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第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書范本甲方:xxx公司地址:xxx法定代表人:xxx乙方:xxx員工身份證號(hào)碼:xxx住址:xxx根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議,以解決雙方勞動(dòng)糾紛:一、調(diào)解背景乙方是甲方公司員工,自入職以來(lái)一直從事xxx崗位工作,雙方之間因工資支付、工作時(shí)間、休假等問(wèn)題發(fā)生了爭(zhēng)議,無(wú)法達(dá)成一致意見,因此甲、乙雙方申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛調(diào)解,希望能夠通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛。二、協(xié)議內(nèi)容1.薪酬問(wèn)題甲、乙雙方針對(duì)乙方的薪酬問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議:(1)甲方承認(rèn)乙方在xxx時(shí)間內(nèi)工作的事實(shí),并按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工資。(2)甲方將按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定,提供正常的工資發(fā)放渠道,確保工資及時(shí)、完整地支付給乙方。(3)甲方將確保乙方的工時(shí)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,避免工時(shí)被漏記或錯(cuò)誤記錄。2.工作時(shí)間與休假甲、乙雙方針對(duì)工作時(shí)間與休假的問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議:(1)甲方將遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,保證乙方的工作時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)定,不超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間,且不違法強(qiáng)制加班。(2)乙方享有法定的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、工傷假等假期權(quán)益。甲方將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的假期申請(qǐng)和享受條件。3.其他約定(1)甲方將在勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全、勞動(dòng)條件改善等方面盡力保護(hù)乙方的合法權(quán)益。如有任何違反勞動(dòng)法規(guī)定或損害乙方權(quán)益的行為,甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保障甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。三、協(xié)議履行本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。四、爭(zhēng)議解決雙方同意,如在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方可以依法向勞動(dòng)行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議。五、協(xié)議變更與解除任何一方要求變更本協(xié)議時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方正式簽字蓋章后生效,甲、乙雙方一致認(rèn)可并遵守。甲方(單位):乙方(員工):簽字:
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