束管監(jiān)測(cè)管理制度

束管監(jiān)測(cè)管理制度一、制度目的為了加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵囚犯的監(jiān)控和管理，保障安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)獄法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于我單位對(duì)重點(diǎn)待遇管束對(duì)象實(shí)施束管監(jiān)測(cè)的管理。三、制度內(nèi)容檢查頻次（1）重點(diǎn)待遇管束對(duì)象必須進(jìn)行每日或不定期檢查，具體檢查頻次由監(jiān)獄管理局根據(jù)實(shí)際情況制定。（2）檢查內(nèi)容按照制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，包括但不限于對(duì)重點(diǎn)待遇管束對(duì)象的基本情況、心理狀況、健康狀況等進(jìn)行檢查。檢查方式（1）對(duì)于重點(diǎn)待遇管束對(duì)象的檢查應(yīng)當(dāng)采取人工方式進(jìn)行，原則上禁止使用電子監(jiān)控等技術(shù)手段進(jìn)行檢查。（2）對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)異常情況的重點(diǎn)待遇管束對(duì)象，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤，提出相應(yīng)的管理措施。檢查記錄（1）每次檢查應(yīng)當(dāng)有對(duì)應(yīng)的檢查記錄，并加蓋公章。（2）對(duì)于發(fā)現(xiàn)異常情況或者特殊情況的重點(diǎn)待遇管束對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并在最近一次檢查記錄上進(jìn)行標(biāo)注，以便后續(xù)跟蹤。監(jiān)控設(shè)備使用（1）在特定場(chǎng)所（如監(jiān)獄重犯監(jiān)管室）以及對(duì)于特定人員（如重點(diǎn)待遇管束對(duì)象）的管理過(guò)程中，可以使用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控。（2）禁止對(duì)關(guān)鍵囚犯進(jìn)行非法的監(jiān)控，并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合法的監(jiān)控。監(jiān)控記錄保存（1）監(jiān)控設(shè)備的記錄必須按照法律規(guī)定存儲(chǔ)一定的時(shí)間，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行消除。（2）監(jiān)控記錄必須進(jìn)行保密操作，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。檢查報(bào)告（1）在每次檢查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)獄管理局上報(bào)檢查的情況。（2）對(duì)于發(fā)現(xiàn)異常情況或者特殊情況的重點(diǎn)待遇管束對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在檢查報(bào)告中進(jìn)行詳細(xì)的描述，并提出相應(yīng)的管理措施建議。四、制度保障對(duì)于在本工作過(guò)程中出現(xiàn)的配合度高、工作出色的工作人員給予表?yè)P(yáng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在本工作過(guò)程中出現(xiàn)的管理不當(dāng)、違規(guī)操作的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，且對(duì)該次操作進(jìn)行整改。五、責(zé)任追究對(duì)于在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)生的違規(guī)操作，一旦查實(shí)，嚴(yán)格依照法律法規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)于影響到安全和管理的違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)將依法予以追究責(zé)任。六、復(fù)查和修訂每年對(duì)于本制度進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)需要修訂的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行修訂并報(bào)監(jiān)獄管理局審核和批準(zhǔn)。同時(shí)也可以根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。結(jié)語(yǔ)本管理制度是為了加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵囚犯的監(jiān)控和管理，維護(hù)社會(huì)安全和穩(wěn)定而制定