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第頁共頁公司標(biāo)識管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司標(biāo)識的管理和使用,樹立公司形象,提高公司知名度和競爭力,特制定本管理規(guī)定。第二條公司標(biāo)識是指公司的商標(biāo)、標(biāo)志、名稱、字號、字樣、徽號、圖案等,包括但不限于文字、圖案、圖形、顏色及其組合,以及音符、顏色等可能識別產(chǎn)品或服務(wù)并與其他企業(yè)區(qū)別開來的標(biāo)識。第三條公司標(biāo)識是公司的重要資產(chǎn),公司全體員工應(yīng)當(dāng)珍視并妥善保護(hù)公司標(biāo)識。第四條公司標(biāo)識的管理和使用必須遵守國家法律、法規(guī),堅(jiān)持合法、合規(guī)的原則。第五條公司標(biāo)識的管理和使用必須遵守公平競爭、誠實(shí)守信、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的原則。第六條公司標(biāo)識的管理和使用必須遵守公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度和工作程序。第七條公司標(biāo)識的管理和使用由公司的品牌管理部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。第二章標(biāo)識設(shè)計(jì)和申請第八條公司標(biāo)識的設(shè)計(jì)和使用必須經(jīng)過品牌管理部門的審核和批準(zhǔn)。第九條公司標(biāo)識的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合以下原則:(一)簡潔明了,具有辨識度。(二)符合公司形象定位,能夠傳達(dá)公司的核心理念和價(jià)值觀。(三)符合商業(yè)道德和社會倫理,不得含有任何違法、違規(guī)、有欺騙性、淫穢、惡俗或其他不符合公司形象的內(nèi)容。第十條公司標(biāo)識的申請須提交以下材料:(一)公司標(biāo)識設(shè)計(jì)方案。(二)公司標(biāo)識用途說明。(三)公司標(biāo)識的申請表。第十一條公司標(biāo)識的申請應(yīng)當(dāng)提前向品牌管理部門提出,并經(jīng)過審核和批準(zhǔn)后方可使用。第三章標(biāo)識的使用第十二條公司標(biāo)識的使用范圍應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定,并按照公司的戰(zhàn)略和相關(guān)要求進(jìn)行合理的應(yīng)用。第十三條公司標(biāo)識的使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)正確使用,不得發(fā)生誤導(dǎo)、混淆、自尊、侵權(quán)等行為。(二)不得涂改、模糊、變形、變色等損害本標(biāo)識的行為。(三)不得以任何形式使用公司標(biāo)識的不完整、不規(guī)范或顛倒、錯(cuò)位的部分。(四)嚴(yán)禁將公司標(biāo)識用于違法、違規(guī)、有欺騙性、淫穢、惡俗或其他不符合公司形象的場合。第十四條公司標(biāo)識的使用必須與公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度和工作程序相一致。第十五條公司標(biāo)識的使用必須符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第十六條公司標(biāo)識的使用必須保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、明確,不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)顧客的行為。第四章標(biāo)識保護(hù)和監(jiān)督第十七條公司標(biāo)識的保護(hù)是公司的法定責(zé)任,公司全體員工都有責(zé)任保護(hù)公司標(biāo)識的安全和完整。第十八條公司標(biāo)識的保護(hù)應(yīng)遵循以下原則:(一)采取必要的措施,保護(hù)公司標(biāo)識免受任何損害和侵犯。(二)禁止私自復(fù)制、篡改、使用他人的公司標(biāo)識。(三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防范和處置公司標(biāo)識的不當(dāng)使用和侵權(quán)行為。第十九條公司標(biāo)識的監(jiān)督由品牌管理部門負(fù)責(zé),定期組織對公司標(biāo)識的使用情況進(jìn)行檢查和評估。第二十條發(fā)現(xiàn)公司標(biāo)識的不當(dāng)使用和侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)向品牌管理部門報(bào)告,并采取措施加以依法追究責(zé)任。第二十一條公司標(biāo)識的保護(hù)和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)定。第五章處罰和附則第二十二條違反本管理規(guī)定的,依照公司相關(guān)規(guī)定給予批評、警告、記過、解聘等紀(jì)律處分。第二十三條公司標(biāo)識的管理和使用爭議,應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的糾紛解決程序進(jìn)行處理。第二十四條本管理規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,舊的管理規(guī)定自本規(guī)定頒布之日起廢止。第二十五條本管理規(guī)定由公司品牌管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十六條本管理規(guī)定未涉
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