安全督導(dǎo)組管理辦法范文

第頁共頁安全督導(dǎo)組管理辦法范文第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)本單位的安全管理工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本辦法。本辦法依據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)制定。第二條適用范圍本辦法適用于本單位所有員工和相關(guān)人員。第三條安全督導(dǎo)組的職責(zé)安全督導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本單位的安全管理制度和安全措施，監(jiān)督員工的安全行為，及時發(fā)現(xiàn)和防范安全隱患，采取措施預(yù)防安全事故的發(fā)生。第二章安全督導(dǎo)組的組成和任務(wù)第四條安全督導(dǎo)組的組成安全督導(dǎo)組由本單位的安全主管和安全員組成，按照安全責(zé)任的劃分，形成不同層級的督導(dǎo)組。第五條安全督導(dǎo)組的任務(wù)安全督導(dǎo)組的主要任務(wù)包括：1.負(fù)責(zé)制定并完善本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程；2.對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力；3.定期檢查本單位的安全設(shè)施和設(shè)備，確保其完好有效；4.定期與相關(guān)部門進(jìn)行安全交流，共享安全經(jīng)驗(yàn)和信息；5.定期組織安全巡視和安全演練；6.組織處理安全事故和隱患，及時采取措施，防止擴(kuò)大事故影響。第三章安全督導(dǎo)組的權(quán)利和義務(wù)第六條安全督導(dǎo)組的權(quán)利1.有權(quán)要求員工遵守安全規(guī)定和操作程序；2.有權(quán)對員工進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督；3.有權(quán)制定和執(zhí)行安全預(yù)案和措施；4.有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出安全建議和意見。第七條安全督導(dǎo)組的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和本單位的安全管理制度；2.保守安全秘密，不得泄露本單位的安全信息；3.積極履行安全監(jiān)督職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；4.完成上級安排的安全任務(wù)。第四章安全督導(dǎo)組的工作流程第八條工作計劃安全督導(dǎo)組應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定年度工作計劃，包括安全培訓(xùn)、安全巡視、安全演練等內(nèi)容，并報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第九條巡視檢查安全督導(dǎo)組應(yīng)定期對本單位的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄和報告。第十條安全培訓(xùn)安全督導(dǎo)組應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括安全規(guī)定、安全知識、應(yīng)急處理等。第十一條安全演練安全督導(dǎo)組應(yīng)定期組織安全演練，檢驗(yàn)安全措施的有效性并指導(dǎo)員工正確處理突發(fā)情況。演練內(nèi)容可以包括火災(zāi)逃生、化學(xué)品泄漏等。第十二條安全事故處理安全督導(dǎo)組應(yīng)及時組織處理安全事故，保證事故處理的迅速和有效。組織出事故調(diào)查報告，并采取相應(yīng)的措施，防止類似事故再次發(fā)生。第五章安全督導(dǎo)組的考核和獎懲第十三條考核內(nèi)容安全督導(dǎo)組的考核內(nèi)容包括工作計劃的完成情況、安全隱患的處理情況、安全事故的處置情況等。第十四條獎懲措施對于安全督導(dǎo)組工作成績突出的，可以給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟?；對于工作不力并造成安全事故的，?yīng)給予相應(yīng)的懲罰。第六章附則第十五條年度報告安全督導(dǎo)組應(yīng)每年向單位領(lǐng)導(dǎo)提交年度工作報告，總結(jié)工作成績和存在的問題，并提出下一年度的工作計劃。第十