口腔醫(yī)生聘用合同

第頁共頁口腔醫(yī)生聘用合同合同編號：CON-2022-KQYS001甲方：（單位名稱）（以下簡稱“醫(yī)院”）法定代表人：（姓名）地址：（XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號）聯(lián)系方式：（電話號碼）乙方：（個人姓名）（以下簡稱“醫(yī)生”）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系方式：（電話號碼）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘任為甲方口腔醫(yī)生事宜達成如下合同：第一條聘任事項1.1甲方聘任乙方為口腔醫(yī)生。乙方應按照醫(yī)院的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，為患者提供口腔診療服務，并履行相應的職責和義務。1.2乙方擔任口腔醫(yī)生的工作地點為醫(yī)院內(nèi)的口腔科。1.3乙方須具備國家認可的醫(yī)師資格證書，并且注冊在中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中心。乙方必須具備相應的專業(yè)知識和技能，并不斷加強自身的學習和培訓，以保持良好的專業(yè)水平。1.4乙方與醫(yī)院簽訂勞動合同或崗位聘用合同，約定其工資、福利待遇、工作時間、休假、保險及其他具體事項。1.5口腔醫(yī)生屬于特殊行業(yè)，乙方需遵守相應的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保守醫(yī)療機密，尊重患者的隱私權(quán)。第二條工資和福利待遇2.1乙方的工資由甲方按照相關(guān)規(guī)定和乙方實際工作情況進行核定，并以月薪的形式支付。乙方的工資標準為（具體標準），根據(jù)工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，甲方有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資水平。2.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、年度健康體檢、職業(yè)培訓及學習機會等。具體的福利待遇以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準。2.3乙方有權(quán)享受醫(yī)院提供的其他福利待遇，如飯補、交通津貼等，具體以雙方另行約定為準。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為周一至周五上午8:00至下午5:00，中午午休1小時，共計工作40小時。乙方需根據(jù)醫(yī)院的工作安排，按時上班，不得遲到早退。3.2如有特殊情況，需要乙方延長工作時間或加班，甲方應提前通知乙方，并以加班費或補休的方式進行補償。3.3乙方享有每周休息2天的假期，具體休假時間由甲方根據(jù)醫(yī)生排班表合理安排。乙方需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。3.4乙方如需休病假或產(chǎn)假，應按照相關(guān)法律法規(guī)提供相應的證明，并向甲方請假，并經(jīng)甲方批準。第四條保密義務4.1口腔醫(yī)生具有嚴格的保密義務，乙方應保守患者的隱私和醫(yī)療機密，不得泄露患者的個人信息和醫(yī)療記錄。4.2乙方不得將醫(yī)院的商業(yè)機密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于病人隱私、商業(yè)計劃、操作方法等。4.3乙方在離開醫(yī)院后，仍需遵守保密義務，不得利用離職后掌握的醫(yī)院機密信息從事與醫(yī)院業(yè)務競爭的行為。第五條違約責任5.1一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還相應的違約金：（1）無故擅自長期缺勤或曠工；（2）嚴重違反醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德；（3）違反相關(guān)法律法規(guī)，從事違法活動；（4）泄露患者隱私和醫(yī)療機密；（5）違反保密義務，泄露醫(yī)院商業(yè)機密。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。解除合同應提前（提前天數(shù)）通知對方，并履行相關(guān)程序。6.2出現(xiàn)以下情形之一的，本合同自動解除：（1）乙方出現(xiàn)無法正常提供診療服務的嚴重身體疾?。唬?）甲方無法提供乙方正常工作所必需的條件。第七條合同變更7.1未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得隨意變更。雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商并達成書面的補充協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院進行解決。第九條合同生效9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（醫(yī)院）：乙方（醫(yī)生）：簽字：_________________