學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度范文

第頁共頁學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度范文學(xué)校食堂從業(yè)人員管理是一個(gè)重要的管理環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的管理制度不僅能夠保證食堂從業(yè)人員的工作效率，還能增強(qiáng)食堂的整體管理水平。下面是一份關(guān)于學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度的范文，供參考。第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)學(xué)校食堂從業(yè)人員管理，規(guī)范從業(yè)人員行為，提高食品安全質(zhì)量，制定本制度。本制度依據(jù)《衛(wèi)生法》、《食品安全法》、《員工勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定。第二條適用范圍本制度適用于學(xué)校食堂所有從業(yè)人員，包括管理人員、操作人員等。第三條服務(wù)宗旨學(xué)校食堂從業(yè)人員的服務(wù)宗旨是為廣大師生提供安全、衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)的食品服務(wù)，保障師生的身體健康。第四條基本原則學(xué)校食堂從業(yè)人員管理遵循以下基本原則：1.公平、公正原則。對(duì)每個(gè)從業(yè)人員一視同仁，公平、公正地對(duì)待。2.激勵(lì)、約束原則。通過激勵(lì)和約束相結(jié)合的方式管理食堂從業(yè)人員，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。3.法治原則。遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法管理。第二章從業(yè)人員招聘和錄用第五條從業(yè)人員招聘學(xué)校食堂從業(yè)人員招聘工作，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)過招聘廣告、面試等方式進(jìn)行。招聘工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第六條從業(yè)人員錄用學(xué)校食堂從業(yè)人員錄用工作，應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件和錄用程序進(jìn)行，錄用人員應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行檔案登記。第三章從業(yè)人員培訓(xùn)和考核第七條從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)校食堂從業(yè)人員應(yīng)按照崗位要求參加規(guī)定的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生安全知識(shí)、操作規(guī)程、服務(wù)禮儀等。第八條從業(yè)人員考核學(xué)校食堂從業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、食品安全等方面?？己私Y(jié)果作為人員績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第四章從業(yè)人員待遇和獎(jiǎng)懲第九條從業(yè)人員薪酬學(xué)校食堂從業(yè)人員的薪酬由學(xué)校財(cái)務(wù)部門按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放，根據(jù)從業(yè)人員的工作表現(xiàn)和工齡等因素進(jìn)行調(diào)整。第十條從業(yè)人員福利學(xué)校食堂從業(yè)人員享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等。第十一條從業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校食堂從業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新等方面。第十二條從業(yè)人員處罰學(xué)校食堂從業(yè)人員違反食堂管理規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、降職、解聘等。第五章從業(yè)人員管理監(jiān)督第十三條食堂管理人員監(jiān)督學(xué)校食堂管理人員應(yīng)定期對(duì)食堂從業(yè)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保食堂從業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。第十四條監(jiān)督檢查學(xué)校食堂從業(yè)人員管理應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括食品安全抽樣檢查、從業(yè)人員操作規(guī)程的執(zhí)行情況檢查等。第十五條監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)督學(xué)校食堂從業(yè)人員管理應(yīng)接受上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)整改存在的問題，提升管理水平。第六章附則第十六條本制度由學(xué)校食堂管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，現(xiàn)有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十八條本制度未盡事宜，可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。以上即是學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度的范文。在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，根據(jù)具體情況進(jìn)