勞務(wù)人員聘用合同

勞務(wù)人員聘用合同一、合同背景勞務(wù)人員聘用合同是指雇主（簡稱“甲方”）將自己的勞動(dòng)者（簡稱“乙方”）派遣或委托給另外的用工單位（簡稱“丙方”）進(jìn)行勞務(wù)工作的合同。本合同旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同內(nèi)容1.甲方的義務(wù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向乙方提供具體的勞務(wù)工作，包括但不限于：詳細(xì)的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作期限和工作時(shí)間工資待遇及發(fā)放方式勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)其他相關(guān)權(quán)益和福利待遇同時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并履行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，具體包括但不限于：按時(shí)到崗、離崗，并按照工作時(shí)間和工作要求進(jìn)行勞務(wù)工作遵守甲方和丙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息遵守勞動(dòng)合同和有關(guān)法律法規(guī)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料3.丙方的義務(wù)丙方作為聘用勞務(wù)人員的用工單位，應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理，并按照甲方和乙方的要求，提供必要的工作保障措施，包括但不限于：提供勞務(wù)人員所需要的工作設(shè)備和工作環(huán)境按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用和獎(jiǎng)懲等負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全4.合同期限與解除本合同的期限為_______年/月/日至_______年/月/日（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。雙方如需解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律約束力。合同一式_____份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)_____份，具有同等效力。四、爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交____________（指定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院）訴訟解決。五、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為合同附件。本合同一經(jīng)簽字蓋章后即生效，不得修改或撤銷，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同簽署人：甲方：____________乙方：