關(guān)于廣東省勞動(dòng)合同范本簡易版

第頁共頁關(guān)于廣東省勞動(dòng)合同范本簡易版廣東省勞動(dòng)合同范本（簡易版）（注意：以下是一份簡易版的廣東省勞動(dòng)合同范本，供參考使用。具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。）甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地達(dá)成勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同為固定期限合同/無固定期限合同。2.合同期限：_________________至_________________第二條工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)：_____________________________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任的職位：_____________________________2.工作內(nèi)容和職責(zé)：_____________________________第四條工作時(shí)間1.工作時(shí)間：每周工作________________小時(shí)。2.工作時(shí)間安排：_____________________________第五條試用期（適用于試用期合同）1.試用期開始時(shí)間：_____________結(jié)束時(shí)間：_____________2.試用期工資待遇：_____________________________第六條薪酬1.乙方的基本工資為：_______________元/月。2.工資支付方式：_____________________________3.工資支付日期：每月的（固定日期）。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家、省、市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受其他福利待遇：（如帶薪年假、節(jié)假日福利等）。第八條工作規(guī)章制度1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度。2.乙方違反工作規(guī)章制度的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第九條保密義務(wù)1.乙方必須對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保守，不得泄露給外部任何單位或個(gè)人。2.乙方離職后，仍須對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第十條終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任的；（3）盜竊、擅自轉(zhuǎn)移、侵占甲方財(cái)物的；（4）涉嫌辭退事由第41條規(guī)定的；2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方變更簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的主要?jiǎng)趧?dòng)條件的；（4）甲乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的。第十一條爭議解決方式1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，爭議應(yīng)通過勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第十二條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未約定的事項(xiàng)，可參照相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)章制度。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章后生效。3.本勞動(dòng)合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽字（蓋章）：