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人員雙聘協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住地址]二、協(xié)議背景根據(jù)甲乙雙方的共同意愿，為進(jìn)一步促進(jìn)合作，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議。三、聘用內(nèi)容甲方同意聘請乙方作為[職位名稱]，并派遣至[工作地點]工作。職位原由[職位名稱]改為[新職位名稱]，具體職責(zé)為：[詳細(xì)職責(zé)1][詳細(xì)職責(zé)2][詳細(xì)職責(zé)3]乙方同意接受甲方的聘用，并按照公司相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。四、勞動合同甲乙雙方已就乙方的聘用簽訂勞動合同，合同有效期為[XX]年，合同具體內(nèi)容詳見附件一（勞動合同）。乙方承諾在職期間遵守公司規(guī)章制度與相關(guān)規(guī)定，并完成交辦的任務(wù)。五、待遇與工資發(fā)放乙方入職后，享有與公司其他員工相同的權(quán)益，包括但不限于：工資、福利、年假等。工資以月薪形式發(fā)放，具體數(shù)額為[工資數(shù)額]。工資按照公司規(guī)定的發(fā)放周期進(jìn)行發(fā)放。六、保密協(xié)議乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。離職后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，對已了解到的商業(yè)秘密及相關(guān)信息予以保密。七、解除與終止若乙方在聘期內(nèi)存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、公司規(guī)定或給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。若乙方因自身原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。雙方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)及時書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。八、其他條款本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期[XX]年，到期后若需繼續(xù)合作，須另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙

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