安全生產(chǎn)每月考核辦法范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)每月考核辦法范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本辦法。第二條所有參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位和個(gè)人都需要嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照本辦法要求進(jìn)行月度安全生產(chǎn)考核。第三條月度安全生產(chǎn)考核工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并建立相關(guān)檔案。第四條月度安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)管理制度健全、安全教育培訓(xùn)情況、事故隱患的排查及處理、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況等。第五條月度安全生產(chǎn)考核結(jié)果將作為企業(yè)對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二章考核內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)評(píng)價(jià)：評(píng)估企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的運(yùn)行情況，包括責(zé)任人設(shè)置、崗位職責(zé)劃分、責(zé)任明確等。第七條安全生產(chǎn)管理制度健全評(píng)價(jià)：評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的健全程度，包括各類(lèi)制度的編制、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、制度的執(zhí)行情況等。第八條安全教育培訓(xùn)情況評(píng)價(jià)：評(píng)估企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果等。第九條事故隱患的排查及處理評(píng)價(jià)：評(píng)估企業(yè)對(duì)事故隱患的排查和處理情況，包括隱患排查的頻次、檢查結(jié)果、隱患上報(bào)和整改情況等。第十條安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況評(píng)價(jià)：評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，包括設(shè)備的維護(hù)情況、運(yùn)行記錄、設(shè)備故障處理等。第三章考核方式第十一條月度安全生產(chǎn)考核的方式主要包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)兩種方式。第十二條定量評(píng)價(jià)：根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)管理制度健全、安全教育培訓(xùn)情況、事故隱患的排查及處理、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況等指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。第十三條定性評(píng)價(jià)：通過(guò)實(shí)地檢查、訪談、座談會(huì)等方式，評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效果。第四章考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲辦法第十四條月度安全生產(chǎn)考核將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)不同單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十五條對(duì)于安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位和個(gè)人，可以給予表彰、獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)于安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題的單位和個(gè)人，將采取警告、扣減獎(jiǎng)金、培訓(xùn)教育等方式進(jìn)行懲處和指導(dǎo)。第十七條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故或者嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)，嚴(yán)肅處理。第五章監(jiān)督檢查與督促落實(shí)第十八條安全生產(chǎn)考核工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并委托專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十九條相關(guān)部門(mén)在考核過(guò)程中可以隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。第二十條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)需要將月度安全生產(chǎn)考核結(jié)果進(jìn)行公示，以保證考核結(jié)果的公正性和透明度。第二十一條對(duì)于考核得分較低的單位和個(gè)人，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的督促和指導(dǎo)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。第六章附則第二十二條本辦法的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。第二十三條本