賽鴿教練工資協(xié)議書(shū)

賽鴿教練工資協(xié)議書(shū)一、背景和目的本協(xié)議旨在明確賽鴿教練的工資和福利待遇，確保雙方的合法權(quán)益并創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。教練在賽鴿培訓(xùn)期間承擔(dān)指導(dǎo)、培養(yǎng)和照顧賽鴿的責(zé)任，為賽鴿俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。二、工資和薪酬教練的基本工資為每月人民幣￥8000元。教練每年可以享受一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，調(diào)薪幅度應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)和俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)狀況合理確定。教練將根據(jù)每個(gè)月實(shí)際工作的天數(shù)計(jì)算工資。請(qǐng)假、病假和其他非工作原因?qū)е碌娜鼻趯?huì)相應(yīng)扣除工資。教練的工資將直接以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付到其指定的工資賬戶(hù)，并在每月底結(jié)算并支付。三、獎(jiǎng)金和績(jī)效教練將根據(jù)其在賽季中培訓(xùn)出的優(yōu)秀賽鴿數(shù)量和成績(jī)獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金將根據(jù)賽鴿俱樂(lè)部制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行發(fā)放。教練還有機(jī)會(huì)參與并取得其他職業(yè)比賽的優(yōu)異成績(jī)，并按照相應(yīng)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)政策給予獎(jiǎng)金。四、福利待遇醫(yī)療保險(xiǎn)：賽鴿俱樂(lè)部將為教練購(gòu)買(mǎi)符合政府要求的醫(yī)療保險(xiǎn)。教練需按時(shí)繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，并遵守所有保險(xiǎn)的要求和規(guī)定。休假：教練享有帶薪年假和病假。具體休假天數(shù)將根據(jù)教練工作年限和賽季安排進(jìn)行具體協(xié)商。住宿和餐飲：賽鴿俱樂(lè)部將為教練提供合適的住宿和餐飲條件，以保證教練的生活便利。五、職責(zé)和義務(wù)教練應(yīng)善盡賽鴿培訓(xùn)的職責(zé)，例如制定培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督賽鴿的健康狀況，并提供必要的營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理。教練應(yīng)保護(hù)賽鴿俱樂(lè)部的利益，維護(hù)賽鴿運(yùn)動(dòng)的形象和聲譽(yù)。教練需要積極參與俱樂(lè)部組織的培訓(xùn)和會(huì)議，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。教練應(yīng)保護(hù)賽鴿俱樂(lè)部的商業(yè)機(jī)密，并嚴(yán)守保密責(zé)任。六、合同期限本協(xié)議的期限為兩年，自雙方簽署之日起生效。雙方可以在協(xié)議到期前三個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，如雙方無(wú)特殊約定，則協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。七、解除協(xié)議如果教練出現(xiàn)以下情況之一，賽鴿俱樂(lè)部將有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反培訓(xùn)和職責(zé)義務(wù)；故意破壞俱樂(lè)部的利益；無(wú)故缺勤和長(zhǎng)期工作不到位；涉嫌違法犯罪行為。如果賽鴿俱樂(lè)部需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知教練，解除協(xié)議的同時(shí)支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。請(qǐng)雙方閱讀完以上文字后，在下面空白處簽名確認(rèn)：俱樂(lè)部代表（簽名）：_________________日期：_______________