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醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同模板范本完整版1.聘用雙方信息本合同由雙方訂立:雇主(簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”):公司名稱(chēng):地質(zhì):聯(lián)系人:方式:雇員:姓名:聯(lián)系號(hào)碼:住質(zhì):方式:2.職位信息雇員將被聘為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的___________職位,工作內(nèi)容為_(kāi)_____________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________。具體職責(zé)包括但不限于______________。3.合同期限本合同期限為_(kāi)__________,自___________起至___________止。4.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間:雇員每周工作___________小時(shí),具體工作時(shí)間為_(kāi)_____________。休假:依法享受法定節(jié)假日及其他休假,具體請(qǐng)參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.薪資與福利雇員的薪資和福利待遇如下:基本工資:每月___________元???jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。加班補(bǔ)貼:如需要加班,按規(guī)定支付相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn):按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。其他福利待遇:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款雇員同意在合同期限內(nèi)和離職后對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并承諾不得將相關(guān)信息泄露給第三方。保密責(zé)任期限為_(kāi)__________。7.解雇條款在情況下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解雇雇員:雇員工作能力未達(dá)到要求,并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和警告后仍無(wú)明顯改善。雇員違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)過(guò)紀(jì)律處分后仍無(wú)明顯改善。雇員擅自泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解雇通知期限為_(kāi)__________,醫(yī)療機(jī)構(gòu)將支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任在情況下,任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意擅自解除合同。未履行合同約定的義務(wù)和責(zé)任。故意泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約方需賠償守約方因此造成的一切損失。9.合同變更和解釋本合同如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽署變更協(xié)議。對(duì)本合同的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交至爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同終止本合同終止的情況包括但不限于情況:合同期滿。經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致解除合同。雇員違反合同條款被解雇。雇員因病或意外事故導(dǎo)致無(wú)法履行工作職責(zé),經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定無(wú)法繼續(xù)工作。合同終止后,雇員應(yīng)及時(shí)歸還醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作設(shè)備和資料。11.其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)雙方另行約定:______________。本合同在雙方簽字蓋
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