二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216

二、公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)12162023/12/26二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)一、人員崗位：目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦共設(shè)12個(gè)崗位。1、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)；2、健康教育服務(wù)；3、預(yù)防接種服務(wù)；4、老年人健康管理服務(wù)；5、高血壓患者健康管理服務(wù)；6、糖尿病患者健康管理服務(wù)；2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)2二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)7、重性精神疾病患者管理服務(wù)；8、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)；9、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)；10、0-6歲兒童健康管理服務(wù)；11、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)；12、中醫(yī)藥服務(wù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)3二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)二、人員職責(zé)與工作指標(biāo)：（一）城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)居民健康檔案管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括對(duì)該項(xiàng)工作的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核，以及居民健康檔案信息系統(tǒng)的操作、檔案的管理等。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)4二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是對(duì)村衛(wèi)生室開(kāi)展培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作；完成年度工作任務(wù)。四是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。五是整理相關(guān)資料并歸檔。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)5二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)2014年農(nóng)村居民電子檔案建檔率累計(jì)達(dá)到常住人口的98%，檔案合格率98%，健康檔案動(dòng)態(tài)管理率達(dá)到90%以上。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委2014年指標(biāo)：以縣為單位，居民健康檔案規(guī)范化電子檔案建檔率達(dá)到70%以上。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)6二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)

（二）健康教育服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)健康教育工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括對(duì)該項(xiàng)工作的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)7二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是開(kāi)展本級(jí)的健康教育工作，印制、發(fā)放健康教育宣傳材料、開(kāi)展健康教育講座、咨詢，定期更換宣傳欄，播放并記錄音像材料的播放情況，按要求的頻次、數(shù)量完成各項(xiàng)工作。四是對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)；六是整理相關(guān)資料并歸檔。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)8二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)全年印發(fā)12種宣傳資料，覆蓋率100%；衛(wèi)生院設(shè)置2個(gè)宣傳欄、村衛(wèi)生室設(shè)置1個(gè)宣傳欄，每2個(gè)月更換一次；鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每月分別開(kāi)展一次和每2個(gè)月開(kāi)展一次健康教育講座；④鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年開(kāi)展9次健康教育咨詢；⑤鄉(xiāng)衛(wèi)生院播放音像資料6種以上。⑥農(nóng)村居民健康知識(shí)知曉率達(dá)到60%以上。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)9二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（三）預(yù)防接種服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)免疫規(guī)劃工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括疫苗的管理、接種程序、不良反應(yīng)的處置、疫苗的預(yù)警、查漏補(bǔ)種、村級(jí)督導(dǎo)、指導(dǎo)和考核等內(nèi)容；2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)10二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是做好全鄉(xiāng)預(yù)防接種工作，包括接種證建立、接種通知單的填寫(xiě)與發(fā)放、預(yù)檢登記、疫苗接種、資料的整理歸檔、信息系統(tǒng)的管理等工作。四是對(duì)村衛(wèi)生室開(kāi)展培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)11二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)

轄區(qū)內(nèi)新生兒建證率95%以上，接種通知單發(fā)放率98%以上。

國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率和及時(shí)接種率分別達(dá)到95%和90%。疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)調(diào)查處理率達(dá)到95%。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委2014年指標(biāo)：以鄉(xiāng)為單位，適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)12二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（四）老年人健康管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)老年人管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括老年人專(zhuān)檔更新與管理、健康體檢、信息輸機(jī)以及培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)13二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是安排好全鄉(xiāng)老年人專(zhuān)檔的更新、體檢工作，做好通知單發(fā)放、體檢登記、現(xiàn)場(chǎng)體檢、結(jié)果反饋、信息輸機(jī)和資料的整理歸檔等工作。四是對(duì)村衛(wèi)生室開(kāi)展培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)14二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)65歲以上老年人專(zhuān)檔管理。每年為專(zhuān)檔管理的老年人免費(fèi)體檢一次，體檢率達(dá)到85%。體檢表完整率90%以上。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委2014年指標(biāo)：以縣為單位，65歲以上老年人健康管理率保持在65%以上。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)15二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)

（五）高血壓患者健康管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)高血壓患者管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括35歲以上患者首診測(cè)血壓、高血壓患者專(zhuān)檔的更新、管理、患者隨訪和體檢、常用藥物使用、血壓控制指標(biāo)、健康指導(dǎo)、信息輸機(jī)，以及對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)16二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是安排好全鄉(xiāng)高血壓患者的排查登記、專(zhuān)檔更新、隨訪體檢、健康指導(dǎo)、結(jié)果反饋、信息輸機(jī)、資料的整理歸檔和35歲以上人員首診測(cè)血壓工作。四是對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作；督導(dǎo)每月一次，考核每季度一次。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)17二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)為轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民首診測(cè)血壓率達(dá)到95%，對(duì)血壓異常者登記、隨訪。對(duì)高血壓患者專(zhuān)檔管理，健康管理率達(dá)到45%（已管理患者數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)患者總?cè)藬?shù)×100%）。每年為其免費(fèi)體檢一次、面對(duì)面隨訪3次，體檢率、隨訪率分別達(dá)到85%和95%。④規(guī)范管理率達(dá)到95%，血壓控制率60%。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)18二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委：高血壓規(guī)范管理率38%（計(jì)算公式=抽查的檔案中按規(guī)范要求進(jìn)行健康管理人數(shù)/抽查的管理人數(shù)×健康管理率，如10000人中應(yīng)管理40%即779人，管理率38%為740人，計(jì)算740/779×40%=37.997%,國(guó)家要求管理率為40%，規(guī)范管理率為38%即94.99%，1000名常住人口規(guī)范管理74人）；注：安陽(yáng)市衛(wèi)生局2012年方案要求管理率為70%。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)19二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)

（六）糖尿病患者健康管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)糖尿病患者管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括患者的專(zhuān)檔更新與管理、隨訪體檢、常用藥物使用、血糖控制指標(biāo)、信息輸機(jī)和對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)20二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是安排好全鄉(xiāng)糖尿病患者的排查登記、專(zhuān)檔更新、隨訪體檢、結(jié)果反饋、信息輸機(jī)、資料的整理歸檔工作。四是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)、考核工作。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)21二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)對(duì)糖尿病患者專(zhuān)檔管理，健康管理率達(dá)到40%。每年為其免費(fèi)體檢一次、面對(duì)面隨訪3次，體檢率、隨訪率均達(dá)到85%。

規(guī)范管理率達(dá)到85%，血糖控制率60%。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委：糖尿病規(guī)范管理率25%（計(jì)算公式=抽查的檔案中按規(guī)范要求進(jìn)行健康管理人數(shù)/抽查的管理人數(shù)×健康管理率，按10000人口中管理的糖尿病人數(shù)計(jì)算，規(guī)范管理數(shù)的25%為180人，30%為216人，180/216×30%=25%,實(shí)際是管理率為30%，規(guī)范管理率為25%即83.3%，1000名常住人口規(guī)范管理18人）；注：安陽(yáng)市衛(wèi)生局2012年方案要求管理率為60%。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)22二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（七）重性精神病患者管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)重性精神病患者管理工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括患者的排查、健康檔案的建立、專(zhuān)檔更新和管理、隨訪評(píng)估、分類(lèi)干預(yù)、健康體檢、信息輸機(jī)等工作。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)23二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是安排好全鄉(xiāng)重性精神病患者的排查、專(zhuān)檔的建立與更新、隨訪評(píng)估、體檢工作、信息輸機(jī)、資料的整理歸檔工作。四是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)24二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)專(zhuān)檔管理轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者，管理率30%；為病情穩(wěn)定的患者每年體檢一次，面對(duì)面隨訪3次，體檢率、隨訪率達(dá)70%；精神病患者穩(wěn)定率達(dá)到60%。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委：按照“應(yīng)管盡管”的原則，將居家治療的患者在知情同意基礎(chǔ)上全部納入管理。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)25二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（八）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告與處置服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括傳染病的登記、報(bào)告、流調(diào)、處置，以及對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)、指導(dǎo)和考核等工作。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)26二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是登記、報(bào)告本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的傳染病，并進(jìn)行流調(diào)和處置。四是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核工作。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)27二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)傳染病疫情報(bào)告率和及時(shí)率均達(dá)98%；傳染病流調(diào)和疫點(diǎn)處置率達(dá)95%以上；密切接觸者管理率95%以上。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委沒(méi)有指標(biāo)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)28二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)

（九）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括檔案的建立與更新、檢查巡查、信息報(bào)告等內(nèi)容。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)29二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督巡查活動(dòng)，為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生活飲用水單位、學(xué)校、公共衛(wèi)生場(chǎng)所建立并更新檔案；報(bào)告相關(guān)信息，按要求完成各項(xiàng)工作規(guī)定的頻次和數(shù)量、質(zhì)量。四是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)30二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)巡查、督導(dǎo)率95%以上；信息報(bào)告率達(dá)到100%；監(jiān)管單位建檔率90%以上。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委2014指標(biāo)：開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的比例達(dá)到95%以上。市衛(wèi)生局2012年定的協(xié)管覆蓋率為90%，飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)實(shí)地巡查每月不少于1次。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)31二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（十）、0-6歲兒童健康管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)兒童健康管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括新生兒建冊(cè)、新生兒訪視、體檢以及對(duì)村級(jí)的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等內(nèi)容。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)32二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是開(kāi)展新生兒產(chǎn)后訪視和0-6歲兒童體檢工作，按要求完成各項(xiàng)工作規(guī)定的頻次和數(shù)量、質(zhì)量。四是對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、檢查、考核。五是上報(bào)工作數(shù)據(jù)。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)33二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)2、工作指標(biāo)新生兒保健手冊(cè)建冊(cè)率90%以上，訪視率90%以上；0-6歲兒童體檢率和系統(tǒng)管理率分別達(dá)到85%和80%；全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒疾病篩查率70%。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委：以縣為單位，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率85%以上，7歲以下兒童健康管理率達(dá)到85%以上。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)34二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)（十一）孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)1、人員職責(zé)一是制定本轄區(qū)孕產(chǎn)婦健康管理工作計(jì)劃，做好半年和全年工作總結(jié)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)，熟練掌握工作技能，包括早孕建冊(cè)、產(chǎn)前體檢、產(chǎn)后訪視以及村衛(wèi)生室的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核等工作內(nèi)容。2014內(nèi)黃基本公衛(wèi)培訓(xùn)35二公衛(wèi)人員職責(zé)與指標(biāo)1216基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員職責(zé)與項(xiàng)目工作指標(biāo)三是開(kāi)展對(duì)孕產(chǎn)婦開(kāi)展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視工作，按要求完成各項(xiàng)工作