培訓(xùn)學(xué)校語(yǔ)文教師聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)學(xué)校語(yǔ)文教師聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由以下雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保好Q：[學(xué)校名稱]注冊(cè)地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]教師（以下簡(jiǎn)稱“教師”）：姓名：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]現(xiàn)住地址：[教師地址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]一、崗位聘用1.學(xué)校聘用教師擔(dān)任語(yǔ)文教師，具體教學(xué)崗位及工作內(nèi)容以學(xué)校安排為準(zhǔn)。二、聘用期限1.教師聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.教師每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體上下班時(shí)間以學(xué)校安排為準(zhǔn)。2.教師的具體工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地，如有需要，教師可能需要前往其他校區(qū)或外地參加培訓(xùn)或教研活動(dòng)。四、工資和福利待遇1.教師的工資以學(xué)校規(guī)定的崗位等級(jí)及工資表為準(zhǔn)。2.學(xué)校將根據(jù)相關(guān)政策為教師提供工作所需的各種社會(huì)保險(xiǎn)和福利。五、教師權(quán)利和義務(wù)1.教師有權(quán)按照工作要求，進(jìn)行學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，并配合學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。2.教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成學(xué)校交付的教學(xué)任務(wù)，并按照學(xué)校安排參加培訓(xùn)和學(xué)科研討等活動(dòng)。3.教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部的任何信息。4.教師需遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)或者違反職業(yè)道德的行為。六、合同解除1.在聘期內(nèi)，任一方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前[解除期限]以書面形式通知對(duì)方。2.在聘期內(nèi)，如有以下情況之一，任一方可隨時(shí)解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：a)因身體原因無(wú)法繼續(xù)從事教學(xué)工作，提供相關(guān)醫(yī)生診斷證明；b)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)從事教學(xué)工作，提前[解除期限]通知學(xué)校；c)因?qū)W校原因?qū)е陆處煙o(wú)法正常開展教學(xué)工作。七、爭(zhēng)議解決1.任何因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，教師和學(xué)校各持一份。2.本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，至合同期滿或解除為止。學(xué)校（蓋章）：教師（簽字）：日期：