



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)體戶勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議書背景本協(xié)議由雙方訂立:甲方:(簡(jiǎn)稱“雇主”)地質(zhì):聯(lián)系方式:乙方:(簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”)聯(lián)系號(hào)碼:聯(lián)系方式:為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定,雙方特此簽訂本勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議書。一、合同約定本協(xié)議為勞動(dòng)服務(wù)合同,內(nèi)容受《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的約束。勞動(dòng)服務(wù)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動(dòng)地點(diǎn):根據(jù)具體工作任務(wù)而定。勞動(dòng)內(nèi)容:根據(jù)甲方的需求和乙方的能力和特長(zhǎng)確定。勞動(dòng)報(bào)酬:每小時(shí)工作報(bào)酬為____元,根據(jù)實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間支付。工作時(shí)間:根據(jù)具體任務(wù)而定,雙方協(xié)商解決。工作日:雙方協(xié)商確定。二、勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)者有權(quán)按時(shí)收取勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者有權(quán)享受各項(xiàng)法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。勞動(dòng)者應(yīng)按照管理制度保持工作紀(jì)律和秩序,不得遲到早退。勞動(dòng)者應(yīng)按照甲方的要求和工作安排,認(rèn)真履行工作任務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資料。勞動(dòng)者應(yīng)按照甲方的要求,使用勞動(dòng)工具和設(shè)備,妥善保管并負(fù)責(zé)維修。三、雇主權(quán)利義務(wù)雇主有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間、地點(diǎn)以及工作內(nèi)容。雇主應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,并保證報(bào)酬數(shù)額合法合理。雇主有義務(wù)為勞動(dòng)者購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雇主應(yīng)保障勞動(dòng)者的工作條件和勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。雇主有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核,對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)提出意見和建議。四、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如勞動(dòng)者違反本協(xié)議第二條約定的勞動(dòng)時(shí)間,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。如雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主支付違約金。五、協(xié)議變更和解除本協(xié)議生效后,如雙方需要變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)通過協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。雙方一致同意解除本協(xié)議的,應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對(duì)方。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。雙方協(xié)商無法解決爭(zhēng)議的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字后生效,有效期至協(xié)議約定期限屆滿。本協(xié)議的附件(如有)與協(xié)議主體具有同等效力。甲方(雇主)簽字:________日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)單絲涂油器數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)不銹鋼保溫箱數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)練習(xí)題(二)及答案
- 護(hù)理實(shí)習(xí)生筆試題及答案
- 商標(biāo)法務(wù)面試題及答案
- 遺產(chǎn)繼承過程管理合同(2篇)
- 2023年四川公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題真題及答案
- 小王子遇見各種星球的感悟
- 設(shè)備采購(gòu)說明文書
- 2025年工程塑料及合金合作協(xié)議書
- 急性心房顫動(dòng)中國(guó)急診管理指南2024
- 醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告-臨床實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-可復(fù)制
- 2022年教資筆試科目三高中數(shù)學(xué)講義
- 《《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》解讀》課件
- 2021醫(yī)師定期考核題庫(kù)(人文2000題)
- 2025年中考語文專題復(fù)習(xí):寫作技巧 課件
- (2024)云南省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 60歲以上務(wù)工免責(zé)協(xié)議書
- 2024年社區(qū)工作者考試必考1000題【歷年真題】
- 信息化戰(zhàn)爭(zhēng)課件
- 媒介文化十二講課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論