辦公秩序管理規(guī)定

第頁共頁辦公秩序管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范和維護(hù)辦公秩序，提高辦公效率，確保工作的正常進(jìn)行，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本單位全體工作人員，包括正式員工、臨時(shí)聘用人員、實(shí)習(xí)生等。第三條所有工作人員在辦公場所內(nèi)必須遵守本管理規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁違反、破壞辦公秩序。第四條本單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員應(yīng)該對(duì)辦公秩序管理負(fù)責(zé)，及時(shí)解決沖突，維護(hù)工作的正常秩序。第五條工作人員應(yīng)該積極提供意見和建議，協(xié)助制定和完善辦公秩序管理規(guī)定。第六條工作人員應(yīng)當(dāng)按照本單位的制度和規(guī)定，恪守崗位職責(zé)，維護(hù)辦公秩序。第二章辦公場所第七條辦公場所是工作人員進(jìn)行工作的地方，應(yīng)當(dāng)保持整潔、安靜。工作人員離開時(shí)應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品。第八條工作人員在辦公場所內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持良好的儀表儀容，不得穿著不符合工作要求的服裝。第九條辦公場所內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，工作人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不得亂扔垃圾。第十條工作人員在辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得在辦公桌上放置私人物品。不得在辦公場所內(nèi)進(jìn)行不當(dāng)行為和言論。第十一條工作人員在辦公場所內(nèi)不得損壞、涂寫任何公共設(shè)施和辦公用品。第三章工作時(shí)間及安排第十二條工作時(shí)間是指正常工作的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照單位的規(guī)定進(jìn)行安排。第十三條工作人員應(yīng)按照工作時(shí)間積極履行職責(zé)，不得私自加班或早退。第十四條工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)辦公場所，并做好檢查準(zhǔn)備工作。第十五條工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間參加早會(huì)、午會(huì)和下班會(huì)議。第十六條工作人員有權(quán)利向上級(jí)或管理人員提出請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假應(yīng)提前報(bào)備并經(jīng)上級(jí)同意。第四章工作紀(jì)律第十七條工作人員應(yīng)按照本單位的工作紀(jì)律進(jìn)行工作，不得違反工作紀(jì)律。第十八條工作人員應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露或透露給外部。第十九條工作人員應(yīng)當(dāng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)等保持良好的關(guān)系，不得進(jìn)行人身攻擊或誹謗。第二十條工作人員應(yīng)當(dāng)按照工作要求及時(shí)完成任務(wù)，不得故意拖延或懶散。第二十一條工作人員應(yīng)當(dāng)保守密碼、電子郵件等個(gè)人信息，不得將個(gè)人信息泄露給他人。第二十二條工作人員在辦公場所內(nèi)不得進(jìn)行個(gè)人娛樂活動(dòng)，不得在工作時(shí)間使用個(gè)人手機(jī)等。第二十三條工作人員有權(quán)享受合法的休息與休假時(shí)間，但不得影響工作的進(jìn)行。第五章紀(jì)律處分第二十四條對(duì)于違反本管理規(guī)定的工作人員，將按照本單位的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，并適用于全體工作人員。第二十六條本規(guī)定由本單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并保留修改的權(quán)利。總結(jié)：本辦公秩序管理規(guī)定的制定旨在規(guī)范和維護(hù)辦公秩序，提高辦公效率，確保工作的正常進(jìn)行。要求工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)辦公場所的整潔、安靜，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，尊重他人和公共設(shè)施，不泄露商業(yè)秘密，與同事保持良好的關(guān)系，按時(shí)履行職責(zé)，不進(jìn)行個(gè)人娛樂活動(dòng)，不影響工