![寧夏特崗小學(xué)信息技術(shù)特崗教師試卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/39/14/wKhkGWWMuQGAJOxlAAHpiWeZ3qo427.jpg)
![寧夏特崗小學(xué)信息技術(shù)特崗教師試卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/39/14/wKhkGWWMuQGAJOxlAAHpiWeZ3qo4272.jpg)
![寧夏特崗小學(xué)信息技術(shù)特崗教師試卷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/39/14/wKhkGWWMuQGAJOxlAAHpiWeZ3qo4273.jpg)
![寧夏特崗小學(xué)信息技術(shù)特崗教師試卷_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/39/14/wKhkGWWMuQGAJOxlAAHpiWeZ3qo4274.jpg)
![寧夏特崗小學(xué)信息技術(shù)特崗教師試卷_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/39/14/wKhkGWWMuQGAJOxlAAHpiWeZ3qo4275.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
絕密★啟用前本試卷共10頁,總分值150分,時限150分鐘。1.在教育過程中,教師對突發(fā)性事件做出迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚肀环Q為“教育機(jī)智〞,這反映了教師勞動的哪一特點【C】A.系統(tǒng)性B.創(chuàng)造性C.示范性D.長期性答案:C【解析】教育機(jī)智是教師良好的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn),是教師嫻熟運(yùn)用綜合教育措施解決問題的能力,反映了教師勞動的創(chuàng)造性。2.在同一時間內(nèi)把注意指向不同的對象,同時從事著幾種不同活動,這是【】A.注意的分配B.注意的松散C.注意的轉(zhuǎn)移D.注意的動搖3.在課程評價領(lǐng)域,貫穿于課程各個階段或整個過程的評價,目的在于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,以便改良教學(xué)的是【】A.開展性評價B.形成性評價C.總結(jié)性評價D.診斷性評價4.以下哪些行為侵害了學(xué)生的受教育權(quán)【】①教師迫使學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)②教師禁止成績差的學(xué)生參加考試③教師未經(jīng)學(xué)生同意幫學(xué)生填報或修改志愿④教師提供學(xué)生成績的方式不適當(dāng)A.①②④B.②③④C.①②③D.①③④5.當(dāng)學(xué)生的道德認(rèn)識與道德情感相結(jié)合,成為支配個人產(chǎn)生道德行為的內(nèi)部原因時,就轉(zhuǎn)化為【】A.道德信念B.道德評價C.道德動機(jī)D.道德習(xí)慣6.艾里克森認(rèn)為青少年時期〔12-18歲〕的主要開展任務(wù)是【】A.獲得自主感,克服羞恥感B.獲得親密感,防止孤獨感C.獲得勤奮感,防止自卑感D.形成角色同一性,防止角色混亂7.《教師法》中賦予教師的權(quán)利除一般公民權(quán)利〔如生存權(quán)、選舉權(quán)等〕外,還包括職業(yè)本身特點所賦予的專業(yè)方面的自主權(quán)【】①教育的權(quán)利②享受各種待遇和榮譽(yù)的權(quán)利③專業(yè)開展權(quán)④參與管理權(quán)A.①③④B.①②③C.②③④D.①②④8.教師職業(yè)道德的核心是【】A.熱愛教育事業(yè)B.為人師表C.熱愛學(xué)生D.勤于學(xué)習(xí)9.人們看書時,用紅筆畫出重點,便于重新閱讀,是利用知覺的哪種特性【】A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒長性10.新時期對教師角色的重要補(bǔ)充是【】A.管理者的角色B.“研究者〞的角色C.“典范〞的角色D.“父母〞的角色11.個體在歸因過程中,對有自我卷入的事情的解釋,明顯帶有以下哪種傾向【】A.自我暴露B.自我防衛(wèi)C.自我抬高D.自我價值保護(hù)12.心理開展的不平衡性主要是指【】A.人群中每個人的開展水平是不一樣的B.人一生的心理開展并不是以相同的速率前進(jìn)的C.各種心理過程的開展速率不同D.人一生各個階段智力開展的速率不同在班級的學(xué)生中,常會出現(xiàn)一些“小圈子〞、“小團(tuán)伙〞等,這樣的小群體被稱為班級中的非正式群體。1.請分析導(dǎo)致學(xué)生中出現(xiàn)非正式群體的原因。〔4分〕2.作為班主任你將如何區(qū)別對待班級中的非正式群體?〔4分〕專業(yè)insertinsertdeletedeletehomehomeendPPageupPagedowndeleteBdeleteBackspace選出以下各題中唯一正確的答案,把它的序號填寫在題后括號內(nèi)。不選、多項選擇、錯選均不得分。箭頭表示程序流程的走向收集相關(guān)信息收集相關(guān)信息編輯數(shù)據(jù)庫〔請將結(jié)果繪制在對應(yīng)的空格內(nèi)〕Fori=1To6Fori=1To
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國主備自動切換C波段收發(fā)信機(jī)市場調(diào)查研究報告
- 2025年豆芽項目可行性研究報告
- 2025年肥料定氮儀項目可行性研究報告
- 2025年硅膠真空袋材料項目可行性研究報告
- 2025年毛混紡產(chǎn)品項目可行性研究報告
- 2025年無水碘化鈉項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國多功能壓力校驗儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年圓頭六角重型鏈條鎖項目可行性研究報告
- 2025年半不銹鋼母嬰一體床項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國ARA油行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 公共服務(wù)均等化研究-第2篇-深度研究
- 西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘筆試真題2024
- 2025屆浙江省高三歷史選考總復(fù)習(xí)模擬測試(八)歷史試題(含答案)
- 二零二五年度港口碼頭安全承包服務(wù)協(xié)議4篇
- 廣州2025年第一次廣東廣州市白云區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局政府雇員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 【市質(zhì)檢】泉州市2025屆高中畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測(二) 生物試卷(含答案解析)
- 六年級2025寒假特色作業(yè)
- DCS-應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 2025年江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中華財險湖南分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論