辭退通知書(15篇)

辭退通知書(15篇)辭退通知書1

xxx(員工工號(hào)：xx)：

你與AA公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的`勞動(dòng)合同，因下列第xx項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、xx。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xx元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

xx公司xx年xx月xx日

辭退通知書2

余德勇

由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知

廣西強(qiáng)壽生物科技有限公司行政部

9月24日

辭退通知書3

先生：

xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書》約定的'相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。現(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知！

xxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書4

xxxx：

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除的處理。

現(xiàn)公司限你于xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。

xxx有限公司

xx年x月x日

辭退通知書5

xxx女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xxx

20xx年xx月xx日

辭退通知書6

xx：

您于x年x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因您有下列第x項(xiàng)原因，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同之約定和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究，公司決定于x年x月x日解除與您簽訂的勞動(dòng)合同：

A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件;

B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;

C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

D、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

F、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

G、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

H、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;

J、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;K、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

請(qǐng)您于x年x月x日前到公司x部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

x年x月x日

辭退通知書7

___先生：

由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20___年11月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知。

_____有限公司

__年__月__日

辭退通知書8

XXX先生女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的.要求，故請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開本公司。

多謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

XXX有限職責(zé)公司

年月日

辭退通知書9

xxx先生：

由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于xx20xxx年11x月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

特此通知。

xxx科技發(fā)展有限公司

20xx年x月x日

辭退通知書10

xxxxxxx先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxxxxxxx有限責(zé)任公司

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

辭退通知書11

xxxxx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xxxx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知。

xxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書12

_______先生/女士：

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于________年________月________日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

________有限責(zé)任公司

________年________月________日

辭退通知書13

xxx先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xxxx有限責(zé)任公司

xx年xx月xx日

辭退通知書14

xxxxx：

我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：

1、xxxx

2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

特此通知！

20xx年x月x日

辭退通知書15

XXX先生/女士：

我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：

1、XXXXXX（辭退原因）

以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退