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第頁共頁醫(yī)院保潔員管理制度標(biāo)題:醫(yī)院保潔員管理制度一、前言保潔員是醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生保潔的重要力量,他們的工作直接關(guān)系到醫(yī)院的衛(wèi)生狀況和患者的健康。為了確保醫(yī)院環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,提高患者的滿意度和就醫(yī)感受,特制定本醫(yī)院保潔員管理制度,以規(guī)范保潔員的工作行為,提升其工作素質(zhì)和履職能力。二、保潔員需具備的素質(zhì)和能力1.具備良好的衛(wèi)生意識和責(zé)任心,熟悉相關(guān)的衛(wèi)生知識和操作規(guī)程。2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他科室工作人員和患者友善相處。3.具備較強的團(tuán)隊合作意識和專業(yè)精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)。4.具備一定的身體素質(zhì)和耐力,能夠適應(yīng)長時間站立、彎腰、行走等工作強度。5.具備良好的儀容儀表,穿戴整齊、樸素,嚴(yán)禁穿著不符合規(guī)定的服飾。三、保潔員的工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部公共區(qū)域的日常衛(wèi)生保潔工作,包括走廊、樓梯、大堂、衛(wèi)生間等。2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部辦公室和醫(yī)療器械的清潔、消毒工作,確保其滿足衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部樓梯、過道、走廊等地面的清潔工作,保持其清潔干凈。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部衛(wèi)生間的清潔工作,包括定時清理、消毒和更換衛(wèi)生用品。5.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部公共垃圾桶和垃圾箱的日常清理工作,及時清空和更換垃圾袋。6.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部窗戶和玻璃的清潔工作,保持其干凈透明。7.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部公共區(qū)域的植物和花卉的養(yǎng)護(hù)工作,包括澆水、修剪等。8.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的滅蚊、消殺等工作,確保醫(yī)院內(nèi)無衛(wèi)生威脅。9.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文體設(shè)施的清潔和維護(hù)工作,保持其完好和安全使用。四、保潔員的工作時間和休假制度1.保潔員按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作,不得早退晚到或私自離崗。2.保潔員每天工作8小時,每周工作6天,休息一天,具體休息安排由醫(yī)院制定。3.保潔員休假需提前向所屬科室或人事部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、保潔員的行為準(zhǔn)則1.保潔員在工作期間需嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,不得遲到早退、私自離崗或擅離職守。2.保潔員不得與患者和其他科室工作人員發(fā)生糾紛或吵架,應(yīng)友善待人,保持良好的工作作風(fēng)。3.保潔員在工作期間需注意自己的言行舉止,語言文明、態(tài)度和善,不得使用粗言穢語或進(jìn)行不當(dāng)言行。4.保潔員工作時需佩戴醫(yī)院統(tǒng)一的工作服或標(biāo)志,不得穿著不符合規(guī)定的服飾。5.保潔員工作期間不得擅自留宿或私自進(jìn)入醫(yī)療區(qū)域,嚴(yán)禁觸碰醫(yī)療器械和藥品。6.保潔員應(yīng)保護(hù)醫(yī)院的財產(chǎn)和設(shè)備,嚴(yán)禁損壞或私自帶離醫(yī)院內(nèi)的物品。六、獎懲制度1.保潔員在工作中表現(xiàn)出色、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的,醫(yī)院可給予獎勵或表彰。2.保潔員違反工作紀(jì)律、怠工懶散、嚴(yán)重失職的,醫(yī)院可給予相應(yīng)的警告、停職、辭退等處罰。七、定期培訓(xùn)和考核1.醫(yī)院定期組織保潔員進(jìn)行衛(wèi)生知識和操作規(guī)程的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和工作質(zhì)量。2.醫(yī)院對保潔員進(jìn)行定期考核,評估其工作表現(xiàn)和績效情況,適時進(jìn)行獎懲和激勵。八、附則本制度由醫(yī)院制定并負(fù)責(zé)解釋,凡涉及本制度未盡事宜,由醫(yī)院根據(jù)實際情況進(jìn)行解決并作相應(yīng)的調(diào)整。九、總結(jié)本醫(yī)院保潔員管理制度的制定旨在規(guī)范保潔員的工作行為,提升保潔員的工作素質(zhì)和履職能力,保證醫(yī)院環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,提
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