保管和領用和移交和報廢工作程序培訓課件

匯報人：小無名保管、領用、移交和報廢工作程序培訓課件單擊此處添加副標題Catalog目錄01單擊此處添加目錄標題02培訓課件概述03保管工作程序04領用工作程序05移交工作程序06報廢工作程序07培訓效果評估和總結01添加章節(jié)標題02培訓課件概述培訓目的和意義提高員工對工作程序的認識和了解規(guī)范員工在保管、領用、移交和報廢工作中的行為確保公司資產(chǎn)的安全和完整提高員工的工作效率和企業(yè)的整體運營水平培訓內(nèi)容和結構培訓目標：使學員掌握保管、領用、移交和報廢工作程序的基本知識和技能培訓內(nèi)容：介紹各項工作的概念、流程、注意事項等培訓方法：采用講解、案例分析、實踐操作等多種方式進行培訓培訓評估：對學員的學習成果進行考核和評價，確保培訓效果03保管工作程序物品分類與標識定期對物品進行分類和標識的復核和更新。對于特殊物品，需采取特殊的標識和管理措施。確保標識清晰、易讀、耐用，方便查找和管理。根據(jù)物品的性質和用途進行分類，并標識清楚。存儲環(huán)境與安全存儲環(huán)境：干燥、通風、clean、temperaturecontrol安全措施：accesscontrol、alarmsystem、CCTVsurveillance、fireprevention存儲設備：shelves、bins、carts、pallets存儲方法：labeling、barcoding、trackingsystem定期盤點與維護定期對庫存進行盤點，確保物品數(shù)量與記錄一致對存儲物品進行必要的維護和保養(yǎng)，確保其完好無損發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并追究相關責任定期對存儲環(huán)境進行檢查，確保符合物品存儲要求領用審核與登記審核領用申請：確認領用需求和用途的合理性審核領用數(shù)量：根據(jù)實際需要和庫存情況確定可領用數(shù)量登記出庫信息：確保物品出庫記錄準確無誤登記領用信息：記錄領用人、領用物品、領用時間等信息04領用工作程序領用申請與審批申請人需填寫領用申請單，注明領用物品名稱、數(shù)量、用途等信息申請人需經(jīng)過審批人審批，審批通過后方可領用物品審批人需對領用申請進行審核，確保領用物品的合理性和必要性審批人需對申請人進行培訓，確保申請人了解領用物品的使用方法和注意事項領用物品核對與簽收領用人需核對物品數(shù)量、規(guī)格和完好程度，確保準確無誤。領用人需在領料單上簽字確認，確保責任到人。領用物品核對與簽收是確保物品準確、安全發(fā)放的關鍵環(huán)節(jié)。如有異常情況，領用人需及時向倉庫管理員反饋并協(xié)調處理。領用記錄與臺賬管理領用記錄：詳細記錄每次領用的物品、數(shù)量、領用人等信息，確?？勺匪菪?。臺賬管理：建立臺賬，對領用物品進行分類管理，便于查詢和統(tǒng)計。定期核對：定期對臺賬和實物進行核對，確保賬實相符。及時更新：領用物品有變化時，及時更新臺賬，保證信息的準確性。領用后使用與歸還添加標題添加標題添加標題添加標題使用過程中要妥善保管，避免損壞或丟失領用后應立即使用，確保滿足工作需求使用完畢后應按時歸還，確保物品的循環(huán)利用歸還時需檢查物品是否完好無損，如有損壞需說明原因05移交工作程序移交物品清單與核對移交物品清單的制定：列出所有需要移交的物品，包括名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。移交過程記錄：詳細記錄移交的時間、地點、參與人員等信息，確?？勺匪?。交接雙方簽字確認：移交物品清單需經(jīng)交接雙方簽字確認，確保交接工作的順利進行。核對清單與實物：確保清單上的物品與實際移交的物品一致，無遺漏或錯誤。移交手續(xù)與審批流程移交人填寫移交清單，并經(jīng)部門負責人審核。接交人核對清單，無誤后簽字確認。移交至下一環(huán)節(jié)負責人，進行最終審批。移交至接交人，進行現(xiàn)場操作交接，并由監(jiān)交人監(jiān)督。移交記錄與臺賬管理移交記錄：詳細記錄移交物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，確保交接雙方對移交物品有明確的認知。臺賬管理：建立臺賬，對移交物品進行動態(tài)管理，及時更新臺賬信息，確保臺賬與實際物品的一致性。定期盤點：對臺賬進行定期盤點，確保臺賬信息準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。移交責任：明確移交雙方的責任，確保移交工作的順利進行，并對移交過程中出現(xiàn)的問題進行追溯和處理。移交后交接雙方責任與義務移交人責任：確保移交物品的完整性和準確性，提供必要的培訓和指導接交人責任：認真核對移交物品，確保無誤，并妥善保管和使用移交時間：雙方約定具體時間，確保交接工作的順利進行移交方式：采用書面或電子方式進行交接記錄，確保交接工作的可追溯性06報廢工作程序報廢物品鑒定與處理鑒定：由專業(yè)人員對報廢物品進行評估，確定是否具有修復價值或存在安全隱患處理：對于無修復價值或存在安全隱患的物品，應采取環(huán)保方式進行報廢處理，如拆解、回收或銷毀報廢申請與審批流程提出報廢申請：員工向所在部門提出報廢申請，填寫報廢申請表。部門審批：部門負責人對申請進行審批，確認是否符合報廢條件。審核與鑒定：公司資產(chǎn)管理部門對申請進行審核和鑒定，確定報廢資產(chǎn)的價值和是否符合報廢標準。審批與處理：公司領導對報廢申請進行審批，批準后資產(chǎn)管理部門進行報廢處理，并完成相關手續(xù)。報廢物品處理方式與記錄報廢物品的分類：根據(jù)物品的性質和影響進行分類，如危險品、一般廢棄物等。處理方式：針對不同類型的報廢物品，采取相應的處理方式，如焚燒、填埋、回收等。處理流程：明確報廢物品的處理流程，包括物品的收集、運輸、處理等環(huán)節(jié)。記錄管理：建立報廢物品處理記錄，記錄處理時間、處理方式、處理人員等信息，以便追溯和監(jiān)管。報廢后責任與義務及時處理報廢物品產(chǎn)生的廢棄物確認報廢物品已完成所有處理工作確保報廢物品不再使用遵守相關法律法規(guī)和公司規(guī)定07培訓效果評估和總結培訓效果評估方法與實施培訓效果評估的目的是為了衡量培訓工作的效果，發(fā)現(xiàn)問題并改進。評估方法包括問卷調查、考試、實際操作評估等，可根據(jù)培訓內(nèi)容和目標選擇合適的方法。實施評估時需要收集數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，得出評估結果。根據(jù)評估結果，對培訓工作進行總結，提出改進意見和建議，為今后的培訓工作提供參考。培