勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度模板

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度模板第一章總則第一條為保障員工的人身安全和健康，提高工作環(huán)境的安全性和衛(wèi)生性，本單位制定本勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有員工。第三條本制度所述勞動(dòng)保護(hù)用品是指為預(yù)防勞動(dòng)者在工作中可能遭受的傷害、保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康而使用的各類工作用品、防護(hù)設(shè)備等。第四條本單位將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并定期評(píng)估和更新。第五條本單位將定期開展勞動(dòng)保護(hù)用品的使用培訓(xùn)，以提高員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的認(rèn)識(shí)和正確使用方式。第六條員工在工作中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品有損壞或不完整的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并停止使用。第七條本制度內(nèi)容包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用要求、管理責(zé)任等方面。第二章勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第八條勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)根據(jù)具體工作崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。第九條勞動(dòng)保護(hù)用品的種類包括但不限于以下幾類：（一）防護(hù)眼鏡、防護(hù)面具；（二）防護(hù)手套、防護(hù)鞋；（三）防護(hù)服、防護(hù)帽；（四）防護(hù)耳塞、防護(hù)耳罩；（五）呼吸器、防塵口罩；（六）防護(hù)膏、防護(hù)膠帶等。第十條根據(jù)工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度，制定相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（一）對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)崗位，應(yīng)保證每位員工都配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）對(duì)于中風(fēng)險(xiǎn)崗位，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否需要發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)崗位，可根據(jù)員工的需求來(lái)決定是否發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第三章勞動(dòng)保護(hù)用品的使用要求第十一條員工在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)應(yīng)佩戴和使用相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十二條員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品前應(yīng)檢查其是否完好無(wú)損，如果發(fā)現(xiàn)有損壞或不完整的情況，應(yīng)及時(shí)更換。第十三條根據(jù)使用要求，員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自減免或改變使用方式。第十四條員工應(yīng)定期清洗和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，確保其正常使用效果。第十五條在工作中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品有缺陷的情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任人，由責(zé)任人組織更換或修復(fù)。第四章管理責(zé)任第十六條人力資源部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、庫(kù)存和發(fā)放工作。第十七條部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十八條員工對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)用品的使用有義務(wù)進(jìn)行自我管理，并相互監(jiān)督。第十九條對(duì)于違反本制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第二十條本制度