公司管理制度外出制度

公司管理制度外出制度1.概述外出是指公司員工因公務(wù)需要或個人原因離開公司辦公場所去外部地點活動的行為。為了規(guī)范和管理員工在外出過程中的行為舉止，提高公司的形象和工作效率，制定本外出制度。2.適用范圍本外出制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職、合同、臨時工等。3.外出種類任務(wù)外出：公司指派員工前往指定地點開展工作任務(wù)或?qū)嵤╉椖坑媱?。個人外出：員工向部門主管提交外出申請，因個人原因需要離開公司辦公場所去外部地點進行個人事務(wù)處理。4.申請程序任務(wù)外出：由公司相關(guān)部門統(tǒng)一安排，根據(jù)具體任務(wù)和工作需求確定外出人員、外出時間和出行路線等。個人外出：員工向所在部門主管提出外出申請，經(jīng)部門主管同意后，書面申請外出。5.外出審批任務(wù)外出：公司相關(guān)部門根據(jù)外出工作需要審批具體的外出計劃和預(yù)算情況，并經(jīng)公司高層審批通過后安排出行。個人外出：所在部門主管根據(jù)員工工作安排和工作任務(wù)等情況，審批員工的外出申請。外出時間不得超過3天，如需連續(xù)外出時間超過3天須向公司領(lǐng)導(dǎo)層提交申請并得到批準。6.外出行程安排出行前，員工需告知所在部門和管理部門有關(guān)出行目的及行程，并保持聯(lián)系溝通，以便及時應(yīng)對突發(fā)情況。出行路線應(yīng)確保安全，員工要使用正規(guī)的交通工具，不得擅自變更路線。外出期間，員工應(yīng)積極配合相關(guān)工作，完成出行任務(wù)，并不得擅自變更、逾期或提前結(jié)束任務(wù)。7.外出費用及報銷任務(wù)外出：公司根據(jù)具體任務(wù)計劃和外出人員，安排外出費用和補助，所有費用由公司負責。個人外出：員工申請個人外出費用的需要，必須經(jīng)過所在部門主管審批后，報公司人力資源部審核，并盡快完成報銷手續(xù)。8.外出注意事項外出人員應(yīng)做好行前準備工作，并提前了解目的地的情況與環(huán)境，避免出現(xiàn)不必要的問題及安全隱患。員工在外出過程中，應(yīng)當自覺注意保管個人財物，避免意外損失和財產(chǎn)失竊。9.外出違規(guī)處理員工違反本制度規(guī)定，私自更改外出路線或者未經(jīng)公司批準擅自違規(guī)外出，公司將視情況進行批評、通報、停止報銷津貼和相關(guān)費用等違規(guī)處理。10.結(jié)束語本制度的實施，可以更好地規(guī)范和管理公司員工的外出行為，提高外出工作效率，同