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第頁共頁勞動合同范文(三)勞動合同甲方:[公司名稱]乙方:[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞動力的事宜,達成如下協(xié)議,并共同遵守:一、合同簽訂日期:本勞動合同于[簽訂日期]日在[簽訂地點]簽訂。二、工作內(nèi)容:1.乙方職位:[職位名稱]2.乙方工作職責(zé):乙方負(fù)責(zé)本職位所屬工作的執(zhí)行、管理和維護等工作,按照甲方的工作安排和要求,完成本職位所涉及的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率。三、工作地點:乙方的工作地點為[工作地點]。如甲方需要乙方調(diào)動工作地點的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求予以協(xié)調(diào)配合。四、工作時間:1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,按時上下班,并配合甲方可能的加班安排。2.乙方需承擔(dān)的工作小時數(shù)為每周[工作小時數(shù)]小時,具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。五、勞動報酬:1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月,以月為單位支付。乙方的績效工資及獎金根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果和獎勵政策進行支付。2.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)按時支付。如遇法定節(jié)假日或其他不可抗力因素導(dǎo)致工資支付時間延遲的,甲方應(yīng)提前告知乙方,并在合理期限內(nèi)予以支付。六、社會保險和福利待遇:1.乙方應(yīng)參加《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險,甲方按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的社會保險費,并為乙方繳納相關(guān)的社會保險費。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,具體內(nèi)容以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。七、勞動紀(jì)律和待遇:1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,維護甲方的聲譽和形象。2.乙方享受甲方提供的勞動保護、勞動條件和工資福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率。八、合同期限:本合同的有效期為[合同期限]。合同期滿時,甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。九、解除勞動合同:1.若乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度;(2)擅自離開工作崗位,或長期不按甲方要求正常履行工作職責(zé);(3)嚴(yán)重失職或濫用職權(quán),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(4)在工作中存在不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任等嚴(yán)重不良行為,嚴(yán)重影響甲方的工作秩序和效率;(5)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方若有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)甲方不按照合同約定支付工資;(2)甲方辭退乙方,但未支付相應(yīng)的賠償金額。十、法律適用和爭議解決:本合同適用中華人民共和國法律。雙方一致同意,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項:1.除非本合同另有明確約定,任何一方不得擅自解除、修改本合同。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,由雙
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