協(xié)會(huì)管理制度

協(xié)會(huì)通用管理制度一、概述本協(xié)會(huì)通用管理制度是為了規(guī)范協(xié)會(huì)活動(dòng)管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展而制定的。二、組織架構(gòu)1.會(huì)員大會(huì)協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，由全體會(huì)員組成，每年至少召開(kāi)一次。會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括：決定協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)；修改協(xié)會(huì)章程和規(guī)章制度；選舉、罷免協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)；審核并批準(zhǔn)各項(xiàng)報(bào)告。2.理事會(huì)協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)由理事會(huì)統(tǒng)籌，由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，主席為協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)。理事會(huì)的職責(zé)包括：制定有關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和組織方案；決定協(xié)會(huì)事務(wù)的工作進(jìn)程和規(guī)劃；制定會(huì)員管理制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；研究、制定、修改和廢止規(guī)章制度等。3.辦公室承擔(dān)日常管理工作的是協(xié)會(huì)辦公室，主要職責(zé)包括：協(xié)調(diào)和組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；準(zhǔn)備和匯總各類(lèi)會(huì)議資料；管理協(xié)會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和物資；維護(hù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)和社交媒體等渠道；辦理各類(lèi)證件和文件。三、會(huì)員管理1.會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)會(huì)員擁有以下權(quán)利：參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的投票、討論等決策；申請(qǐng)和參加協(xié)會(huì)對(duì)外交流和合作；協(xié)會(huì)各類(lèi)資源優(yōu)先使用權(quán)。會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)包括：遵守協(xié)會(huì)章程和規(guī)章制度；積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)和工作；主動(dòng)維護(hù)協(xié)會(huì)形象和利益。2.會(huì)員申請(qǐng)和退出會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)應(yīng)符合以下條件：認(rèn)同協(xié)會(huì)的宗旨和工作理念；提供真實(shí)可靠的個(gè)人基本情況；經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議并通過(guò)。會(huì)員退出應(yīng)符合以下條件：自愿申請(qǐng)并向理事會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)；未完成已約定事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償相應(yīng)支出。四、財(cái)務(wù)管理1.收支管理協(xié)會(huì)的收支管理應(yīng)核算清楚，要求如下：實(shí)行項(xiàng)目核算，做到收支明細(xì)；重點(diǎn)審核大額支出，避免不必要的開(kāi)支；定時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)。2.預(yù)算管理協(xié)會(huì)的預(yù)算管理應(yīng)適應(yīng)實(shí)際情況，要求如下：制定科學(xué)合理的年度預(yù)算，并在理事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施；脫離實(shí)際情況的支出需特別說(shuō)明理由；各部門(mén)按月匯報(bào)實(shí)際及預(yù)算支出情況，及時(shí)調(diào)整支出計(jì)劃。五、章程修改協(xié)會(huì)章程修改應(yīng)符合以下程序：由理事會(huì)討論，報(bào)請(qǐng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)；會(huì)員大會(huì)應(yīng)符合章程修改和會(huì)議召開(kāi)的條件；在審議過(guò)程中應(yīng)注意社會(huì)關(guān)系和權(quán)益的協(xié)調(diào)和保護(hù)。六、總則本管理制度及其修改，由理事會(huì)