園林公司用工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)園林公司用工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下各方于___年___月___日在___簽訂：甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊(cè)資本：（金額）地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）家庭住址：（住址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）鑒于：1.甲方是一家具備合法注冊(cè)的園林公司，具有從事園林工程設(shè)計(jì)、綠化養(yǎng)護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。2.乙方具有從事園林工程設(shè)計(jì)、綠化養(yǎng)護(hù)等相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)和技能，并有意愿加入甲方公司。3.甲、乙各自具備簽訂勞動(dòng)合同的合法代表能力和意愿。在互相平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方從事園林工程設(shè)計(jì)、綠化養(yǎng)護(hù)等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方公司的管理和安排。第二條薪資和福利2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的薪資，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的代扣代繳。2.2甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工作保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。第三條勞動(dòng)期限3.1本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。3.2若雙方對(duì)繼續(xù)合作有意愿，合同到期前30天內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽，具體條件雙方另行商定。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并確保不泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)所引起的損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向甲方賠償相應(yīng)的損失。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等。5.2若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第六條解除合同6.1若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）擅自離崗、曠工或遲到早退累計(jì)達(dá)到三次以上。（2）嚴(yán)重違反甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）嚴(yán)重失職或?yàn)^職，造成甲方公司的重大經(jīng)濟(jì)損失。（4）嚴(yán)重違背道德操守，嚴(yán)重?fù)p害甲方公司的聲譽(yù)。6.2若甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)單方解除本合同：（1）惡意拖欠乙方工資。（2）嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，妨礙乙方勞動(dòng)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。（3）提供虛假信息、欺騙乙方參加工作。6.3解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本