2023關(guān)于個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

關(guān)于個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范文背景介紹勞動(dòng)合同是雇主和雇員之間約定勞動(dòng)關(guān)系的重要文件。然而，有時(shí)候個(gè)人可能需要終止勞動(dòng)合同，這種情況下需要準(zhǔn)備一份個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書。本文將提供一份關(guān)于個(gè)人終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書范本，供參考使用。個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本協(xié)議雙方同意根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，自愿終止現(xiàn)有勞動(dòng)合同，共同簽訂本個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：一、合同終止根據(jù)雙方當(dāng)事人的一致意見，現(xiàn)有的勞動(dòng)合同將自愿終止，雙方即將不再有任何勞動(dòng)關(guān)系。二、結(jié)算離職費(fèi)用工資結(jié)算：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，應(yīng)支付截至終止勞動(dòng)合同日期的工資，包括基本工資、加班工資、以及其它應(yīng)發(fā)工資。年假補(bǔ)償：按照勞動(dòng)合同約定，結(jié)算未休年假的補(bǔ)償費(fèi)用。其他福利待遇：根據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付相應(yīng)的福利待遇。三、解除勞動(dòng)關(guān)系雙方同意解除現(xiàn)有的勞動(dòng)關(guān)系，并自愿履行義務(wù)：雇員應(yīng)妥善交接工作，將工作交接給新任人員或指定的接班人。雇員應(yīng)按照公司規(guī)定歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于證件、辦公設(shè)備、技術(shù)資料等。雇員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得擅自披露給他人或利用于個(gè)人利益，對(duì)于商業(yè)秘密的泄露產(chǎn)生的損失由雇員承擔(dān)。四、爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本協(xié)議的簽署和履行如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)勞動(dòng)合同約定或者適用的法律提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。五、協(xié)議變更和解除本協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)后，具有法律效力。如需變更或解除本協(xié)議，雙方應(yīng)通過書面形式達(dá)成一致意見，并按照法律的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商約定補(bǔ)充條款，并在協(xié)議生效前進(jìn)行書面補(bǔ)充或修訂。七、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)之日起生效。雇主（簽字）：__________日期：__________雇員（簽字）：__________日期：__________總結(jié)為個(gè)人終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本，根據(jù)個(gè)人情況可以適當(dāng)調(diào)整具體內(nèi)容。在個(gè)人終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，并依法履行相關(guān)義務(wù)。如有爭(zhēng)議，可以尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)