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文檔簡介

僅限于廚師、砧板、保潔員、服務(wù)員、接待員的人員需求,根據(jù)實(shí)際(三)有正式經(jīng)營場合,有從業(yè)經(jīng)營,含有推行合同所必需的資質(zhì)報(bào)價(jià)文獻(xiàn)格式與次序見附件一。各類證照與報(bào)告復(fù)印件應(yīng)加蓋公章并注明“與原件一致”,報(bào)價(jià)文獻(xiàn)應(yīng)統(tǒng)一采用A紙制作并裝訂成冊。報(bào)價(jià)文獻(xiàn)封面要填好競價(jià)方名稱、競價(jià)項(xiàng)目和競價(jià)辦法人代表(責(zé)人)簽名,蓋好單位公章。每本報(bào)價(jià)文獻(xiàn)還要加蓋騎縫章。每套報(bào)價(jià)文獻(xiàn)一式兩份,裝訂成冊,并加蓋公章,涉及但不限于報(bào)價(jià)表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞務(wù)差遣資質(zhì)證書復(fù)印件。用大號信封密封包裝,貼好封條,并在封口加蓋單位公章(訂立合同時(shí)提供原件核查)。(分橫向?qū)Ρ裙ど坦芾聿块T頒發(fā)的“重疊同守信用”證書、政府主管部門及行業(yè)書或客戶評價(jià)證明等狀況(以上證書影響力逐項(xiàng)遞減),最優(yōu)得滿分,其橫向比較各競價(jià)人自年月日至今完畢過同類或類似業(yè)務(wù)(作證明復(fù)印件為準(zhǔn)),以提供份以內(nèi)(含份)較等承諾。最優(yōu)得滿分,其它依次按%橫向?qū)Ρ雀們r(jià)人的服務(wù)承諾(內(nèi)發(fā)生事件責(zé)任的承當(dāng)性承諾)格性和符合性進(jìn)行評審,審查每份競價(jià)文獻(xiàn)與否實(shí)質(zhì)上響應(yīng)了競價(jià)遴選文獻(xiàn)的規(guī)定,只有全部滿足《資格性和符合性審查表》所列各項(xiàng)規(guī)定的競價(jià)才是有效競價(jià),只要不滿足《資格性和符合性審查表》所列各項(xiàng)規(guī)定之一的,將被認(rèn)定為無效競價(jià)。競價(jià)選 家供應(yīng)商黎老師-轉(zhuǎn)或-報(bào)價(jià)文報(bào)價(jià)單位 (蓋法人印章法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章聯(lián)系電話: 址 期 年 月 報(bào)價(jià)函 日期 日期 傳真 電話: 郵編: 、資質(zhì)證書(加蓋公章)、其它(報(bào)價(jià)單位所獲榮譽(yù)、獎勵)單位名稱 (加蓋公章職務(wù)電話傳真成立日期報(bào)價(jià)單位組織機(jī)構(gòu)介紹(部門設(shè)立、分支機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)方名稱: (單位全稱)(蓋章) 日期: 文獻(xiàn)六()法人代表(負(fù)責(zé)人)…文獻(xiàn)八同類業(yè)務(wù)業(yè)績合同(金額最高的份項(xiàng)目名稱及合同金額(萬元項(xiàng)目名稱及合同金額(萬元文獻(xiàn)九文獻(xiàn)十2 法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字 期 年 月 日附件二:項(xiàng)目名稱:-年度家政服務(wù)供應(yīng)商二、內(nèi)容概要:三、服務(wù)規(guī)定:123、提供的家政人員受過正規(guī)培訓(xùn),服務(wù)能力好,能適應(yīng)所需崗位的4、負(fù)責(zé)用工期間的人員安全管理,教育從業(yè)人員恪守學(xué)院有關(guān)崗位56、負(fù)責(zé)從業(yè)人員的薪酬發(fā)放。四、結(jié)算方式:12、從業(yè)人員工資及管理費(fèi)按月結(jié)算,采購人于收到中標(biāo)人提供的增值稅3、對單位及個人實(shí)施雙重考核,服務(wù)考核以下:對個人考核核心指標(biāo)(與薪酬掛鉤五、競價(jià)人在響應(yīng)報(bào)價(jià)方案中應(yīng)盡量列出具體參數(shù)或作出具體應(yīng)答。報(bào)

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