勞務(wù)人員派遣協(xié)議樣本

第頁共頁勞務(wù)人員派遣協(xié)議樣本甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)公司名稱）為維護(hù)甲方企業(yè)的正常運(yùn)營，乙方作為具備一定規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的勞務(wù)公司，雙方本著平等互利、互信互助的原則，達(dá)成以下勞務(wù)派遣協(xié)議：一、派遣崗位和任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提供派遣崗位信息，以及需要派遣人員的數(shù)量和崗位要求；乙方按照甲方的需求，選擇和招募合適的勞務(wù)人員提供給甲方。1.2乙方承諾所提供的勞務(wù)人員具備從事相關(guān)崗位工作的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并保證其具有合法勞動關(guān)系。1.3甲方根據(jù)實(shí)際需要，可隨時(shí)調(diào)整派遣人員的工作崗位和任務(wù)，但需提前通知乙方并征得乙方的同意。二、勞務(wù)派遣期限和工作時(shí)間2.1勞務(wù)派遣期限為從派遣開始之日起至約定的終止日期，雙方一致同意續(xù)派的，可在協(xié)議到期前提前15個(gè)工作日書面通知對方。2.2勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間需按照國家勞動法和勞動合同的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商靈活調(diào)整。三、勞務(wù)費(fèi)用和支付方式3.1乙方提供勞務(wù)人員的費(fèi)用，包括工資、福利、社會保險(xiǎn)等，由甲方支付給乙方。3.2勞務(wù)人員工資的核定和調(diào)整，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方需按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和相關(guān)費(fèi)用，并提供相應(yīng)的工資單和繳費(fèi)憑證給甲方。四、勞動保護(hù)和管理4.1甲乙雙方都應(yīng)遵守國家勞動法和具體勞動合同的規(guī)定，確保勞務(wù)人員的勞動權(quán)益。4.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全和健康。4.3乙方負(fù)責(zé)對派遣的勞動人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其履行勞動合同和規(guī)章制度。4.4如勞務(wù)人員因工作原因受傷或患病，應(yīng)及時(shí)通知乙方和甲方，并按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療處理。五、保密義務(wù)5.1雙方應(yīng)對因履行本協(xié)議而獲得的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保持保密，并不得向第三方透露或泄露。5.2雙方應(yīng)采取必要的措施，防止派遣人員通過網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式散布或泄露相關(guān)機(jī)密信息。5.3在本協(xié)議終止或解除之后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息不再具有保密性為止。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的一切損失。6.2一方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用或違反相關(guān)勞動法規(guī)，應(yīng)按規(guī)定支付違約金和補(bǔ)償金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。7.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律法規(guī)。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限），協(xié)議到期自動終止。8.2本協(xié)議經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，可進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（勞務(wù)公司名稱）：法定代表人（簽字）：