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文檔簡介
2023小升初面試全攻略,家有小升初生,必
看!
1.常規(guī)問題
⑴介紹自己。這幾乎是全部學(xué)校面試的第一個問題。要求學(xué)生介紹自己,或者
介紹自己的父母。介紹父母的時候有可能讓學(xué)生隨意發(fā)揮,也可能要求孩子用一
個或幾個詞來形容父母,并給出說明。
⑵依據(jù)孩子的自我介紹做進一步"追問",由于這個是因人而異的,因此內(nèi)容和形
式都不固定,特別敏捷。比如孩子說自己喜愛音樂,面試官就可能和他聊聊他
喜愛的音樂類型,或者近來最紅火的一場演唱會;又如孩子奧數(shù)突出,面試官可
能就會順水推舟地接著起先問關(guān)于奧數(shù)學(xué)習(xí)的問題。
專家建議:回答關(guān)于父母的問題時,學(xué)生切勿盲目"拼爹"、"拼抬頭",夸大吹捧
不行取,實事求是才是正道。學(xué)校留意考察的是父母對孩子的教化成果,而非那
些"如雷貫耳的抬頭”。
建議學(xué)生可以結(jié)合父母職業(yè)的不同,簡潔分析其性格特點;或者通過事例表明父
母在自己成長過程中的影響,這可以是生活上的照看、學(xué)習(xí)上的幫助、精神上的
教化、品德上的言傳身教等。每點鋪開來說一些,你的回答就不但充溢了溫情,
內(nèi)容也足夠充溢了。
2.奧數(shù)方面
⑴你是什么時候起先學(xué)奧數(shù)的?你覺得怎么才能學(xué)好奧數(shù)?
⑵拿一張紙,隨機折個圖形,告知邊長,讓孩子求面積或體積,都是口算,考
察孩子數(shù)學(xué)思維的靈敏性和正確性。
3.英語方面
⑴你能用英語說一段話嗎?
假如孩子的英語水平的確夠硬,不妨大膽自信地說:好啊!說哪一方面呢?
考官的問題其實是可推想的,比如應(yīng)季的"春天來了",或者"介紹你的一個老師",
或者“我第一次到xx學(xué)校來”等。
假如孩子英語不是太好,或者對自己的臨場實力不夠自信,那么也可以實行較為
穩(wěn)妥的方式一一事先打算一段,然后說:我就說xx話題吧,然后起先。
⑵要求背誦一段英語課文。
課內(nèi)的或者課外所學(xué)的皆可,比如新概念二的課文。這個也是可以事先打算的,
建議學(xué)生可以選取一些短小精悍,又富含確定的教化意義或哲理的內(nèi)容。
4.語文方面
⑴你正在看什么書?是關(guān)于什么內(nèi)容的?
事先打算一篇名著是有必要的,建議學(xué)生選一本比較大眾化的書籍或一部經(jīng)典名
著,以達到和面試官溝通的目的。若是你說的這本書面試官聞所未聞,你就有可
能要唱一段“獨角戲"了。
⑵想給大家舉薦哪本書看,為什么?
學(xué)生可以就拿上一個問題的答案來回答,也可另擇一個。這個問題的重點在于為
何舉薦,學(xué)生假如有什么獨具匠心的觀點、看法、懷疑都可以適時地拋出來,答
案沒有對錯之分。這是一個面試官加深對你了解的好機會。
專家看法:現(xiàn)在許多小升初的家長往往會遇到這樣的困惑,對于孩子奧數(shù)和星級
英語的狀況家長能清晰地了解,而對學(xué)生語文實力原委如何卻始終不得而知。如
今有關(guān)語文的杯賽考試不多,也不如數(shù)學(xué)、英語類的紅火;
其次,語文學(xué)科是三門課中比較特別的一門,它考察的是學(xué)生的綜合實力,包括
理解力、分析力和表達力等各方面。語文成果的好壞也不完全是學(xué)生綜合實力的
真實體現(xiàn),這是因為影響語文成果的不確定因素有許多,題目的難易程度、思索
問題的全面與否、閱卷老師的嚴謹度等。
近年來,小升初面試中的語文部分有這樣一個趨勢:題目形式越來越多變,題
目內(nèi)涵越來越豐富,題目答案越來越多元化,這就導(dǎo)致學(xué)生在復(fù)習(xí)時完全沒有思
路,不知從何地方入手。語文學(xué)科的特別性確定了語文是學(xué)生最難打算的、短
期內(nèi)提高也很困難的課程,學(xué)生越應(yīng)當(dāng)在平常多做積累和思索的工作。
5.個人愛好愛好和性格
⑴喜愛旅游的,可能會被問及去過什么地方?看到什么景致?喜愛南方還是北方?
那景觀是哪個省的?省會在哪里?假如去過人文景觀,還會被問及跟這個地方有關(guān)
的文人的代表作品(假如是詩歌,可能會要求背一篇)。假如去過中外許多地方,
會被問及中外文化的差異。
⑵假如有過球類、樂器類的特長,會被問及:你現(xiàn)在還在踢球(彈鋼琴)嗎?為什
么?你怎么看待你的這種愛好?對你有什么影響?所謂“面試",各個學(xué)校理解形式
都不一樣。許多學(xué)校理解成對數(shù)學(xué)、英語、語文的綜合實力的考察,也有一些學(xué)
校理解成對學(xué)生各種藝術(shù)實力的考察。
小六家長有必要多了解一些小升初的常識,依據(jù)孩子的狀況,早做練習(xí)和打算,
打贏小升初的戰(zhàn)役。
小升初面試的一般流程
1.等待老師點名,輪番進門,聽老師指令
2.按老師的要求介紹自己13.可能會要求介紹家人
4.回答老師的提問
5.個人才藝展示
6.學(xué)生做面試感想,老師總結(jié)性陳述。
小升初面試的禮節(jié)禮貌
1.敲門進入,順手關(guān)門;向老師們鞠躬,問"老師們好”;
2.站姿與坐姿要端正;
3.自我介紹和回答問題時眼睛正視老師,面帶微笑。動作與表情幅度不行太大;
4.不要搶話。等老師問完再回答;
5.面試結(jié)束后向老師鞠躬,說"感謝老師,再見憶出門前將自己的廢紙,一次性
水杯扔到垃圾桶,順手關(guān)門。
一、面試的基本條件
所謂小升初面試,與正規(guī)的工作面試還有不少相像之處,因此只有
達到學(xué)校對學(xué)生的最低條件才會獲得面試的資格。所以,即便有經(jīng)
濟實力,但假如沒有達到面試的基本門檻條件,那么你的小升初簡
歷也會特別可能被拒收。
然而學(xué)校不同,基本條件自然也會不同,這些基本條件往往會受到
學(xué)校的名氣、師資、中高考出口成果、政策這4方面的共同影響,
因而有的要求高,有的要求低,有的招得多,有的招得少,而且每
年可能都會略有調(diào)整。這些就要辛苦家長最好到學(xué)校去親自了解
啦。
二、面試的內(nèi)容有什么?
獲得面試的資格只是第一步,接下來面試中的優(yōu)勝劣汰才是最
關(guān)鍵的,真正考驗實力的時候就是這個階段。
要說學(xué)校要面什么,還真說不準,難題怪題年年有,槽點一年更比
一年高,我們舉個例子。
(1)請說出"4-3=5?、"4+9=1”在生活中成立的理由
題目目的:考察生活應(yīng)用和聯(lián)想實力
(2)在4。秒內(nèi)記憶1。多個綱外英語單詞,并在2。秒內(nèi)說出
記住的單詞
題目目的:考察記憶實力
此外,還有些許多花樣的考察方式,比如搶答題,開放作答等,總
的來說,小升初面試要考察學(xué)習(xí)內(nèi)和學(xué)習(xí)外的實力,既要有文學(xué)上
學(xué)問儲備、數(shù)學(xué)上的計算實力,也要有課外其他實力,包括應(yīng)變實
力、表達實力、記憶實力,還要考察聯(lián)想實力、創(chuàng)新力等,這就是
所謂的綜合實力面試,是不是感覺還不如干脆考試來得簡潔呢?
三、隱形考核:學(xué)生素養(yǎng)+家長考核
去年部分學(xué)校還在面試中靜靜考核學(xué)生的基本素養(yǎng),比如考前考后
的禮儀,記得去年就有部分孩子考后便在考場門口追逐打鬧,大聲
喧嘩,殊不知這也是扣分點哦。
不僅如此,不少學(xué)校還會對孩子的家庭做一個了解,比如家庭基本
狀況,家庭教化方式等。學(xué)校都比較喜愛那些身心健康,素養(yǎng)品德
良好的學(xué)生,這些都是平常的素養(yǎng)。
面試要點一:不打無打算之戰(zhàn)
對22、22歲的孩子來說,在面試時有邏輯有條理地回答老師提
出的問題,確定多多少少會驚慌。為了應(yīng)對這個問題,家長須要盡
早對孩子進行心理建設(shè)。包括,讓孩子提前了解面試場景、面試可
能會問到的問題,這樣,到真面試時孩子才不會有生疏感,就可以
以平常心應(yīng)對面試,發(fā)揮自己的正常水平。所以,建議家長不妨在
孩子面試之前,給孩子進行模擬面試,讓孩子提前體會面試。
面試要點二:小細微環(huán)節(jié)大加分,禮貌很重要
在提倡全面發(fā)展,素養(yǎng)教化的今日,名校選拔學(xué)生早已不是只看成
果,個人綜合素養(yǎng)也極其重要!因此面試時,老師除了向孩子提問,
對孩子呈現(xiàn)的一些細微環(huán)節(jié)也會留意,往往許多時候,正是這些細
微環(huán)節(jié)確定了面試的成敗。首先,要有禮貌,見到老師鞠躬問好,
面試結(jié)束后鞠躬說再見,進出教室要順手關(guān)門。面試過程中,站如
松坐如鐘。在其次,在面試老師提問或者闡述問題的過程中,學(xué)生
不要打斷老師,做一位有禮貌的傾聽著,回答問題保持微笑,表示
親切、友好、謙遜。在著裝方面,簡潔、樸實、大方即可。
面試要點三:謙遜誠信主動的看法
第一,謙遜。在打算起先初中生活的時候,保持謙遜的看法最好,
所以在面試的時候,虛心地傾聽老師的問題,虛心地接受老師的建
議。
其次,誠信。在面試過程中,學(xué)生務(wù)必要實事求是地闡述自己的小
學(xué)生活。將自己最真實的一面展示出來,這正是老師希望的,因為
除了為學(xué)校吸納優(yōu)秀人才外,老師也特別希望選拔的學(xué)生能夠匹配
學(xué)校的校內(nèi)文化,因此,真實的呈現(xiàn)自己,是讓雙方選擇的最好的
途徑。
第三,主動。在面試中,千萬不要太緘默,主動地與老師互動,營
造歡樂活潑的氛圍,會讓老師感到你的親和與自信,印象分自然不
會低。
技巧1提前3個月打算面試
造成面試驚慌的一個重要緣由是缺乏訓(xùn)練。常常參與演講競賽或者演出活動的孩子通常
比一般的孩子更簡潔放松。所以,家長提前幾個月就應(yīng)當(dāng)跟孩子一起為面試做打算。除了多
從“小升初"過來人那里了解學(xué)校的面試程序和必問題目外,還要有意識地和孩子在家里進
行模擬演講。想幾個感愛好的話題,比如最欽佩的人,對失敗的感悟等話題都不錯。
技巧2清晰面試從哪一刻起先
事實上,從進考場的那一刻起先,孩子就要隨時打算向老師展示自己。因為面試成果包
括現(xiàn)場回答問題和考官評價兩部分,當(dāng)答題成果相同時,老師的評價就成為確定因素。以下
這些都可能為你加分:給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好,說明你懂禮貌;聽題時別躲
避老師的眼睛,自然回應(yīng);答題時娓娓道來,不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼,示意你簡
潔合作……
技巧3牢記舒緩心情的技巧
面試現(xiàn)場,你還是抑制不住驚慌?一些小動作可以轉(zhuǎn)移留意力。比如,閉上眼睛,試一
試能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當(dāng)?shù)绞彝馍陨曰?/p>
動一下,都可能舒緩驚慌心情。
技巧4面試時的看法確定要謙恭
老師們喜愛虛心、好學(xué)的學(xué)生,他們認為求學(xué)路上首先必需具備的就是謙恭特質(zhì)。即使
是實力或者心智一般的學(xué)生,只要你
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