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文檔簡介
集團審核版,Word可編輯集團審核版,Word可編輯2/13PAGE恒大集團規(guī)章制度手冊文件編號:RC-JT-PM-GZ001版本:V1.0恒大集團客戶投訴管理辦法主責(zé)部門:集團項目管理中心日期:2020.09.27會簽部門:日期:修訂記錄日期版本號內(nèi)容撰稿人審核人批準(zhǔn)人1.目的為了進一步規(guī)范客戶投訴管理標(biāo)準(zhǔn),強化客戶服務(wù)意識,落實“風(fēng)險預(yù)控、事前預(yù)警、快速響應(yīng)、高效處理、事后問責(zé)追責(zé)、經(jīng)驗沉淀應(yīng)用”的客戶投訴管理思想,特制訂本辦法。2.適用范圍本規(guī)定適用于恒大集團本部、各區(qū)域公司(含其附屬公司)、恒大物業(yè)集團(含其附屬公司)。3.定義3.1響應(yīng)客戶:指獲取客戶投訴信息后及時與客戶取得聯(lián)系,并告知后續(xù)投訴對接人的行為。3.2事件完結(jié):客戶投訴事件初步平息、無重大后續(xù)風(fēng)險。完結(jié)判斷標(biāo)準(zhǔn):(1)公司已有明確決策及處理方案,且已通過審批,可執(zhí)行;(2)對客談判工作基本結(jié)束,大部分投訴業(yè)主接受我司處理方案,后續(xù)沒有大規(guī)模重復(fù)爆發(fā)的可能。3.3客戶風(fēng)險預(yù)控:指在客戶風(fēng)險源辨識和評估的基礎(chǔ)上,預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險的過程(客戶對相關(guān)風(fēng)險不知情或知情后無異動)。3.4客戶投訴預(yù)警:對尚未發(fā)生的客戶投訴事件的通報預(yù)警及應(yīng)對工作(客戶有針對事件的異動或客戶投訴事件即將發(fā)生)。3.5客戶投訴:客戶因?qū)Ξa(chǎn)品或服務(wù)不滿,通過書面、口頭或其他形式提出抗議、索賠、解決問題等異議或訴求的行為(客戶投訴事件已發(fā)生)。3.6區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人:客戶關(guān)系管理歸屬中心的總經(jīng)理或其他明確的主管負責(zé)人。3.7區(qū)域客戶關(guān)系負責(zé)人:客戶關(guān)系管理專業(yè)負責(zé)人。3.8集中保修期:指從集中交付開始日至交付后6個月的保修期。4.原則及基本要求4.1客戶投訴事件處理須遵循客戶導(dǎo)向的工作原則,同時兼顧公司利益,公司整體協(xié)同配合。整體流程如下:4.2各區(qū)域公司須建立完善的客戶投訴管理制度并有效落實,確??蛻敉对V得到快速積極響應(yīng)及妥善處理。4.3各級單位須快速響應(yīng)客戶投訴,響應(yīng)時間自獲取投訴信息后計算,不超過1個小時。4.4項目總作為所轄項目的客戶投訴事件的第一處理責(zé)任人(項目無項目總的,項目對應(yīng)的城市總或片區(qū)總作為客戶投訴事件的第一處理責(zé)任人),承擔(dān)處理過程及結(jié)果的主要責(zé)任。區(qū)域公司各級單位及專業(yè)管理部門應(yīng)全力支持客戶投訴事件的處理。區(qū)域公司應(yīng)建立應(yīng)急機制、設(shè)立突發(fā)應(yīng)急小組,小組應(yīng)涵蓋客戶關(guān)系管理、媒體關(guān)系對接、營銷、法務(wù)、開發(fā)等相關(guān)專業(yè),對突發(fā)的重點群訴事件,上報同時啟動應(yīng)急機制,以加快決策和資源調(diào)配,小組領(lǐng)導(dǎo)須為區(qū)域總裁。4.5事件完結(jié)后,區(qū)域公司應(yīng)組織開展問責(zé)、追責(zé)的相關(guān)工作,區(qū)域公司客戶關(guān)系主管負責(zé)人為問責(zé)、追責(zé)工作的第一負責(zé)人。4.6區(qū)域公司須建立完善的案例沉淀及應(yīng)用機制,區(qū)域公司各級單位及專業(yè)管理部門須依據(jù)案例及應(yīng)用機制將案例經(jīng)驗應(yīng)用于業(yè)務(wù)工作中。5.職責(zé)體系5.1集團項目管理中心客戶關(guān)系部:(1)建立并完善恒大集團客戶投訴管控機制,督導(dǎo)各級單位有效落實;(2)負責(zé)協(xié)調(diào)集團資源,為各區(qū)域處理重大客戶投訴提供支持;(3)監(jiān)管重點客戶投訴事件的權(quán)責(zé)研判及問責(zé)、追責(zé)工作;(4)沉淀案例經(jīng)驗,以客戶導(dǎo)向為基礎(chǔ),完善相關(guān)對客標(biāo)準(zhǔn)。5.2集團各專業(yè)職能部門:(1)為重點客戶投訴事件提供專業(yè)及資源支持并參與事件專業(yè)環(huán)節(jié)的督導(dǎo);(2)依據(jù)集團項目管理中心客戶關(guān)系部要求,參與重點客戶投訴事件的相關(guān)管理工作;(3)沉淀案例經(jīng)驗,以客戶導(dǎo)向為基礎(chǔ),應(yīng)用于專業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。5.3區(qū)域公司、區(qū)域公司客戶關(guān)系管理部門及區(qū)域各專業(yè)管理部門:(1)區(qū)域公司客戶關(guān)系管理部門負責(zé)統(tǒng)籌管理區(qū)域整體的客戶投訴工作;(2)區(qū)域公司各專業(yè)管理部門負責(zé)調(diào)動資源并支撐客戶投訴處理的相關(guān)工作,對于本專業(yè)體系引發(fā)的客戶投訴事件承擔(dān)主要權(quán)責(zé);(3)區(qū)域公司客戶關(guān)系主管負責(zé)人為客戶投訴追責(zé)、問責(zé)工作的第一負責(zé)人;(4)區(qū)域公司績效管理部門負責(zé)依據(jù)問責(zé)、追責(zé)結(jié)論進行責(zé)任落實。5.4城市總、片區(qū)總及項目總:(1)城市總、片區(qū)總及項目總作為客戶投訴處理的第一負責(zé)人,負責(zé)統(tǒng)籌所管轄城市、片區(qū)及項目客戶投訴事件的處理工作;(2)依據(jù)集團或區(qū)域客戶關(guān)系管理部門要求,參加“客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會”,并負責(zé)對所管轄項目的投訴事項情況、方案、進展等進行匯報。5.5物業(yè)集團:(1)負責(zé)統(tǒng)籌管理物業(yè)類客戶投訴事件;(2)負責(zé)依據(jù)本管理辦法深化物業(yè)類客戶投訴管理機制;(3)負責(zé)進行物業(yè)類客戶投訴事件的問責(zé)、追責(zé)。6.客戶投訴類別6.1工程管理類:客戶針對產(chǎn)品質(zhì)量及維修服務(wù)(歸屬工程管理)提出的投訴。6.2規(guī)劃、設(shè)計類:客戶針對總體規(guī)劃、紅線內(nèi)公共設(shè)施、建筑主體、戶型設(shè)計、使用功能、設(shè)施設(shè)備、配置標(biāo)準(zhǔn)等提出的投訴。6.3營銷管理類:客戶針對銷售承諾、銷售執(zhí)行、銷售服務(wù)、產(chǎn)證辦理等提出的投訴。6.4客戶服務(wù)類:客戶針對投訴處理、交付服務(wù)、維修服務(wù)(歸屬客戶關(guān)系管理)等提出的投訴,包括人員態(tài)度、及時性與效率、服務(wù)技能、服務(wù)效果等。6.5物業(yè)服務(wù)類:客戶針對物業(yè)服務(wù)(包含但不限于秩序維護、保潔、物業(yè)客服、公共設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、車輛管理、裝修管理等)提出的投訴。7.客戶類重點事件(含投訴)分級標(biāo)準(zhǔn)類級事件分級判定標(biāo)準(zhǔn)備注A類一級1.集中交付延期或產(chǎn)權(quán)辦理延期。2.事件(或問題)引起100戶(含)以上投訴或訴訟。3.事件(或問題)造成客戶賠付額度或改造提升等相關(guān)費用或經(jīng)濟損失超過200萬(含)。4.事件(或問題)引起集團考核節(jié)點延后或項目年度經(jīng)營指標(biāo)調(diào)低。5.事件(或問題)引起人員傷亡。1.客戶賠付包括各類形式賠償(例如現(xiàn)金、抵值券、實物或物業(yè)費減免等)。2.賠付額度或改造提升費用僅計算我司承擔(dān)部分,第三方承擔(dān)部分不計入判定統(tǒng)計。3.滿足分級判定標(biāo)準(zhǔn)中的一項即認定為該級別事件,符合多個級別條件的,取最高定級。二級1.事件(或問題)引起投訴或訴訟業(yè)主戶數(shù)大于等于60戶,小于100戶。2.事件(或問題)造成客戶賠付額度或改造提升等相關(guān)費用或經(jīng)濟損失超過100萬(含)且不足200萬。3.事件(或問題)影響集團考核節(jié)點,但尚無法確定是否會延后。4.事件(或問題)引起肢體沖突,但無人員傷亡。5.事件(或問題)被市一級及以上媒體曝光。B類一級1.事件(或問題)引起投訴或訴訟業(yè)主戶數(shù)大于等于30戶,小于60戶。2.事件(或問題)造成客戶賠付額度或改造提升費用超過60萬(含)且不足100萬。二級1.事件(或問題)引起投訴或訴訟業(yè)主戶數(shù)大于等于10戶,小于30戶。2.事件(或問題)造成客戶賠付額度或改造提升費用超過30萬(含)且不足60萬。C類1.事件(或問題)引起投訴或訴訟業(yè)主戶數(shù)大于等于3戶,小于10戶。2.事件(或問題)造成客戶賠付額度或改造提升費用超過10萬(含)且不足30萬。3.不滿足A、B類標(biāo)準(zhǔn),但經(jīng)集團或區(qū)域判定具有較大影響力的事件(或問題)。升級至集團常規(guī)訴求指通過集團投訴熱線、投訴郵箱、信件、到訪集團辦公地點、集團工作人員轉(zhuǎn)接等方式的常規(guī)訴求(未達到ABC類標(biāo)準(zhǔn))。常規(guī)不符合上述分級標(biāo)準(zhǔn)的事件。8.客戶投訴預(yù)警及信息報送要求8.1預(yù)警:預(yù)估事件發(fā)生且達到上述分級標(biāo)準(zhǔn)后,需要按照下表內(nèi)要求進行預(yù)警;信息報送:上述分級標(biāo)準(zhǔn)的事件發(fā)生后,需要按照下表內(nèi)要求進行信息報送。類級時限、要求范圍責(zé)任人A類一、二級1.30分鐘內(nèi)短信或微信發(fā)送事件概況,并電話形式報備。2.24小時內(nèi)以郵件進行報送。1.短信或微信及電話至集團項目管理中心、項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人、區(qū)域總裁及城市總(或片區(qū)總)。2.郵件主送至集團項目管理中心及項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人、事件類別對應(yīng)的集團業(yè)務(wù)體系負責(zé)人,抄送集團及區(qū)域相關(guān)管理層。區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人、物業(yè)集團負責(zé)人B類一級1.30分鐘內(nèi)短信或微信發(fā)送事件概況,并電話形式報備。2.24小時內(nèi)以郵件進行報送。1.短信或微信及電話至集團項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人、城市總(或片區(qū)總)及區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人。2.郵件主送集團項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人、事件類別對應(yīng)的集團業(yè)務(wù)體系負責(zé)人。抄送人自行確定。區(qū)域客戶關(guān)系負責(zé)人、區(qū)域物業(yè)負責(zé)人二級1.30分鐘內(nèi)短信或微信發(fā)送事件概況,并電話形式報備。2.24小時內(nèi)以郵件進行報送。1.短信或微信及電話至集團項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人。2.郵件主送集團項目管理中心客戶關(guān)系部第一負責(zé)人、事件類別對應(yīng)的集團業(yè)務(wù)體系負責(zé)人。抄送人自行確定。區(qū)域客戶關(guān)系負責(zé)人、區(qū)域物業(yè)負責(zé)人C類無需預(yù)警,無需報送。無需預(yù)警,無需報送。無升級至集團常規(guī)訴求無需預(yù)警;收到投訴須48小時內(nèi)郵件反饋。依據(jù)要求對事件情況進行答復(fù)并抄送相應(yīng)人員。各級客戶投訴對接人常規(guī)無需預(yù)警,無需報送。無需預(yù)警,無需報送。無8.2客戶投訴事件未及時預(yù)警,事件發(fā)生后升一級進行事件定級;客戶投訴事件未及時報送信息,升一級進行事件定級。8.3客戶投訴事件在預(yù)警后或處理過程中產(chǎn)生變化的,若事件升級須重新進行預(yù)警或報送信息,若事件降級則無需再次預(yù)警或報送信息。8.4客戶投訴預(yù)警、報送模板請參見附件1:《項目客戶投訴預(yù)警模板》,附件2:《項目客戶投訴信息報送模板》。8.5升級至集團的常規(guī)投訴,集團項目管理中心客戶關(guān)系部依據(jù)分類(地產(chǎn)或物業(yè))以郵件形式分派至對應(yīng)區(qū)域公司、物業(yè)集團的客戶投訴對接人。區(qū)域公司、物業(yè)集團須于48小時內(nèi)反饋對客響應(yīng)、事件信息、處理方案、處理進展等內(nèi)容。區(qū)域客戶關(guān)系部門須將該類地產(chǎn)投訴錄入《×區(qū)域客戶投訴管理臺賬》,并進行跟進,直至投訴問題關(guān)閉,區(qū)域客戶關(guān)系部門對該類投訴的處理跟進的及時性及真實性負責(zé)。反饋模板參見附件3:《客戶投訴至集團的信息反饋模板》。集團物業(yè)須對該類物業(yè)投訴進行跟進直至投訴關(guān)閉,并將處理及關(guān)閉信息以郵件信息通報地產(chǎn)集團客戶關(guān)系部,并對該類投訴處理的及時性及真實性負責(zé)。9.問責(zé)、追責(zé)機制9.1投訴事件的第一責(zé)任人及連帶責(zé)任人:(1)各區(qū)域須建立明確的問責(zé)追責(zé)標(biāo)準(zhǔn),在投訴事件的問責(zé)、追責(zé)中,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確認投訴事件的第一責(zé)任人,第一責(zé)任人必須是副總經(jīng)理及以上級別;(2)因“投訴處理不當(dāng)、怠慢”等原因造成的投訴事件或投訴升級,事件的第一責(zé)任人必須是項目總或城市/片區(qū)總;(3)除投訴事件第一責(zé)任人外,與客戶投訴事件相關(guān)的其他管理責(zé)任人,包括但不限于設(shè)計、成本、工程、營銷、客服、物業(yè)等,視具體情況承擔(dān)連帶責(zé)任,為投訴事件的連帶責(zé)任人。9.2各類事件問責(zé)、追責(zé)標(biāo)準(zhǔn):(1)A類及B類一級事件:a.事件完結(jié)后,集團將通報A類及B類一級事件及相關(guān)處罰決定,并要求區(qū)域執(zhí)行事件的問責(zé)、追責(zé);b.處罰標(biāo)準(zhǔn):A類一級事件:每發(fā)生一件,將視事件給公司造成的損失程度,扣除區(qū)域年度獎金包30-50萬元并通報區(qū)域事件,同時要求區(qū)域公司明確責(zé)任人并通報處理結(jié)果;A類二級事件:每發(fā)生一件,將視事件給公司造成的損失程度,扣除區(qū)域年度獎金包20-30萬元并通報區(qū)域事件,同時要求區(qū)域公司明確責(zé)任人并通報處理結(jié)果;B類一級事件:每發(fā)生一件,將視事件給公司造成的損失程度,扣除區(qū)域年度獎金包5-10萬元并通報區(qū)域事件,同時要求區(qū)域公司明確責(zé)任人并通報處理結(jié)果;c.區(qū)域公司客戶關(guān)系主管負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)籌資源,于集團通報發(fā)出后5個工作日內(nèi),依據(jù)本管理辦法及區(qū)域?qū)嵤┘殑t,完成A類及B類一級事件的問責(zé)、追責(zé);(2)B類二級、C類事件及其他類事件:a.B類二級、C類事件及其他類事件由區(qū)域公司主導(dǎo)問責(zé)、追責(zé)工作,其中B類二級事件要求必須發(fā)布處理通知,C類事件及其他類事件可依據(jù)實際情況由區(qū)域公司自行決定是否發(fā)布處理通知。B類二級事件及發(fā)布處理通知的C類事件的問責(zé)、追責(zé)結(jié)果,須報送集團備案;b.B類二級、C類事件及其他類事件的具體問責(zé)、追責(zé)標(biāo)準(zhǔn),由區(qū)域公司自行確定并嚴格落實;(3)物業(yè)服務(wù)類事件由物業(yè)集團自行主導(dǎo)問責(zé)、追責(zé)工作,并將問責(zé)、追責(zé)結(jié)果報送地產(chǎn)集團備案。9.3問責(zé)、追責(zé)補充說明:(1)集團項目管理中心客戶關(guān)系部負責(zé)監(jiān)管客戶投訴事件的問責(zé)、追責(zé)工作;(2)A類及B類一級客戶投訴事件若與客戶風(fēng)險預(yù)控相關(guān),在事件問責(zé)、追責(zé)階段,須進行客戶風(fēng)險預(yù)控復(fù)盤,復(fù)盤后存在如下情況時,問責(zé)、追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進行補充調(diào)整:情況調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)客戶風(fēng)險預(yù)控工作時未排查出引起該事件的風(fēng)險或曾排查出引起該事件的風(fēng)險,但未執(zhí)行風(fēng)險整改或規(guī)避行為。除常規(guī)問責(zé)、追責(zé)外,集團將通報區(qū)域事件及主要責(zé)任人,同時要求區(qū)域公司對主要責(zé)任人進行處罰并通報處理結(jié)果??蛻麸L(fēng)險預(yù)控工作時曾排查出引起該事件的風(fēng)險并完成風(fēng)險整改或規(guī)避行為。問責(zé)、追責(zé)過程中,對區(qū)域年度獎金包不進行扣除。判定依據(jù)為區(qū)域上報至集團的《恒大集團客戶端重大風(fēng)險臺賬》;(3)嚴禁出現(xiàn)信息瞞報謊報、不問責(zé)追責(zé)或問責(zé)追責(zé)不及時(未按制度要求時間完成)等情況。每發(fā)生一起,事件定級升一級并扣除區(qū)域年度獎金包30萬元,升級后事件繼續(xù)執(zhí)行問責(zé)、追責(zé),同時集團將對區(qū)域違規(guī)事件及區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人進行通報;(4)因如下原因產(chǎn)生的事件,僅參照本管理辦法進行分級、預(yù)警及信息報送,不進行問責(zé)及追責(zé):a.自然環(huán)境變化等非人為因素產(chǎn)生的事件;b.政府規(guī)劃變更、市場政策調(diào)整等非我司原因引發(fā)的事件;c.收并購項目遺留事件及其引發(fā)的關(guān)聯(lián)事件;d.競爭對手惡意行為引發(fā)的客戶投訴事件;(5)原責(zé)任人離職,公司保留通過法律途徑追責(zé)的權(quán)利,不對工作接手人進行問責(zé)及追責(zé),僅對區(qū)域公司進行問責(zé)、追責(zé);(6)如下情況發(fā)生時,可在問責(zé)、追責(zé)時酌情降低事件級別或責(zé)任標(biāo)準(zhǔn):a.客戶投訴事件的處理效率及結(jié)果優(yōu)秀;b.客戶投訴事件的處理過程或結(jié)果得到客戶正向肯定;c.客戶投訴事件的處理過程或結(jié)果得到社會輿論認可;d.因處置得當(dāng),避免了公司的巨大經(jīng)濟或品牌損失;(7)其他情況,以集團項目管理中心客戶關(guān)系部最終審批為準(zhǔn)。10.各級事件例行及專題匯報管理要求類級匯報形式時間、要求匯報責(zé)任人A類一級專題匯報事件發(fā)生后,依據(jù)集團通知時間、要求進行匯報。區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人、物業(yè)集團負責(zé)人二級專題匯報事件發(fā)生后,依據(jù)集團通知時間、要求進行匯報。區(qū)域客戶關(guān)系主管負責(zé)人、物業(yè)集團負責(zé)人B類一級客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會會議召開時間:每月最后的周五。會議報告提交時間:會議召開前2個工作日提交。集團或區(qū)域客戶關(guān)系管理部門根據(jù)投訴事件情況指定匯報人,包括不限于片區(qū)/城市總、項目總、區(qū)域物業(yè)負責(zé)人等二級客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會會議召開時間:每月最后的周五。會議報告提交時間:會議召開前2個工作日提交。C類具體判定具體判斷具體判斷升級至集團常規(guī)訴求無需匯報無需匯報無常規(guī)無需匯報無需匯報無注:如遇特殊情況,開會日期須變更的,由集團項目管理中心客戶關(guān)系部另行確定日期。10.1專題匯報管理要求:(1)集團項目管理中心客戶關(guān)系部負責(zé)專題會組織工作。區(qū)域公司客戶關(guān)系管理部門負責(zé)區(qū)域參會的組織工作,區(qū)域公司各級單位須全力配合專題會組織工作,確保專題會高質(zhì)量召開;(2)區(qū)域公司須于專題會召開前2個工作日提交匯報材料至集團項目管理中心客戶關(guān)系部審核,并依據(jù)審核意見進行完善;(3)依據(jù)事件定級確定的匯報責(zé)任人進行匯報;(4)匯報要求及材料模板參見附件4:《X區(qū)域X城市(片區(qū))X項目A類客戶投訴事件專題匯報》;(5)如發(fā)生匯報責(zé)任人無故不進行匯報的情況,集團將對其所屬區(qū)域及匯報責(zé)任人進行通報,并對事件定級做升級處理。10.2客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會管理要求(1)會議組織工作a.集團項目管理中心客戶關(guān)系部負責(zé)客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會組織工作。區(qū)域公司客戶關(guān)系管理部門負責(zé)區(qū)域參會的組織工作,區(qū)域公司各級單位須全力配合客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會的相關(guān)工作,確保會議高質(zhì)量召開;b.區(qū)域公司須于會議召開前2個工作日提交匯報材料至集團項目管理中心客戶關(guān)系部審核,并依據(jù)審核意見進行完善;(2)集團項目管理中心客戶關(guān)系部負責(zé)審定上會內(nèi)容,判定事件是否上會的標(biāo)準(zhǔn)包括且不限于如下內(nèi)容:a.新增B類事件及A、B類事件預(yù)警;b.持續(xù)處理中的A、B類事件涉及多專業(yè)聯(lián)動,無法有效推動解決的;c.持續(xù)處理中的A、B類事件取得突破性進展;d.持續(xù)處理中的A、B類事件未按計劃取得應(yīng)有的進展或結(jié)果;e.投訴事件需集團支持、決策;f.其他需進行說明的重點客戶投訴事件;(3)匯報要求及材料模板參見附件5:《×區(qū)域客戶投訴及客戶端風(fēng)險預(yù)控月度例會匯報》。11.客戶投訴總結(jié)及案例沉淀、應(yīng)用的
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