財務部門年度工作小結范文

財務部門年度工作小結范文又一個月的時間過去了，我們財務部人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了———年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果大家努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到大家周圍的同事，大家以大家為榜樣，大家的進步無形地帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為大家不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。財務部年度工作計劃財務部工作計劃年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務部全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

今年財政將從企業(yè)的實際出發(fā)，按照企業(yè)財務管理體系，出臺一系列管理辦法，其中預算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、審計管理特別是成本管理是工作重點。現(xiàn)將財務部工作的重點和思路進行解析：

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識、更新知識、完善自我，做到學有所用。

要積極做好財務資金的監(jiān)督管理工作，加強相應的核算和監(jiān)督。

做好資金預測和籌劃工作，確保資金的合理運轉(zhuǎn)。

積極開展各項資產(chǎn)的核算和管理工作，確保資產(chǎn)的安全完整。

及時完成領導交代的各項任務，并積極配合其他部門的工作。

嚴格執(zhí)行檔案保管制度和借閱制度，杜絕不正當手段查閱會計檔案現(xiàn)象發(fā)生。同時，要嚴禁任何有關人員私自保存企業(yè)的會計檔案。對于一些涉及到企業(yè)商業(yè)秘密的資料要嚴格保密，不得隨意泄露。

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，對員工的要求也越來越高。為了適應這一變化，我們必須不斷提高員工的綜合素質(zhì)。具體來說，要對員工進行定期的培訓，包括財務知識、職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)等方面；鼓勵員工多學習、多交流，提高自己的綜合能力；同時，還要對員工進行嚴格的考核，激勵他們積極進取。

隨著國家稅收政策的不斷變化，我們必須密切這些變化，做好納稅籌劃工作。要合理安排企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務，確保在遵守國家稅收政策的前提下，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

財務風險是當前企業(yè)面臨的一個重要問題。為了降低財務風險，我們要加強內(nèi)部控制制度建設，完善風險管理機制；加強資金管理，防止資金鏈斷裂；及時進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)并糾正財務管理中的問題；提高財務人員的風險意識，增強風險防范能力。

預算管理是財務管理的重要內(nèi)容之一。我們要加強預算管理制度建設，提高預算的準確性、科學性；加強預算執(zhí)行監(jiān)督，確保預算的合理使用；及時進行預算分析，發(fā)現(xiàn)并糾正預算執(zhí)行中的問題；加強預算考核機制建設，激勵員工積極參與預算管理。

資產(chǎn)管理是財務管理的重要內(nèi)容之一。我們要加強資產(chǎn)管理制度建設，確保資產(chǎn)的合理使用；加強資產(chǎn)核算管理，確保資產(chǎn)的賬實相符；及時進行資產(chǎn)評估和清查，發(fā)現(xiàn)并糾正資產(chǎn)管理中的問題；加強資產(chǎn)信息化管理，提高資產(chǎn)管理效率。

人員是企業(yè)的核心資源之一。我們要加強人員管理制度建設，提高人員素質(zhì)和能力；加強人員培訓和管理，激勵員工積極進??；及時進行人員考核和評價，發(fā)現(xiàn)并糾正人員管理中的問題；加強人員招聘和流動管理，確保企業(yè)人員的合理配置。

隨著信息技術的發(fā)展和應用，信息化建設已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢之一。我們要加強信息化建設和管理，提高信息化水平；加強信息化應用和推廣，提高信息化效益；及時進行信息化安全管理和維護，確保信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。年度學校黨支部工作總結范文過去的一年，我們學校黨支部在黨的教育方針指導下，始終堅持以立德樹人為根本任務，以服務師生為宗旨，以推進學校黨建工作和教育事業(yè)發(fā)展為目標，積極開展各項工作。在此，我代表學校黨支部對過去一年的工作進行總結，并匯報如下：

我們通過開展理論學習，提高黨員教師的政治理論水平。定期組織黨員教師學習黨的最新政策、方針和文件，深入理解新時代中國特色社會主義思想。同時，我們還結合學校實際，開展了系列主題黨日活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等，引導黨員教師牢記初心，勇?lián)姑?/p>

我們加強了組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過制定詳細的黨員發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。在過去的一年里，我們成功吸收了3名新黨員，壯大了我們的隊伍。同時，我們還按照上級要求，認真開展了黨史學習教育和“我為群眾辦實事”活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在學校管理方面，我們黨支部積極發(fā)揮領導核心作用，推動學校管理改革。我們組織教師們參與學校各項制度的制定和完善，確保學校的各項工作有章可循、有據(jù)可查。同時，我們還注重加強師德師風建設，通過開展優(yōu)秀教師評選等活動，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

在教育教學方面，我們始終堅持以質(zhì)量為生命線，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。通過組織各類學科競賽和課外活動，激發(fā)學生的學習熱情和創(chuàng)造力。同時，我們還加強了與家長的溝通，及時反饋學生的學習情況和生活狀態(tài)，形成了家校共育的良好局面。

黨風廉政建設是黨建工作的重中之重。在過去的一年里，我們始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強廉政教育和制度建設。我們組織廣大教職工深入學習《中國紀律處分條例》和《中國問責條例》等法規(guī)文件，增強廣大教職工的紀律意識和規(guī)矩意識。我們還通過開展廉政文化進校園等活動，營造風清氣正的校園環(huán)境。我們還對學校各項經(jīng)費使用情況進行公開透明，接受廣大教職工的監(jiān)督。

盡管我們在過去的一年里取得了一定的成績但我們深知還存在許多問題和不足之處需要改進和完善。例如部分黨員教師的思想政治素質(zhì)還有待提高政治理論水平還需進一步加強；黨組織的活動還不夠豐富缺乏吸引力和凝聚力；廉政教育還需加強制度建設有待進一步完善等等。

針對以上存在的問題和不足我們將制定切實可行的改進措施并在今后的工作中認真加以落實。下一步我們將繼續(xù)加強黨的建設發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；推進學校管理改革提高教育教學質(zhì)量；加強黨風廉政建設營造風清氣正的校園環(huán)境；豐富黨組織活動增強吸引力和凝聚力；加強制度建設完善廉政風險防控體系；加強對外宣傳樹立學校良好形象；強化服務意識提高服務水平等等。幼兒園年度自查報告范文本自查報告旨在對我園過去一年的工作進行全面梳理，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進措施，以便我們更好地服務幼兒，為他們的成長和發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

教育教學：在過去的一年中，我園始終堅持“以兒童為本”的教育理念，注重幼兒全面發(fā)展。我們組織了豐富多彩的教學活動，包括戶外探索、藝術表現(xiàn)、科學實驗等，以激發(fā)幼兒的學習興趣和創(chuàng)造力。同時，我們還注重了幼兒的語言、社交和情感發(fā)展，通過日常教學和特別活動，培養(yǎng)了幼兒的自信心和團隊合作能力。

師資隊伍：我園教師團隊的專業(yè)素質(zhì)高，具備豐富的教學經(jīng)驗和教育理念。在過去的一年中，我們通過組織培訓、教研活動等方式，不斷提高教師的教學技能和教育理念，以滿足幼兒教育的需求。

安全管理：我園始終將幼兒的安全放在首位。在過去的一年中，我們加強了安全制度建設，完善了安全設施，加強了與家長的溝通，確保了幼兒的安全。

家園共育：我園積極推動家園共育工作，通過家長會、親子活動等方式，加強與家長的溝通和合作，共同促進幼兒的成長和發(fā)展。

經(jīng)過一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。我們在課程設置上還需要更加多元化和個性化，以滿足不同幼兒的需求。在安全管理方面，我們還需加強日常管理和安全教育，提高全園師生的安全意識。在家園共育方面，我們需要更加深入地了解家長的需求和意見，以便更好地合作。

針對以上問題，我們將采取以下措施進行改進：

在教育教學方面，我們將進一步豐富課程設置，增加多元化的教學活動，以滿足不同幼兒的需求。同時，我們還將加強幼兒的個性化教育，每個幼兒的發(fā)展需求。

在安全管理方面，我們將加強日常管理和安全教育，提高全園師生的安全意識。我們將定期進行安全演練和培訓，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。

在家園共育方面，我們將更加深入地了解家長的需求和意見，以便更好地合作。我們將定期組織家長會和親子活動，加強與家長的溝通和合作。

在師資隊伍方面，我們將繼續(xù)組織培訓和教研活動，提高教師的教學技能和教育理念。我們將鼓勵教師參加專業(yè)學習和研究，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。

在設施設備方面，我們將根據(jù)幼兒教育的需求和實際情況進行更新和升級。我們將確保設施設備的適用性和安全性，以滿足幼兒教育的需求。

在衛(wèi)生保健方面，我們將嚴格按照衛(wèi)生保健制度執(zhí)行工作。我們將定期進行體檢和健康檢查，確保幼兒的身體健康。同時，我們還將加強食品衛(wèi)生管理，確保食品的安全和質(zhì)量。

在服務質(zhì)量方面，我們將不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。我們將幼兒的需求和反饋，及時調(diào)整工作策略和方法，以提高幼兒和家長對幼兒園的滿意度。

通過以上措施的實施和努力，我們相信我園的工作將得到進一步的提升和完善。我們將繼續(xù)為幼兒的成長和發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和服務。我們也希望得到社會各界和家長的支持和幫助，共同推動幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。財務部工作總結及工作計劃財務管理系統(tǒng)升級：在過去的幾個月里，我們成功地完成了財務管理系統(tǒng)的升級，使得財務處理流程更加高效和準確。同時，我們也實現(xiàn)了與公司新系統(tǒng)的完美對接，進一步提高了財務管理的效率。

財務報告優(yōu)化：我們對公司的財務報告進行了全面的優(yōu)化，使其更加清晰、簡潔，并增加了關鍵指標的分析，使管理層能更好地理解公司的財務狀況。

預算制定和執(zhí)行：我們準確地完成了年度預算的制定，并在季度和月度預算的執(zhí)行中，實現(xiàn)了對成本的有效控制。

稅務管理：我們有效地管理了公司的稅務事務，避免了可能的稅務風險，同時也優(yōu)化了稅務流程，減少了不必要的稅務開支。

繼續(xù)優(yōu)化財務管理系統(tǒng)：我們計劃在未來幾個月內(nèi)，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，對財務管理系統(tǒng)進行進一步的優(yōu)化和升級，以提高財務管理的效率和準確性。

加強預算控制：我們將進一步加強預算的控制，對超出預算的部分進行深入分析，找出原因并采取相應的措施。

完善財務報告：我們將繼續(xù)完善財務報告，提高其質(zhì)量和可用性，為管理層提供準確、及時的信息。

提高稅務管理效率：我們將努力提高稅務管理的效率，進一步優(yōu)化稅務流程，減少稅務風險。

我們的部門在過去的一年中取得了顯著的成就，但仍有很多地方需要改進。我們將繼續(xù)努力，以實現(xiàn)更高效的財務管理，提供更高質(zhì)量的財務信息，以支持公司的戰(zhàn)略決策。民營醫(yī)院年度工作計劃范文做好新農(nóng)合工作，努力提高新農(nóng)合住院費用報銷比例和報銷金額，讓廣大農(nóng)民群眾真正得到實惠，真正解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。

規(guī)范新農(nóng)合管理，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，做到審核嚴格、目錄外用藥及大型檢查嚴格控制、報銷比例嚴格把關、防止騙?，F(xiàn)象的再次發(fā)生。

嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項政策規(guī)定，規(guī)范新農(nóng)合病人的身份確認、用藥規(guī)定、目錄內(nèi)外的費用報銷比例及報銷程序等。

繼續(xù)加強新農(nóng)合的宣傳力度，讓廣大農(nóng)民群眾了解新農(nóng)合的優(yōu)惠政策，積極參與新農(nóng)合。

繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設，完善各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度，提高醫(yī)療服務的規(guī)范性和安全性。

加強醫(yī)療安全管理，防止醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)和操作規(guī)范，強化醫(yī)務人員的法律意識，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

加強對醫(yī)療器械的管理，確保醫(yī)療器械使用的安全性和有效性。

加大人才培養(yǎng)力度，積極引進高層次醫(yī)學人才，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。

加強學科建設，重點發(fā)展特色?？?，提高醫(yī)院的綜合實力和競爭力。

鼓勵醫(yī)務人員參加各種形式的學術活動和技術培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和技術水平。

加強醫(yī)院內(nèi)部培訓機制，提升全院醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量。

加強醫(yī)院財務管理，規(guī)范財務制度，確保醫(yī)院的財務安全和透明度。

加強醫(yī)院物資管理，規(guī)范物資采購、存儲和使用流程，降低成本消耗。

加強醫(yī)院信息化建設，推廣數(shù)字化醫(yī)療管理，提高醫(yī)院管理效率和服務質(zhì)量。

加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理，營造舒適、安全的醫(yī)療環(huán)境。

加強醫(yī)院文化建設，增強全院員工的凝聚力和向心力。

積極參與公益事業(yè)，承擔社會責任，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

加強與國內(nèi)外醫(yī)療機構和相關組織的合作與交流，拓展醫(yī)院的業(yè)務領域和發(fā)展空間。

配合政府部門開展公共衛(wèi)生工作，積極參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急救援和處理工作。小學一年級語文教研組工作小結本學期，我們小學一年級語文教研組以新課程理念為指導，以課堂教學研究與改革為切入口，不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學實踐能力，努力營造開放的、適合主體發(fā)展的教學氛圍，使每一位學生和諧、有個性地發(fā)展，全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。一學期來，我們教研組主要做了如下的工作：

牢固樹立“團隊興校”“課堂效益”的意識，做到資源共享、成果共享，樹立起良好的教風和學風。

繼續(xù)加強集體備課組建設，發(fā)揚集體備課組的優(yōu)點，集思廣益，加強研究，提高教師素質(zhì)。

注重對年青教師的培養(yǎng)。在教導處指導下，制定好師徒結對計劃。定期組織青年教師參加業(yè)務學習會、觀摩會等活動，使青年教師迅速成長。

加強對新教學理念的學習和研究。本學期我們教研組以《新課程理念與創(chuàng)新——小學學科課堂教學實施》為指南，重點學習各科的教學實施