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文檔簡介

公司宿舍住宿管理制度一、目的與依據(jù)為規(guī)范公司宿舍住宿管理行為，保障員工人身安全和合法權(quán)益，制定本管理制度。本管理制度制定依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)；公司有關(guān)規(guī)定、制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司所有宿舍住宿的員工。三、管理措施1.宿舍分配公司對全職員工提供宿舍住宿，分配原則為就近、公平、合理。宿舍分配以部門為單位，由人力資源部門統(tǒng)一安排。2.入住與退宿公司新近招聘員工，在簽署勞動合同后，安排入住宿舍。員工離職應(yīng)提前一個月提出請退宿申請。離職手續(xù)辦理完成后，員工應(yīng)在5個工作日內(nèi)退宿。未按時退宿的，每晚收取相應(yīng)住宿費用。3.安全與保潔安全：公司宿舍應(yīng)安裝防盜門鎖和煙霧報警器等安全設(shè)施。員工在進入宿舍前應(yīng)檢查門窗是否關(guān)閉，有無可疑人員或物品。在宿舍內(nèi)應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生，杜絕亂扔煙蒂等違規(guī)行為，保證宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生。保潔：公司應(yīng)定期對宿舍進行保潔和消毒，保證衛(wèi)生環(huán)境安全。同時，宿舍內(nèi)的保潔工具應(yīng)定期更換和配備。4.用電管理用電安全：員工在使用宿舍電器時，應(yīng)保證電器使用安全。不得在電器上堆放雜物，使用損壞電器。用電節(jié)能：員工在使用電器時，應(yīng)盡量使用節(jié)能電器、制冷器具和燈具，并在使用完畢后及時關(guān)閉電器和燈具。5.用水管理合理用水：員工在使用水時應(yīng)嚴格控制用水量，不浪費水資源。維護水質(zhì)：員工使用自來水設(shè)備時，應(yīng)保持衛(wèi)生環(huán)境干凈和設(shè)備的清潔。6.宿舍裝修管理嚴禁擅自修改宿舍結(jié)構(gòu)和飾品。宿舍內(nèi)部裝修應(yīng)使用環(huán)保材料。宿舍內(nèi)衛(wèi)生間不得任意拆改。四、懲罰措施員工違反本管理制度的規(guī)定，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。五、附則本制度由人力資源部門制定和修訂，并

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