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文檔簡介

小學表演社團管理制度一、前言為了組織好小學表演社團的活動，并且規(guī)范社團成員的行為，特制定本管理制度。本制度是社團管理的規(guī)范，是社團組織和活動的依據(jù)。希望所有成員都能遵守本制度，做到自律、規(guī)范、互助、觀察。二、組織架構(gòu)小學表演社團的組織架構(gòu)分為：顧問：指導社團的學校教師。社長：負責管理社團的日常事務，并代表社團參加相關活動。副社長：協(xié)助社長管理社團的日常事務，代理社長職務。團委：負責社團內(nèi)部的工作安排，協(xié)助社長和副社長管理社團事務。三、成員要求招收年級：所有年級學生。入選方式：學生自愿報名，由社團負責人根據(jù)學生的表演素質(zhì)進行篩選。成員資格：保持良好的品行和學習成績，積極參加社團的課外活動。四、職責與權(quán)利顧問：負責對社團進行指導和監(jiān)督，營造良好的教育氛圍。社長：負責組織和安排社團活動，協(xié)調(diào)社團內(nèi)部關系，在活動期間負責指導和管理社團成員。同時，代表社團參加相關比賽和演出，并且向社團成員發(fā)放任務和指導書。副社長：協(xié)助社長處理社團內(nèi)部事管理務，代理社長職務。團委：負責社團內(nèi)部工作的安排與管理，如分工合作和活動策劃。社團成員：積極參與社團內(nèi)部活動，遵守社團管理制度，共同參與社團內(nèi)部討論和決策的過程。同時，享有社團資源和成果之權(quán)利。五、考核與獎懲社團成員績效考核：每學期進行一次成員績效考核，由社團負責人統(tǒng)一管理，根據(jù)成員認真程度、團結(jié)程度、活動參與度，分別評定等級，并實行獎懲制度。社團風氣考核：每學期進行一次社團風氣考核，主要考核社團成員的行為規(guī)范和活動管理，每人分別評定等級，并由社團負責人進行獎懲。獎懲措施：對于表現(xiàn)突出的社團成員，應該予以及時表彰和獎勵，以此激勵社團成員提高自身的素質(zhì)。而對于違反本制度的社團成員，應該按照情節(jié)輕重進行警告、批評和處罰，嚴重者甚至應考慮開除社團成員資格。六、其他事項社團成員參加相關的演出活動必須提前報備學校相關部門，并由社團負責人主持取得校方的同意。社團活動需預留足夠的時間進行安排和實踐。社團內(nèi)的物資和設備需按要求使用和妥善保管。不得將社團用于商業(yè)和政治活動。七、結(jié)語本管理制度是小學表演社團的規(guī)范，是對社團成員行為規(guī)范和管理的基本要求。我們相信，在社團負責

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