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第頁共頁勤工助學(xué)工作合同范本甲方:(單位名稱)乙方:(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同目的甲方與乙方簽訂本合同,旨在為乙方提供勤工助學(xué)工作機(jī)會(huì),使乙方能夠通過勞動(dòng)參與并學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將按照甲方工作安排參與勤工助學(xué)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:勤工助學(xué)項(xiàng)目的推進(jìn)、資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方每周工作時(shí)間不超過20小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.乙方的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方每完成一小時(shí)工作,將獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。第四條工作期限本合同有效期為從(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。第五條試用期乙方在甲方所提供的勤工助學(xué)崗位上將進(jìn)行一個(gè)月的試用期,試用期期間乙方享有與正式員工同等待遇和權(quán)益。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方將為乙方辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)乙方的人身安全和健康承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條保密義務(wù)乙方在勤工助學(xué)工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任乙方若出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)按照合同規(guī)定采取相應(yīng)的處罰措施,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利:1.違反本合同的約定,擅自離崗或曠工。2.泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密信息。3.其他違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法行為。第九條解除合同1.若乙方因特殊原因需要解除合同,應(yīng)提前15天書面通知甲方,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予評(píng)估并協(xié)商解決。2.若乙方在勤工助學(xué)期間違反本合同約定,并經(jīng)甲方提出書面警告后,乙方仍未改正,甲方有權(quán)解除合同。第十條爭(zhēng)議解決凡因本合同發(fā)生的糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第十一條其他約定對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商約定。第十二條合同生效與變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止協(xié)議,應(yīng)當(dāng)由雙方以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。第十三條合同附件本合同附有乙方個(gè)人身份證復(fù)印件、照片及甲方勞動(dòng)合同制度等附件。甲方
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