員工短期聘用合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)員工短期聘用合同書(shū)甲方：（公司名稱、地址、法定代表人）乙方：（姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、公平和平等的原則，就乙方短期聘用的事宜達(dá)成如下協(xié)議，以此為證。第一條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將被聘用為甲方的員工，從事以下工作：（詳細(xì)描述具體職位、崗位或工作內(nèi)容）2.乙方需按照甲方的要求和安排完成工作，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力；3.乙方必須如實(shí)、準(zhǔn)確地向甲方提供個(gè)人身份和相關(guān)信息，并承擔(dān)因信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的法律責(zé)任；4.乙方承諾在工作期間保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方；5.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第二條合同期限1.本合同從（具體日期）開(kāi)始，至（具體日期）結(jié)束；2.若乙方在合同期限內(nèi)需要終止合同或延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并經(jīng)雙方一致同意；3.若乙方無(wú)故違反本合同的約定，甲方有權(quán)提前解除合同，并不支付乙方相應(yīng)的違約金。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段），每周工作（具體天數(shù)）；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但若甲方安排乙方到其他地方工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求前往。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬為（具體金額）/月，工資按月結(jié)算；2.乙方享有甲方提供的正常的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。第五條工作紀(jì)律1.乙方工作時(shí)須穿工作服，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.乙方需按照規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)告，并及時(shí)提交給甲方；3.乙方不得私自將甲方的工作設(shè)備、文件、資料等帶離工作地點(diǎn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后，無(wú)論何種原因，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密等具有保密性的信息負(fù)有秘密保守的義務(wù)；2.乙方不得將上述信息用于自己或他人的利益，或泄露給任何第三方；3.乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和物理措施，保護(hù)甲方的機(jī)密信息；4.乙方無(wú)故違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條職業(yè)安全和健康1.甲方將提供相應(yīng)的職業(yè)安全培訓(xùn)給乙方，確保乙方的工作環(huán)境安全；2.乙方需按照甲方的要求，正確使用和保養(yǎng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備；3.乙方需按照甲方的要求參加職業(yè)健康體檢，每半年或每年一次。第八條合同終止和解約1.本合同期滿，自動(dòng)終止；2.乙方無(wú)故違反本合同約定的，甲方有權(quán)在提前通知乙方的情況下解除合同，并不支付乙方相應(yīng)的違約金；3.若發(fā)生意外事件或不可抗力使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解決。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、生效、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律；2.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁；3.甲乙雙方一致同意委托中國(guó)人民調(diào)解員協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解。第十條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，并于簽訂后即生效；2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決；3