2021年中國中車公司組織架構(gòu)和部門職能

2021年中國中車公司組織架構(gòu)和部門職能TOC\o"1-5"\h\z\u一、公司組織架構(gòu) 2二、部門主要職能 31、董事會辦公室 32、公司辦公室 33、戰(zhàn)略發(fā)展部 34、投資管理部 45、運營管理部 46、金融管理部 47、財務(wù)部 58、人力資源部 59、審計和風險部 510、法律事務(wù)部 511、科技質(zhì)量部 612、信息化管理部 613、安技環(huán)保部 614、事業(yè)部 715、國際事業(yè)部 7一、公司組織架構(gòu)二、部門主要職能1、董事會辦公室負責“三會”籌備和重要文稿起草，督導會議決議執(zhí)行；負責組織業(yè)績報告編制、信息披露；負責協(xié)調(diào)專門委員會工作，協(xié)助董事、監(jiān)事和管理層履行職責；負責投資者關(guān)系管理和股東名冊及股權(quán)登記，組織資本市場信息收集、分析；負責公司市值管理和股利分配派發(fā)與操作等工作。2、公司辦公室負責重要材料和文件調(diào)研起草、重點工作督辦；負責政務(wù)信息收集、上報和機要等管理；負責政府、重要客戶公共關(guān)系管理；負責組織協(xié)調(diào)重大活動、重要會議和外事接待；負責組織處理來信來訪等工作；負責外事管理；負責總部文書檔案歸檔、管理和年鑒史志編撰；負責總部辦公后勤支持和員工后勤保障；負責總部離退休人員管理；負責公司定點扶貧開發(fā)等日常管理工作等工作。3、戰(zhàn)略發(fā)展部負責中長期發(fā)展戰(zhàn)略、滾動規(guī)劃編制和年度戰(zhàn)略計劃制定；負責產(chǎn)業(yè)布局、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)重組和投資業(yè)務(wù)指南制訂；負責對外戰(zhàn)略合作、改革管理、置業(yè)土地資源規(guī)劃等工作。4、投資管理部負責投資計劃、投資預算編制和投資統(tǒng)計；負責固定資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)類長期股權(quán)等投資項目的論證、審批、報批，投資后評價；負責國家資金支持投資及免稅項目申報及管理；負責土地、房屋、設(shè)備等固定資產(chǎn)管理；負責股權(quán)（產(chǎn)權(quán)）管理、多元化企業(yè)股權(quán)監(jiān)管和外部兼并收購、資產(chǎn)重組管理；負責內(nèi)部業(yè)務(wù)重組產(chǎn)權(quán)的調(diào)整、資產(chǎn)處置等工作。5、運營管理部負責編制年度經(jīng)營計劃；負責制訂和組織實施資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核制度；負責運營活動分析、綜合統(tǒng)計；負責組織企業(yè)管理提升與創(chuàng)新和企業(yè)管理基礎(chǔ)材料編制及效績評價；負責生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生等管理和相關(guān)應(yīng)用技術(shù)推廣；負責節(jié)能減排和環(huán)保節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用；負責組織安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能檢查和考核；負責應(yīng)急管理體系建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)重大突發(fā)事件的處置；負責公司物資管理及供應(yīng)鏈體系建設(shè)等工作。6、金融管理部負責金融政策研究、金融業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、金融業(yè)務(wù)布局、金融業(yè)務(wù)策略制訂；負責金融企業(yè)設(shè)立與牌照資質(zhì)管理；負責金融業(yè)務(wù)投資（財務(wù)類投資）、各類投資基金計劃發(fā)起管理、審批；負責金融業(yè)務(wù)風險管理體系建設(shè)；負責金融企業(yè)項目協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；負責參股金融企業(yè)股東事務(wù)管理等工作。7、財務(wù)部負責財務(wù)預算編制，協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)預算銜接；負責財務(wù)決算，編制財務(wù)報表，組織財務(wù)及重大投資分析；負責資金和外匯管理；負責權(quán)益性融資、稅務(wù)籌劃、關(guān)聯(lián)交易管理、產(chǎn)權(quán)管理、總部機關(guān)財務(wù)核算等工作。8、人力資源部負責制訂人力資源戰(zhàn)略和人才發(fā)展規(guī)劃及體系，組織實施人力資源信息化管理；負責領(lǐng)導干部管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、后備人才培養(yǎng)；負責人才隊伍建設(shè)、專業(yè)職務(wù)評審、培訓管理及實施；負責薪酬福利分配制度體系建設(shè)和預算編制；負責企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬和履職待遇管理；負責勞動用工總量調(diào)控、員工關(guān)系管理；負責總部職能和人事管理等工作。9、審計和風險部負責制訂內(nèi)部審計制度，組織開展經(jīng)濟責任、經(jīng)營活動、重大項目等審計；負責對總部、企業(yè)風險及內(nèi)部控制體系運行情況進行監(jiān)督與評價；負責對審計意見、建議整改情況進行監(jiān)督和跟蹤。10、法律事務(wù)部負責制訂法制工作規(guī)劃、體系，組織開展法制宣傳；負責法律環(huán)境研究分析、法律咨詢、法律風險防范、法律訴訟和重大決策、管理制度的法律審查；負責知識產(chǎn)權(quán)保護體系建設(shè)；負責工商登記等工作。11、科技質(zhì)量部負責制訂科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技預算編制；負責科技創(chuàng)新體系與制度建設(shè)；負責科技項目管理、成果評審；負責通用技術(shù)標準制訂、通用技術(shù)推廣和技術(shù)資源整合等工作；負責標準化工作規(guī)劃及體系建設(shè)；負責知識產(chǎn)權(quán)及專利技術(shù)管理等工作；負責制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)；負責組織重大質(zhì)量管理活動、重大質(zhì)量問題攻關(guān)及整改計劃制訂與實施；負責供應(yīng)商管理、售后服務(wù)標準體系建設(shè)等工作。12、信息化管理部負責制訂信息化發(fā)展規(guī)劃和信息化預算編制；負責信息化項目建設(shè)與管理；負責信息化系統(tǒng)應(yīng)用和公司網(wǎng)站平臺建設(shè)；負責總部計算機軟、硬件管理、維護和信息安全防控體系建設(shè)；負責組織智能制造技術(shù)的研究、規(guī)劃和應(yīng)用推廣等工作。13、安技環(huán)保部負責貫徹落實國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能管理等有關(guān)政策法規(guī)，編制并組織實施相關(guān)工作規(guī)劃、計劃；負責生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生等管理和相關(guān)應(yīng)用技術(shù)推廣；負責節(jié)能減排和環(huán)保節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用；負責組織安全生產(chǎn)、環(huán)保節(jié)能檢查和考核；負責應(yīng)急管理體系建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)重大突發(fā)事件的處置。14、事業(yè)部包括機車事業(yè)部、客車事業(yè)部、貨車事業(yè)部、通用機電事業(yè)部、城軌事業(yè)部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)部，負責擬訂和組織實施本業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展規(guī)劃；負責擬訂本業(yè)務(wù)板塊及所屬企業(yè)的年度經(jīng)營計劃并組織落實；擬定本業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃方案并組織落實；負責本業(yè)務(wù)板塊的投資項目前期可研、分析、論證；負責建立健全本業(yè)務(wù)板塊售后服務(wù)體系，組織協(xié)調(diào)市場營銷、售后服務(wù)、產(chǎn)品實物質(zhì)量管理；負責本業(yè)務(wù)板塊運營指標的統(tǒng)計、分析；負責擬訂本業(yè)務(wù)板塊考核指標，并提出考核意見。15、國際事業(yè)部負責擬定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；負責海外政策研究和市場調(diào)研，提出海外資源配置方案和投資項目前期可研報告；負責