城市規(guī)劃資質(zhì)管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)城市規(guī)劃資質(zhì)管理規(guī)定模版第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃行業(yè)的管理，保障城市規(guī)劃工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)城市規(guī)劃事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《城市規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于城市規(guī)劃資質(zhì)管理工作，包括城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的審批、管理和監(jiān)督，以及城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督等事項(xiàng)。第三條城市規(guī)劃資質(zhì)管理應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息共享和互聯(lián)互通，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條城市規(guī)劃資質(zhì)管理分為資質(zhì)審批、資質(zhì)考核和資質(zhì)監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)之間相互銜接、相互依存。第五條城市規(guī)劃資質(zhì)管理應(yīng)注重創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和管理能力，并著重考核城市規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、效率和效果。第六條城市規(guī)劃資質(zhì)管理應(yīng)充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，支持優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)單位發(fā)展壯大，優(yōu)化資源配置，提高城市規(guī)劃的整體水平。第二章資質(zhì)審批第七條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)審批由城市規(guī)劃主管部門負(fù)責(zé)。第八條申請(qǐng)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位應(yīng)符合以下條件：（一）具有獨(dú)立法人資格；（二）具有城市規(guī)劃從業(yè)資質(zhì)要求的人員；（三）具備完成城市規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)的技術(shù)裝備和能力。第九條申請(qǐng)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位應(yīng)提交以下材料：（一）申請(qǐng)書；（二）單位法定代表人授權(quán)委托書；（三）法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（四）人員資質(zhì)證明文件；（五）技術(shù)裝備和能力資料。第十條城市規(guī)劃主管部門應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)作出審核決定，并出具資質(zhì)證書。第十一條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)，資質(zhì)等級(jí)的劃定應(yīng)根據(jù)單位的綜合實(shí)力、業(yè)績(jī)、管理水平和技術(shù)能力等因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十二條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)有效期為5年，期滿后需進(jìn)行資質(zhì)續(xù)審。第三章資質(zhì)考核第十三條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)考核由城市規(guī)劃主管部門組織實(shí)施。第十四條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)考核應(yīng)包括綜合能力、管理水平和工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，采取考試、評(píng)價(jià)、抽查等方式進(jìn)行。第十五條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)考核結(jié)果分為優(yōu)、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。第十六條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)考核周期為5年，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)向單位通報(bào)，并進(jìn)行公示。第十七條考核不合格的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，應(yīng)在一定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改，未整改完畢或整改后仍不符合資質(zhì)要求的，應(yīng)撤銷其資質(zhì)證書。第十八條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位在資質(zhì)考核期間應(yīng)保持正常運(yùn)營(yíng)，不得停工停產(chǎn)，不得以任何形式變相停業(yè)。第十九條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求參加資質(zhì)考核，不得拒絕或逃避。第四章資質(zhì)監(jiān)督第二十條城市規(guī)劃主管部門應(yīng)建立健全城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的日常監(jiān)督制度，定期對(duì)設(shè)計(jì)單位的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行檢查。第二十一條城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)按規(guī)定向城市規(guī)劃主管部門報(bào)送各類資料和信息，配合進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十二條城市規(guī)劃主管部門應(yīng)在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)證書、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等相關(guān)信息發(fā)生變化時(shí)及時(shí)更新，并向社會(huì)公開(kāi)。第二十三條對(duì)于違反規(guī)定的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，城市規(guī)劃主管部門有權(quán)采取暫停資質(zhì)、降低資質(zhì)等監(jiān)督措施，甚至撤銷其資質(zhì)證書。第二十四條對(duì)于嚴(yán)重違法違規(guī)的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，城市規(guī)劃主管部門有權(quán)向有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)舉報(bào)，并提請(qǐng)依法追究其法律責(zé)任。第二十五條城市規(guī)劃主管部門應(yīng)建立和健全城市規(guī)劃設(shè)計(jì)單位信用管理制度，加強(qiáng)信用信息共享和交流。第五章附則第二十六條城市規(guī)劃資質(zhì)管理工作應(yīng)加強(qiáng)與其他相關(guān)行業(yè)的協(xié)作和配合，形成合力，提高整體管理水平。第二十七條城市規(guī)劃資質(zhì)管理工作中的爭(zhēng)議和糾紛，可以依法通過(guò)仲裁、訴訟等方式解決。第二十八條本規(guī)定自