勞動合同常用版范文

第頁共頁勞動合同常用版范文勞動合同甲方：（公司/雇主名稱）地址：（公司/雇主所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（員工住址）鑒于甲方需要聘用乙方的勞動力，甲乙雙方在平等自愿的基礎上達成以下勞動合同：第一條工作內容乙方將在甲方工作，具體工作內容包括但不限于：（1）完成公司安排的各項工作任務；（2）按照公司的規(guī)章制度和工作要求進行工作；（3）配合公司的培訓和學習，提升自己的工作能力；（4）完成其他公司臨時交辦的工作任務。第二條工作地點和工作時間（1）工作地點：乙方將在甲方的指定工作地點工作，若發(fā)生工作地點變動，甲方需提前通知乙方。（2）工作時間：乙方將按照甲方規(guī)定的工作時間開始工作，工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體其它規(guī)定按照公司的制度執(zhí)行。第三條薪酬和福利待遇（1）薪酬：乙方享受公司規(guī)定的基本工資和績效獎金，具體金額和支付方式按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）福利待遇：乙方享受國家和公司規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、公積金等。第四條勞動保護甲方應當提供符合法律和國家標準的勞動保護措施，包括但不限于：（1）提供必要的工作設備、保護用品和工作條件，保障乙方工作環(huán)境的安全和健康；（2）組織必要的培訓和教育，提高乙方的勞動安全意識和技能；（3）根據國家法律規(guī)定和公司的規(guī)章制度，提供勞動者醫(yī)療保健和休假等福利。第五條工作紀律乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，完成工作任務，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息和客戶資料。第六條保密協議乙方應當對與甲方工作有關的商業(yè)信息和機密資料保密，不得擅自復制、傳播或利用這些信息，離職后依然應當履行保密義務。第七條違約責任（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔違約責任，并賠償甲方所受損失。（2）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應當承擔違約責任，并賠償乙方所受損失。第八條合同變更和解除（1）本合同的變更和解除必須經甲、乙雙方協商一致，并以書面形式達成，生效。（2）本合同經雙方協商一致可以解除，但需提前30天書面通知對方。第九條爭議解決（1）乙方與甲方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，首先應當協商解決；（2）協商不成的，可以申請勞動爭議仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜由雙方協商確定，協商不成的，可根據有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：