勞動(dòng)雇傭合同樣本新

第頁共頁勞動(dòng)雇傭合同樣本新合同編號(hào)：____甲方（雇主）：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住所：乙方（雇員）：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住所：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)雇傭合同，共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行合同約定事項(xiàng)。一、合同目的甲方同意聘請(qǐng)乙方為甲方所屬單位的員工，乙方接受甲方的雇傭，雙方將圍繞雇傭事宜、勞動(dòng)條件等內(nèi)容簽訂本合同。二、職位和工作內(nèi)容1.乙方聘用職位為：2.乙方工作具體內(nèi)容為：三、企業(yè)及工作地點(diǎn)乙方將在以下企業(yè)工作：工作地點(diǎn)為：四、雇傭期限本合同自____________起，至____________。雙方約定期滿后，合同不再繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方就職期間的工資為每月人民幣_(tái)____________元。2.工資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，雙方約定具體支付時(shí)間為每月的第15日。六、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為周一至周五。具體工作時(shí)間安排由雇主根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。2.休假：乙方享有法定休假日和年假。法定休假日按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。年假每年根據(jù)乙方工齡的不同，享受不同天數(shù)的年假。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。如有工傷或職業(yè)病發(fā)生，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方需嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和操作規(guī)定進(jìn)行工作，確保自己和他人的安全。八、工作紀(jì)律和保密責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露或擅自使用，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定，嚴(yán)重失職瀆職；（2）被刑事處罰；（3）因乙方自身原因連續(xù)缺勤工作超過7天；（4）喪失或部分喪失從事勞動(dòng)工作能力的；（5）不履行本合同約定的其他義務(wù)的。2.乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)提前30天通知甲方并解除合同：（1）甲方惡意拖欠乙方工資；（2）甲方嚴(yán)重違反本合同約定的其他義務(wù)的。3.合同解除后，應(yīng)辦理離職手續(xù)。十、爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有審判權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.雙方同意勞動(dòng)合同簽訂期間，不得轉(zhuǎn)移、讓與或出租本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的待遇和權(quán)益。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：