勞動(dòng)合同試用期范本內(nèi)容

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同試用期范本內(nèi)容甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）戶籍地址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要招聘并錄用適合崗位的員工，乙方應(yīng)聘并具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同試用期的約定：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方提供以下工作崗位：（崗位名稱）2.乙方在試用期內(nèi)將按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。二、試用期的期限1.乙方的試用期為（具體期限，通常為3個(gè)月），自（試用期開(kāi)始日期）起至（試用期結(jié)束日期）止。2.乙方在試用期滿后，視乙方表現(xiàn)情況是否符合甲方的要求，決定是否正式錄用乙方。三、試用期工資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受的工資待遇為（具體金額），根據(jù)甲方的工資支付制度進(jìn)行發(fā)放。2.在試用期內(nèi)，乙方享受甲方規(guī)定的各類福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。四、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)，不得私自離職。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密，不得泄露給他人或利用于其他非法用途，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的方式1.試用期內(nèi)，任何一方可以書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前（通常為30天）提出書面通知。2.試用期內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。六、試用期考核1.乙方在試用期內(nèi)將接受甲方對(duì)其工作表現(xiàn)的考核。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方要求，甲方將向乙方發(fā)放正式錄用通知書。3.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，結(jié)束乙方的試用期。七、其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同試用期范本僅適用于試用期的員工，正式錄用的員工將另行簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本勞動(dòng)合同試用期范本的內(nèi)容應(yīng)與適用的國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)定保持一致。甲方：乙方：日期：