公司勞動(dòng)合同樣書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同樣書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________注冊(cè)資本：__________成立日期：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________鑒于甲乙雙方愿意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，就乙方受雇于甲方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條乙方從事的工作：乙方被聘為甲方的__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的__________，如有需要，乙方需承擔(dān)因工作需要調(diào)動(dòng)的責(zé)任。第三條工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___：____到____：____。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定參與工作，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪資及福利待遇：1.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司薪資調(diào)整政策，有望增加或調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體包括____（如住房公積金、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等）。第五條試用期：1.乙方自入職之日起，享受為期____個(gè)月的試用期。2.試用期工資為乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的____%。3.如乙方在試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀，公司有權(quán)提前結(jié)束試用期，并按照合同約定支付相應(yīng)工資和福利待遇。第六條工作保密：1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部的機(jī)密信息，并在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。2.若乙方泄露商業(yè)秘密或公司機(jī)密信息，甲方有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第七條離職：1.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如未提前書(shū)面通知解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決：本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。若雙方未能就解釋和爭(zhēng)議達(dá)成一致，應(yīng)提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第九條合同附則：1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方