安全環(huán)??聘笨崎L崗位職責(zé)模版_第1頁
安全環(huán)保科副科長崗位職責(zé)模版_第2頁
安全環(huán)??聘笨崎L崗位職責(zé)模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全環(huán)保科副科長崗位職責(zé)模版一、崗位概述安全環(huán)??聘笨崎L是主要負責(zé)安全環(huán)保科的工作,協(xié)助科長開展科級相關(guān)工作,在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)科室的日常管理工作,推動科室工作的順利開展。二、崗位職責(zé)1.負責(zé)制定和組織實施安全環(huán)??乒ぷ饔媱?,確保各項工作按計劃順利進行;2.協(xié)助科長制定和完善科室的管理制度和規(guī)章制度,確??剖夜ぷ鞯囊?guī)范化;3.分配和協(xié)調(diào)科室工作任務(wù),合理安排人力資源,確??剖夜ぷ鞯母咝瓿?;4.負責(zé)科室與其他部門、單位的溝通協(xié)調(diào)工作,建立和維護良好的合作關(guān)系;5.組織開展安全環(huán)保工作的調(diào)查與研究,提出相關(guān)政策建議,為決策提供參考依據(jù);6.協(xié)助上級主管部門開展安全環(huán)保工作,參與相關(guān)會議和協(xié)調(diào)工作;7.督促各科室負責(zé)人按時完成安全環(huán)保工作的檢查考核,及時匯報安全環(huán)保工作情況;8.組織和協(xié)調(diào)科室內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高科室員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);9.按照上級要求,定期向科長匯報科室的工作情況和工作進展,及時反饋相關(guān)問題和困難。三、任職要求1.具有環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備較強的風(fēng)險識別能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力;4.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效與上級領(lǐng)導(dǎo)、科室員工以及外部合作單位進行溝通和協(xié)調(diào);5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力,對新技術(shù)、新政策、新方法有較強的敏感性和適應(yīng)能力;6.具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,能夠適應(yīng)不定期出差和加班。四、績效考核指標(biāo)1.科室工作計劃的制定和執(zhí)行情況;2.科室管理制度和規(guī)章制度的編制和完善情況;3.科室工作任務(wù)的分配和協(xié)調(diào)情況;4.科室內(nèi)部合作關(guān)系的建立和維護情況;5.安全環(huán)保工作調(diào)查研究和政策建議的質(zhì)量;6.參與上級主管部門工作和會議的積極性和主動性;7.完成安全環(huán)保工作檢查考核和報告的及時性和準(zhǔn)確性;8.科室內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織和落實情況;9.向上級匯報工作情況的準(zhǔn)確性和詳盡程度;1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論