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文檔簡介

第頁共頁青安崗工作制度模板范本第一章總則為了規(guī)范青安崗的工作秩序，保障工作效率，提高工作質(zhì)量，制定本工作制度。本制度適用于所有青安崗的工作人員，具體內(nèi)容如下：第二章工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。2.工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)。3.工作人員應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請假，必須提前向主管申請請假并經(jīng)批準(zhǔn)。第三章工作任務(wù)1.工作人員應(yīng)按照部門安排的工作任務(wù)進(jìn)行工作。2.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.工作人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況，配合完成部門整體工作。第四章工作紀(jì)律1.工作人員應(yīng)保持工作場所整潔，嚴(yán)禁亂扔垃圾。2.工作人員應(yīng)保護(hù)工作設(shè)備，不得私自使用或擅自調(diào)整。3.工作人員應(yīng)遵守保密法律法規(guī)，不得私自泄露公司或客戶的商業(yè)機(jī)密。4.工作人員應(yīng)遵守公司的形象標(biāo)準(zhǔn)，著裝整潔、得體。5.工作人員應(yīng)保持職業(yè)操守，不得從事違法犯罪活動(dòng)。第五章假期安排1.公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定安排員工的年假、病假、事假等各類假期。2.工作人員應(yīng)提前向主管申請假期，并遵守公司的假期規(guī)定。3.工作人員在休假期間不得參與任何與工作有關(guān)的活動(dòng)，須保持電話暢通以備緊急情況。第六章獎(jiǎng)懲制度1.對于工作出色、表現(xiàn)突出的工作人員，公司將予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對于工作不認(rèn)真、紀(jì)律不良的工作人員，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.公司將根據(jù)實(shí)際情況對工作人員進(jìn)行年終評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定績效獎(jiǎng)金的發(fā)放。第七章應(yīng)急措施1.工作人員應(yīng)熟悉公司的各類應(yīng)急措施，并在遇到緊急情況時(shí)能夠正確執(zhí)行。2.工作人員應(yīng)具備基本的急救知識(shí)，能夠應(yīng)對工作現(xiàn)場突發(fā)事件。第八章附則1.本工作制度的解釋權(quán)歸青崗安所有。2.本工作制度自公布之日起生

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