工管專業(yè)論文選題

PAGE2PAGE5中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)專升本自學(xué)考試銜接班畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題專業(yè)：工商企業(yè)管理序號(hào)題目名稱1轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制與政府職能轉(zhuǎn)變2產(chǎn)業(yè)組織理論與政策研究3我國(guó)工業(yè)所有制結(jié)構(gòu)合理化若干問題的探討4企業(yè)股份制改造問題研究5股份合作制問題研究6當(dāng)前我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中存在的問題及解決途徑的研究7關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)若干理論問題的探討8勞動(dòng)力合理流動(dòng)問題研究9知識(shí)員工的薪酬管理10我國(guó)工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理化問題探討11發(fā)展我國(guó)原材料、能源工業(yè)的途徑的探討12環(huán)境保護(hù)與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題研究13我國(guó)工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)的探討14產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論與政策研究15現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究16我國(guó)老工業(yè)基地改造問題研究17區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題研究18城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究19國(guó)有控股公司問題研究20國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究21我國(guó)工業(yè)投資規(guī)模合理化問題研究22高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究23知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新研究24中國(guó)工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究25跨國(guó)人力資源管理26美國(guó)工業(yè)管理的演變及新發(fā)展的探討27中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究28對(duì)外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究29地方工業(yè)發(fā)展模式研究30企業(yè)集團(tuán)的國(guó)有資產(chǎn)管理研究31西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理評(píng)述32國(guó)有資產(chǎn)管理問題研究33產(chǎn)業(yè)政策研究34空間經(jīng)濟(jì)（工業(yè)產(chǎn)生力布局）的探討35試論技術(shù)進(jìn)步與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系36企業(yè)集團(tuán)問題研究37國(guó)家所有權(quán)的實(shí)現(xiàn)形式的探討38國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題研究39政府國(guó)有資產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)地位、職能研究40國(guó)有資產(chǎn)保值增值機(jī)制研究41國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)方式研究42國(guó)有股流通轉(zhuǎn)讓研究43國(guó)有資產(chǎn)投資體制改革研究44國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定研究45國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表制度研究46國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)事會(huì)制度研究47無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估研究48系統(tǒng)工程與管理現(xiàn)代化問題研究49工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討50系統(tǒng)論與經(jīng)濟(jì)管理問題研究51控制論與經(jīng)濟(jì)管理問題研究52決策方法研究（或應(yīng)用）53企業(yè)組織設(shè)計(jì)探討54企業(yè)庫(kù)存管理優(yōu)化問題的探討55價(jià)值工程方法研究（或應(yīng)用）56耗散結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理問題研究57協(xié)同論與經(jīng)濟(jì)管理問題的探討58線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用59目標(biāo)規(guī)劃在管理中的應(yīng)用60網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法在管理中應(yīng)用61電子計(jì)算機(jī)在管理中應(yīng)用62企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評(píng)價(jià)63用系統(tǒng)工程學(xué)指導(dǎo)優(yōu)化組合的生產(chǎn)64預(yù)測(cè)分析案例65系統(tǒng)論與工業(yè)合理布局問題研究66層次分析法原理及應(yīng)用67企業(yè)管理信息系統(tǒng)研究（可根據(jù)具體的行業(yè)訂標(biāo)題）68管理中評(píng)分方法的研究69管理決策科學(xué)化研究70信息與經(jīng)濟(jì)管理71技術(shù)引進(jìn)的可行性研究72技術(shù)改造的可行性研究73產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析74工藝方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析75工程項(xiàng)目的評(píng)估與審計(jì)問題研究76投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)體系研究77工業(yè)投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)規(guī)模研究78廠址選擇原理與方法的探討79企業(yè)改制中無(wú)形資產(chǎn)的界定與評(píng)估問題80企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評(píng)估的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法81房地產(chǎn)估價(jià)原理與方法82收益現(xiàn)值法理論與實(shí)務(wù)83資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)及防范84企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理問題研究85知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式86企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向87中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的路徑研究88如何搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新89吃飯財(cái)政下的住房貨幣化研究90評(píng)估基準(zhǔn)日與評(píng)估有效期的合理性研究91質(zhì)量認(rèn)證與企業(yè)發(fā)展研究92ISO9000質(zhì)量管理模式特征研究93企業(yè)品牌價(jià)值評(píng)估宣傳的前提條件94質(zhì)量體系有效性研究197中國(guó)人力資源管理模式研究198工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究199基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)反壟斷問題研究200國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)問題研究201物資供應(yīng)鏈問題研究202MRP系統(tǒng)在企業(yè)間的應(yīng)用研究203企業(yè)發(fā)展型戰(zhàn)略研究204競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略問題研究205管理環(huán)境研究206管理變革研究207管理變革與創(chuàng)新研究208管理道德與社會(huì)責(zé)任問題研究209企業(yè)撤退型戰(zhàn)略研究210知識(shí)員工人力資源管理流失研究211模糊績(jī)效研究212員工個(gè)性心理與管理213個(gè)性類型與職業(yè)匹配研究214員工需要--動(dòng)機(jī)—行為—目標(biāo)規(guī)律研究215企業(yè)員工心理資源開發(fā)與管理研究216企業(yè)心理健康管理研究217領(lǐng)導(dǎo)影響力研究218企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究219美日人力資源管理比較研究220知識(shí)資本研究221整體薪酬研究222戰(zhàn)略人力資源管理研究223員工福利研究224高級(jí)管理人員的激勵(lì)研究225核心