學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度范文

第頁共頁學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校教職工的工作行為，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本勞動紀(jì)律管理制度。第二條學(xué)校教職工指的是全體在學(xué)校注冊的教職工，包括教師、行政人員和其他工作人員。第三條本制度適用于所有學(xué)校教職工，學(xué)校教職工要遵守本制度的規(guī)定。第四條學(xué)校教職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行其職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。第五條學(xué)校應(yīng)建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，依法對教職工的違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和處理。第二章工作時間和休假第六條學(xué)校教職工必須按照學(xué)校的工作時間表來工作，不得私自遲到、早退或曠工。第七條學(xué)校教職工在工作時間內(nèi)應(yīng)專心致志、認(rèn)真工作，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第八條學(xué)校教職工享有合法休假權(quán)利，但必須提前向?qū)W校請假，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。第九條學(xué)校教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的休假制度享受休假，并不得濫用休假、拖延休假或無故不休假。第十條學(xué)校教職工在休假期間應(yīng)保持聯(lián)系，如果有突發(fā)情況需要緊急處理，應(yīng)及時與學(xué)校進(jìn)行溝通。第三章工作職責(zé)第十一條學(xué)校教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行教學(xué)工作，不得擅自調(diào)課或替他人代課。第十二條學(xué)校教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作職責(zé)履行自己的職責(zé)，不得推諉、拖延或懈怠。第十三條學(xué)校教職工應(yīng)積極投入到教學(xué)工作中，不得私自離開教室或教學(xué)場所。第十四條學(xué)校教職工應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，不得在課堂上講課與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的內(nèi)容，在教學(xué)中不得有任何違法違紀(jì)行為。第十五條學(xué)校教職工應(yīng)定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研究活動，提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第四章崗位責(zé)任第十六條學(xué)校教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不得私自調(diào)換崗位或逃避工作。第十七條學(xué)校教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，不得違規(guī)違紀(jì)。第十八條學(xué)校教職工應(yīng)積極參與學(xué)校組織的工作，并且盡職盡責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第十九條學(xué)校教職工在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向上級報(bào)告，并積極參與問題的解決。第二十條學(xué)校教職工應(yīng)主動關(guān)注學(xué)校的發(fā)展變化，積極配合學(xué)校的改革工作。第五章獎懲措施第二十一條對于違反本制度規(guī)定，影響學(xué)校教育教學(xué)秩序，損害學(xué)校利益或師生權(quán)益的行為，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將依據(jù)紀(jì)律規(guī)定予以處理。第二十二條對于表現(xiàn)突出、工作成績突出的教職工，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第六章附則第二十三條學(xué)校教職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度的規(guī)定，如有違反，將依據(jù)學(xué)校制度予以相應(yīng)處理。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，并在必要時可以進(jìn)行修改。第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效。以上就是關(guān)于學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度的范文，旨在規(guī)范學(xué)校教職工的工作行為，維護(hù)學(xué)校的正常