yùn)用各種手段，仔細(xì)落實(shí)詳細(xì)措施，一方面自覺履行本職本責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)本單位和科室仔細(xì)履職盡責(zé)。就群眾反映劇烈的突出問題和重點(diǎn)工作，實(shí)行多種形式進(jìn)行公開承諾，并仔細(xì)抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。要將群眾投訴舉報(bào)問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。