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第頁共頁安全副礦長安全質量標準化崗位責任制范文第一章總則為了加強礦山安全質量標準化工作,保障礦山生產安全和工程質量,提高企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經營能力、提升企業(yè)核心競爭力,在《礦山安全法》、《礦井安全規(guī)程》等相關法律法規(guī)的基礎上,制定本責任制。第二章安全副礦長職責根據礦山安全工作的需要,礦山企業(yè)設立安全副礦長職位,其職責如下:1.組織制定并指導實施礦山的安全質量標準化工作,確保在各個環(huán)節(jié)的操作符合標準化要求;2.加強對礦山生產中的安全質量問題的監(jiān)督和檢查,及時解決和糾正問題;3.負責組織礦山安全質量培訓和技術交流,提高員工的安全質量標準化意識和技能;4.協助礦長負責礦山的安全生產責任制的監(jiān)督和執(zhí)行;5.查詢、閱讀、分析礦山相關的法律、法規(guī)、標準,做到及時掌握和了解;6.開展礦山生產安全事故調查和報告,提出事故防范和處理意見;7.積極開展安全生產宣傳和教育工作,提高員工的安全意識和安全文化建設;8.執(zhí)行礦長交辦的其他工作。第三章安全副礦長崗位責任制1.指導思想以人為本,安全第一,高標準、嚴要求,科學管理,持續(xù)改進。2.崗位職責2.1負責制定礦山安全質量標準化目標和計劃,并組織實施;2.2組織制定和修訂礦山安全質量管理制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行;2.3加強對礦山生產中的安全質量問題進行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現和解決問題,建立隱患排查治理制度;2.4組織開展礦山安全質量培訓,提高員工的標準化操作技能和安全意識;2.5負責組織礦山安全質量檢查和評審工作,保證生產過程符合標準化要求;2.6組織開展安全事故調查和報告,提出事故防范和處理意見;2.7加強安全生產宣傳和教育工作,提高全員的安全意識和安全文化建設;2.8組織開展安全制度宣傳和培訓,確保員工全面掌握相關制度和規(guī)范;2.9配合相關部門完成礦山安全質量考核和獎懲工作;2.10積極配合礦長做好礦山的生產管理和協調工作;2.11積極主動解決生產中的矛盾和問題,確保生產安全和工程質量。第四章考核評價1.考核周期本崗位的考核周期為半年一次。2.考核內容2.1安全質量標準化目標和計劃是否完成;2.2礦山安全質量管理體系的建立和有效運行;2.3安全質量規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和落實情況;2.4安全質量培訓的開展情況和效果評估;2.5安全質量隱患排查治理工作的執(zhí)行情況;2.6安全質量檢查和評審工作的執(zhí)行情況;2.7安全事故調查和報告的及時性和準確性;2.8安全生產宣傳和教育工作的開展情況;2.9安全制度宣傳和培訓的執(zhí)行情況;2.10礦山生產的安全和工程質量情況。3.考核評價標準3.1優(yōu)秀:各項考核內容全部或者大部分達到預定目標;3.2良好:各項考核內容較大部分達到預定目標;3.3合格:各項考核內容基本達到預定目標;3.4不合格:各項考核內容未達到預定目標。第五章獎懲激勵1.獎勵機制對在安全質量標準化工作中有突出貢獻的人員,可以給予獎勵,并在企業(yè)內部進行表彰。2.懲罰機制對安全質量標準化工作中存在違規(guī)行為的人員,根據違規(guī)情況進行相應的懲罰,并記錄在個人檔案中。第六章附則1.本責任制從頒布之日起執(zhí)行;2.對于不遵守本責任制的人員,由礦山企業(yè)嚴肅處理,甚至追究其法律責任;3.本責任制的解釋權歸礦山企業(yè)負責??偨Y語:本責任制的制定和實施,旨在規(guī)范礦山安全質量標準化工作,加強對礦山生產安全和工程質量的監(jiān)督和管理。各級領導和職責專人應該認真履行崗位責任,全力以赴做好礦山安全質量工作,確保礦山的安全生產和工程質量。希望每一位礦山工作者都能夠時刻保持高度警

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